高等院校解放思想大讨论调研报告.docx

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1、第 1 页 高等院校解放思想大讨论调研报告 特征码 xsfolIVIMBmLEOYklkMR 在这次解放思想大讨论中,根据学院的要求,查找我系 目前存在的主要问题以及探讨解决这些问题的思路或办法。 1、组织机构不全或不够合理 我院从 20XX 年起招收药学专业学生,开始该专业归属基础 学院,该专业的建设、基础课或专业课教学或毕业实习等任务 主要由药学教研室 10 个教学组承担,它承担的课程几乎涉及药 学整个专业的主干课程。尽管如此,它毕竟只是“教研室”一 级机构,与院级领导之间的“交流”机会少,也难于与其他院 校或企业公司等进行有效的沟通或交流,因而该专业建设 及发展较慢。去年本科教学水平评估

2、后,重视和加强药学专业 的建设 20XX 年 10 月成立了药学系,今年 4 月确定了其主要机 构(4 个教研室和 2 个实验教学中心)及其负责人。但是,其 “教学科和学生科”仍没有成立。如果“不结合具体的教学” , 第 2 页 要使学生有理想、有抱负包袱,形成良好的学风气如行为习惯 的教育工作是“苍白无力”及“事倍功半”的;如果不关注学 生的学习态度及或学习风气,只强调学科的建设或教师的课堂 教学,提高“教学效果几及质量”只能成为“空谈” , “教学” 与“学管”是学校完成人才培养两个不可分割的部分,如以系 部为单位,将他们整合在“一起” ,将有利于教学质量提高,提 高就业率和改善收费(学费

3、)等工作。在专业的建设和发展过 程中会不断出现新问题或新情况,作为系部要做好调研,及时 向上级领导及部门资料和意见,做好学校领导的参谋。眼前在 做的主要工作是组建药学系 4 个教研室和 2 个实验教学中心, 建立和完善药学系及各教研室或实验教学中心的各项规章制度, 理顺系内各机构之间的关系等。 2、师资力量不足我院现有药学专业主干课程教师现有 37 人,其中 4 人在脱产读硕士,1 人读博士。与区内兄弟学校相 比(桂医药学 80 多人、广医大药学 53 人、中医药学 107 人) , 我校药学主干课程教师数量太少,严重不足。解决之道:学 校对新专业有政策性的倾斜,引进人才,增加教师人数;聘 请

4、客座教授或教师,将百色市区内的百色人民医院药剂科、百 色市药品检验所等的药学专业技术人员聘请为我校客座教授或 教师;与百色学院、区内外高校联合或协作办学,资源共享, 第 3 页 学生可跨校选修课程,学校也可跨校聘请教师授课,比如在营 销等经济类课程以及仪器分析等化学类课程上与百色学院合作, 20XX 年 2 月 29 日黄健、薛强和作者 3 人曾拜访了百色学院化 学与生命科学系兰翠玲主任,她当即表示支持和期望这样的 “合作”能早日实现;增加现代的教学媒体和教学手段,建 立网络教学(教室) ,对所办专业需要,但我们又缺师资的课程, 与国内拥有相应教学资源和力量的学校合作,通过远程网络完 成教学;

5、加强与社会(药厂、医院、药物研究机构和社会药 房等)的联系,对有的专业与药厂或医药集团联合办学,既可 加强对社会的联系沟通,又可解决部分教学师资、房舍和设备 方面的问题,提高了人才培养的质量和提高毕业生的就业率。 20XX 年 4 月 9 日,本人到田东县广西田东山茶油有限公司调研, 王憎年董事长对校企合作寄予期待。 3、实验教学薄弱 31 实验仪器设备不足。应对之策:增加资金购买设备; 将学院正在研发中心的建设与药学专业的仪器分析(检测室) 等进行整合,将科研设备赋予一定的教学任务,关键是制定出 适宜的管理模式和制度;各实验室要有特色,不要搞大而全, 第 4 页 资源共享,不重复购置或设置;

6、对实验课程及其实验内容作精 心、合理和巧妙的的设计安排,充分发挥设备的功用,争取设 备少(在套数上)但实验不少;与他人联合或协作,把部分实 验课堂“转移”到药厂、医院或医药集团。 3.2 实验技术力量弱。专业实验技术人员缺乏,现有人员 少,且部分知识背景与其工作岗位不符,部分将要或快要退休。 加强实验技术力量刻不容缓。在现阶段,学校招聘化学、药学 专业的本科毕业生充实药学实验技术队伍,校内一对一的传代, 校外进修提高。另通过适宜的规章制度,使部分高年级学生参 与实验准备,既可解决实验教学人手方面的问题,又可提高部 分同学的工作能力和勤工俭学。招聘本科学历的毕业生担任技 术员,不仅要做实验准备,

7、还要带教实验课,经 2-3 年的培养, 如品德及业务素质等较优秀者可将其转系列补充教师队伍(如 我们急需的专业硕士毕业生不一定招聘得到时) 。 3.3 实验室和教研室用房不足。在学院原由计划(化学实 验室上综合楼 7 楼)和 2 号楼药学实验室不变的基础上,将 4 号楼(如综合楼启用后该楼“闲置” )3-4-5(或 2-3-4)三层 楼划拨为药学专业理论课教室(6 间)和实验室(9 间) 。如果 第 5 页 4 号楼有他用,能否将 1 号楼改装成药学实验教研室楼。 现在学院教务处等部门已同意在今年下半年后将 1 号楼划 拨药学实验教学中心使用,对此我们已做了初步的“规划”工 作,下一步将其进一

8、步完善,建设好药学专业实验教学中心。 4、药学专业建设差 我院药学专业办学仍没有一个明确或明朗的指导思想,办 学的宗旨或定位、特色或特点尚没确立,仍没有自己一套完整 的教学模式及其管理系统或体系, “专业培养计划”质量不高, 并不具有自己的特色。 下图为徐国庆博士介绍的职业教育课程开发范式(另) 建设一个专业需要做大量的调查、分析和研究工作。对欲 设置的某个专业要进行社会调查,了解该类人才的社会需求, 第 6 页 对其工作职责和任务进行分析,得知其应具有的知识、理论和 技能等,然后确定专业培养目标,继而确定其课程体系、每门 课程目标及其教学大纲,然后编写教材等等。由此可知,今后 我们应对现有的

9、课程结构及培养方案作更全面、更细致和更深 入的调研,结合扎实稳健的学科建设,强化药学专业建设。 5、其他药剂与中药教研室与附属医院药剂科之间在工作安 排、业务学习和管理等需要协调或理顺;药学系学生欠约 27 万 的学杂费,经调查得知,部分同学家庭经济确实贫困,但也有 部分同学家庭经济不存在无力交学费的客观困难。有关学杂费 收缴工作的制度、程序和责任等尚需要改进和完善;药学系的 科学研究没有形成“群落”及其“群落优势” ,科研环境、硬件 和项目上均未有重大性的突破;在 20XX 年 3 月 26-30 日进行的 毕业实习检查过程中了解到:玉林制药厂等制药企业对我院药 学实习生的评价较差:懒、不听

10、话、没礼貌和不会做人等,学 生认为我院对他们就业的帮助不及其他院校。对此,我们对在 校生做以下工作:在 06 药专天化、药理和药剂学教学的教学过 程中对学生从严要求,在课堂上传授专业知识理论的同时,要 结合教学内容引导同学学会思考和端正学风;在实验课教学完 成实验内容的过程中注意在养成学生的独立意识和能力、严谨 细心的风格和应用已学理论或知识解决(或解释)在实验中出 第 7 页 现的问题(或结果) ;课外增加与同学的接触与交往,了解他们 的情况,与他们进行有关人生、就业、做人做事等话题的沟通 与交流,欲使他们在学习和生活上形成良好的习惯,在做人与 做事上“成熟老到” ;另一方面,在改进完善我们药学专业原有 毕业实习前强化训练的计划方案。对已毕业实习同学:加强联 系,及时、妥善的处理和解决他们出现、存在的“不好或不正 确”的思想或念头,积极为他们提供及时和优质的服务。今后 要加强对毕业实习的管理和对毕业生就业的帮助工作

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