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1、第 1 页 共 10 页 事业单位员工合同 范本 第 2 页 共 10 页 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部 填写说明： 1、本聘用合同书根据国务院办公厅转发人事部关于在事 业单位试行人员聘用制度意见的通知 （国办发201435 号） 制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合 同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关 条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 第 3 页 共
2、 10 页 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日 期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 甲方（聘用单位） 名称：_ 法定代表人或委托代理人：_ 地址：_邮政编码：_ 联系电话：_ 乙方（受聘人员） 姓名：_ 性别：_出生年月：_ 身份证号码：_ 住址：_ 第 4 页 共 10 页 联系电话：_ 根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 聘用制度意见的通知 （国办发201435 号）和 _规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基 础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方 签订之日起生效。 一。聘用合同期限 本合同期限按下列第_项执行： （一）
3、本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为 个月，自年月日至年月日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定 的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至 _工作任务完成时止。试用期为个月，自 年月日至年月日止。 第 5 页 共 10 页 二。聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在_部门从事_岗位的 工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、_ 2、_ 3、_ （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时 完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。 第 6
4、 页 共 10 页 三。岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度， 做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规， 遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批 评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四。岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供 必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙 方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等 规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 第 7
5、页 共 10 页 （三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业 技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五。工资福利与社会保险待遇 （一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的 岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式 按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： _ _ （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下 的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。 （三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同 中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾 病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 （四）参加社会保险
6、的单位，甲方按照国家和地方的有关 规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以 第 8 页 共 10 页 及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方 的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告 知乙方。 六。聘用合同的变更 （一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已 经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订 聘用合同变更书 （附件一） ，以书面形式确定合同变更的内 容。 （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整 乙方的岗位或安排其离岗接
7、受必要的培训后调整岗位，并向乙 方出具岗位调整通知书 （附件二） ，对本合同作出相应的变 更。 七。聘用合同的解除 第 9 页 共 10 页 （一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除 本合同： 2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、 渎职，造成严重后果的； 4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常 进行的； 5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监 执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整 其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同， 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方： 第 10 页 共 10 页 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事由甲方安排的其他工作的； 2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整 其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核 仍不合格的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；