在全市机关作风建设动员会上的讲话.docx

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1、第 1 页 在全市机关作风建设动员会上的讲话 特征码 dObRKConWXiKhtAEVzXo 进作风提高效能为增强“三力” 率先崛起提供作风保障 孙文友同志在全市机关作风建设动员会上的讲话 今天,市委、市政府召开全市机关作风建设动员大会。这 次会议的主要任务是,认真贯彻党的十六届五中全会、中纪委 六次全会和省委十一届九次全会精神,按照市委五届九次全会 的部署,动员全市各级机关和广大机关干部进一步解放思想、 振奋精神,开拓进取、奋发图强,转变作风、提高效能,更好 地服务发展、服务群众、服务基层、服务企业,为努力实现今 年全市经济社会发展目标,为增强“三力” ,奋力实现湖州在杭 湖宁发展带中间率

2、先崛起提供坚强的作风保障。市委对加强机 关作风建设十分重视,去年底就明确分管领导,组织力量开展 调查研究,认真制定工作方案。会前,市委常委会对做好今年 机关作风建设工作进行了专题研究。市委、市政府还专门召开 了座谈会,听取基层和企业对加强机关作风建设的意见和建议。 市机关作风建设领导小组也专门召开了会议,认真研究机关作 风建设活动的实施工作。下面,我根据市委常委会讨论的意见, 第 2 页 讲三个问题。 一、充分认识进一步加强机关作风建设的重要性和紧迫性 我们党历来高度重视作风建设,把它作为克服艰难险阻、 不断夺取革命和建设新胜利的重要法宝之一。党的十六大以来, 党中央不断对加强党的作风建设提出

3、新的要求,把加强机关作 风建设作为巩固党的执政基础,推进党和国家各项事业加快发 展的一项重大战略举措。省委、省政府也非常重视机关作风建 设,近几年来每年都围绕机关作风建设开展主题活动。据了解, 今年也准备在全省各级机关中开展以“提高工作效率和效能, 提高服务质量,降低行政成本”为主要内容的机关作风和效能 建设主题活动,以深化机关作风和效能建设的实际成果,为我 省实施“十一五”规划开好局、起好步提供有力保障。从湖州 的情况来看,当前我们已步入“十一五“,站在了一个新的历史 起点上。市委五届九次全会对我市“十一五”时期的经济社会 发展任务进行了全面部署,提出了增强“三力” 、奋力实施率先 崛起的总

4、战略,明确了率先崛起的战略目标、战略任务和战略 保障。今年是实施“十一五”规划的开局之年,高标准高质量 地做好今年工作,对于为“十一五”开好局,为增强“三力” 、 奋力实现率先崛起起好步至关重要。今年的工作,市委、市政 府已分别召开了经济工作会议、党建工作会议、农村工作会议、 第 3 页 纪委全会等进行了全面的部署,昨天又对开放型经济工作作了 部署。应该说,今年和今后一个时期湖州经济社会发展的大政 方针已定,目标任务已经明确,关键是要进一步解放思想、攻 坚克难、求真务实,狠抓各项工作的推进,狠抓各项举措的落 实,努力实现经济社会又快又好的发展。推进工作落实,实现 既定目标任务,很重要的一条就是

5、必须进一步加强机关作风建 设。好的作风会激发出巨大的创造力,好的作风会形成强大的 凝聚力,好的作风会产生无坚不摧的战斗力。各级、各部门必 须从全局和战略的高度,深刻认识加强机关作风建设的重大意 义,切实抓好机关作风建设,为增强“三力” 、奋力实现率先崛 起提供坚强的作风保障。 1、加强机关作风建设,是践行“三个代表”重要思想和科 学发展观的需要。 “三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、 毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是我们党必须长期坚 持的指导思想。科学发展观是我们党对社会主义建设指导思想 的重大创新,是指导发展的世界观和方法论的集中体现。践行 “三个代表”重要思想和科学发展观,必须始

6、终坚持以人为本, 牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和正确的群众观,紧紧 抓住发展这个党执政兴国的第一要务,紧紧围绕全面建设小康 社会、提前基本实现现代化的宏伟目标,大力推进经济、政治、 文化、社会“四位一体”建设,努力实现最广大人民的根本利 第 4 页 益,促进人的全面发展。各级机关是我们党执政的主要机构, 在国家政治生活中居于重要地位。机关的作风和效能,直接影 响到“三个代表”重要思想和科学发展观的贯彻落实,直接影 响到党和政府的决策和工作部署的贯彻执行,直接影响到最广 大人民群众根本利益的实现、维护和发展。去年以来,我们紧 紧围绕“取得实效、群众满意”和“两不误、两促进”的要求, 在全市

7、党员中认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要 内容的保持共产党员先进性教育活动,各级各部门领导班子的 执政能力和党员干部队伍的整体素质得到了明显提高。今年开 展机关作风建设,就是要巩固深化先进性教育活动成果,深入 践行“三个代表”重要思想和科学发展观,进一步增强机关干 部立党为公、执政为民的意识,进一步增强“三力” 、率先崛起 的意识,进一步提高机关干部的素质和能力,整合管理要素, 改进运作机制,提高工作效率,以更科学的决策、更有效的管 理、更优质的服务,促进湖州经济社会又快又好的发展,更好 地实现人民群众的愿望、满足人民群众的需要、维护人民群众 的利益。 2、加强机关作风建设,是全面落实

8、增强“三力” 、率先崛 起战略决策的需要。增强“三力” 、率先崛起的战略决策和目标 定位符合全市人民的根本利益,也是我们践行“三个代表”重 要思想和科学发展观的客观要求和具体体现。这一战略决策, 第 5 页 得到了全市上下的一致拥护,已经成为全市人民的共同理想和 奋斗目标,极大地激发了基层和群众加快发展的积极性和奋斗 热情。当前,全市上下盼崛起、谋崛起、干崛起的良好氛围已 初步形成。如何保持当前良好的发展势头,进一步调动方方面 面的积极性,引导好广大人民群众的创业热情,全面推进增强 “三力” 、率先崛起战略决策的实施,需要加强各级机关的作风 建设,用良好的作风来保证各项目标任务的完成,特别是要

9、在 开局之年实现高起点起步、筑牢崛起基础,对全市各级机关和 广大机关干部的作风建设提出了新的更高要求。增强“三力” 、 率先崛起,关键靠人,靠高素质的干部队伍,靠求真务实的作 风。因此这次全市机关作风建设活动的主题就是“创效能机关、 促率先崛起” ,就是要通过切实加强机关作风建设,进一步树立 与时俱进、开拓创新的思想作风,进一步树立强势推进、真抓 实干的工作作风,进一步树立勤政为民、廉洁高效的纪律作风, 为率先崛起提供良好的作风保障。机关作风建设的重点是市级 机关。市级机关作为我市的行政首脑机关,在全市经济、政治 和社会发展中承担着宏观指导和服务、管理职能,在贯彻落实 中央和省、市委决策部署中

10、承上启下,举足轻重,责任重大, 更应该带头解放思想,带头改革创新,带头攻坚破难,带头狠 抓落实,带头搞好服务,引领全市各级机关以坚定的理想信念、 统一的思想共识、丰富的创造活力、顽强的拼搏精神,奋力推 进增强“三力” 、率先崛起战略决策的实施。 第 6 页 3、加强机关作风建设,是切实提高机关服务水平、创建服 务型机关的需要。市委、市政府历来对机关作风建设非常重视, 已连续十年开展了市级机关作风建设主题活动,去年围绕“强 化企业服务、优化投资环境”主题,结合保持共产党员先进性 教育活动,进一步深化了机关作风建设。应该说,近几年来各 级机关的服务意识不断增强,服务水平不断提高,群众对机关 的满意

11、度也在不断提升。但与新形势下增强“三力” 、率先崛起 的要求相比,与自身所肩负的责任相比,与人民群众的期望相 比,与建设人民满意的服务型机关相比,机关作风建设还存在 一些不足。因此,我们一定要辩证地看待机关作风建设的现状, 切实找准存在的问题。从市级机关的情况来看,一是发展意识 不断强化,但因循守旧、思想不够解放的问题仍然比较突出。 近几年市级机关广大干部紧贴中心,做了大量服务发展的工作, 为全市经济社会的发展作出了很大贡献。但是一部分机关干部 在思想观念和工作方式上,墨守成规、安于现状、缩手缩脚的 现象仍然不同程度地存在,缺乏开拓创新的主动性,在问题和 困难面前往往束手无策。特别是面对新问题

12、、新情况,就事论 事多,习惯于老办法、旧框框、死扣条文,缺乏闯劲、不敢创 新,跟不上基层的创新意识和发展步伐,往往习惯于用共性标 准处理个性案例,缺乏原则性与灵活性的结合,看似坚持原则、 实是因循守旧,看似依规办事、实是不办实事,看似对上负责、 第 7 页 实是推卸责任。二是服务职能不断强化,但部门利益至上、大 局观念不强的问题仍然比较突出。市级机关绝大多数干部都能 识大体、顾大局,围绕中心,心往一处想,劲往一处使,积极 履行服务发展的职责。但也有一些部门和干部全局意识淡薄, 部门与部门之间不注意协调,工作中各自为政,本位主义第一, 利益驱动、不顾大局。有些部门各自为政,对市里确定的工作 和布

13、置的任务相互扯皮,推诿应付,有利的事抢着干,麻烦的 事拖着不办,什么市里的大局、市里的决策,可以全然不顾, 或者阳奉阴违,自行其事。有些部门利用手中权力,谋取部门 小团体的利益,把一些应该提供的服务,变相的通过设置中介 服务转变为收费项目进行收费,而且搞垄断经营,基层对此意 见很大,但又敢怒不敢言。有的部门巧立名目、搭车收费、暗 箱收费的现象仍然存在,甚至利用职权“乱收费、乱摊派、乱 罚款” 。三是效能建设不断强化,但节奏不快、效率不高的问题 仍然比较突出。应该说,通过加强效能建设,机关工作效率和 服务质量有了很大的提高。但一些部门仍存在程序僵化、机制 老化、环节繁琐、办事拖拉的情况。有的部门

14、纪律不严,存在 行政不作为或者乱作为的情况,办事看人情,以感情代替政策, 以关系决定亲疏,有人情不能办的事照办,没人情该办的事也 不给办,办事看好处,无利不作为,有利乱作为。四是群众观 念不断强化,但作风飘浮、工作不实的问题仍然比较突出。目 前,各部门和广大机关干部真心诚意为群众谋利益、办实事的 第 8 页 观念在不断地增强和深化,特别是“456 民生工程”的深入实 施,进一步树立了机关在群众中的良好形象。但也有少数部门 和干部的群众观念还不强,对群众缺乏感情,办事不为群众考 虑,高高在上,深入实际少,听取群众意见少,出台政策与基 层的实际不相符,操作性差。有的热衷于搞形式主义,追求表 面上的

15、轰轰烈烈,不肯沉下身子抓落实,做做样子,以会议落 实工作、以文件落实工作的情况依然存在。有的脱离群众,对 群众反映的问题,工作方法简单,推三阻四,影响了机关的形 象。五是队伍建设不断强化,但作风不正、违法违纪的问题仍 然比较突出。近年来市级机关不断加强自身建设,干部队伍素 质普遍得到提高,涌现了一批乐于奉献、勤政廉洁的先进典型。 但也有一些干部放松对自己的要求,不注意自身的形象,热衷 于迎来送往、吃喝应酬,讲排场、比阔气。有的工作纪律松懈, 自由散漫,当一天和尚撞一天钟。有的做工作不用心,但个人 争名利、要位子、争待遇,却费尽心机,与人家不比贡献、不 比工作,只比职务、职级。有的不把精力放在工

16、作上,喜欢评 头论足,散布小道消息。有的干部不能洁身自好,以权谋私、 为政不廉、违法乱纪,严重败坏党员干部形象。这些现象和问 题,尽管发生在少数部门、少数干部身上,但严重影响我市的 发展环境,严重挫伤基层群众的感情,严重损害党和政府形象, 与增强“三力” 、率先崛起和建设群众满意的服务型机关是格格 不入的。这些问题不解决,机关作风建设不加强,要完成今年 第 9 页 的目标任务,要实现增强“三力” 、率先崛起是不可能的,群众 对我们是不会满意的。我们一定要充分认识加强机关作风建设 的重要性和紧迫性,冷静分析机关工作现状,深刻剖析存在问 题,克服自满和懈怠情绪,努力实现机关作风更大更快更好的 转变

17、,着力打造人民满意的服务型机关。 机关作风建设是一项长期的任务,不可能一蹴而就,毕其 功于一役,必须根据形势任务的变化,坚持不懈,持之以恒。 这几年,作风建设年年搞。大家对作风建设的认识在不断深化, 但也不同程度地存在一些模糊认识。一是厌烦情绪。认为作风 建设年年抓,差不多,老一套。二是畏难情绪。对作风建设缺 乏信心,认为作风建设成效不大,解决不了深层次问题。三是 消极情绪。认为作风建设是上面要我搞,不得不搞,结果是走 过场,应付了事。四是无所谓情绪。有的部门和干部认为作风 建设是与企业、与群众有直接联系的机关部门和窗口行业的事, 与己无关;有的认为自己作风已经够好了,搞不搞无所谓。这 些思想

18、情绪都是不正确的,对我们进一步抓好机关作风建设是 十分不利的。各级各部门一定要高度重视,认真做好思想工作, 真正把机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性讲深 讲透,真正把各级领导干部和广大机关干部的思想统一到市委 的决策上来,自觉投入到机关作风建设活动中去,确保机关作 风建设活动真正取得实效。 第 10 页 二、进一步加强机关作风建设的指导思想、总体安排和主 要任务 1、指导思想。 这次全市机关作风建设活动的指导思想是:高举邓小平理 论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,贯彻落实党的十六大、 十六届五中全会和市委五届九次全会精神,牢固树立和落实科 学发展观,以“创效能机关、促率先崛起”为主题

19、,围绕“三 个转变” ,强化“四个服务” ,努力实现“五个突破” ,进一步巩 固和扩大先进性教育成果,为全力完成全年各项目标任务,为 增强“三力” 、率先崛起起好步、开好局提供作风保障。 “三个转变” ,就是转变观念、转变职能、转变作风。转变 观念,就是要坚持解放思想,与时俱进,克服因循守旧、不思 进取的观念和行为,清理阻碍改革和发展的思想障碍,革除束 缚基层创造和群众实践的陈规陋习,全力支持发展,合力改革 创新,全心全意为人民群众服务,增强机关工作的动力与活力。 转变职能,就是要坚持“执政为民”的宗旨,按照建立完善社 会主义市场经济体制的要求,转变政府职能,推进管理创新, 更好地履行好经济调

20、节、市场监管、社会管理和公共服务职能, 第 11 页 加快建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务型 机关,更好地用人民赋予的权力加快发展、服务群众、造福百 姓。转变作风,就是要围绕增强“三力” 、率先崛起的奋斗目标, 以强烈的事业心和责任感,振奋精神、奋发有为、开拓创新、 狠抓落实;就是要坚持求真务实,坚持群众路线,坚决克服形 式主义、官僚主义,重实际、说实话、办实事、求实效,勤政 廉政,埋头苦干,不图虚名,不务虚功,脚踏实地工作,俯首 为民服务。 “四个服务” ,就是服务发展、服务群众、服务基层、服务 企业。服务发展,就是要增强全局观念和责任意识,紧紧围绕 增强“三力” ,率先崛起

21、的发展大局,不断提高服务发展的能力 和本领,拓宽服务领域,研究发展政策,创新服务手段,树立 发展新理念,开创发展新局面。服务群众,就是要牢固树立群 众观点和亲民意识,时刻把群众的安危冷暖放在心上,凡事心 里想着群众,一切工作为了群众,切实为群众办一些实事,解 决一些实际问题,不搞形式主义,不摆花架子,不喊空口号, 不搞劳民伤财的形象工程,尽力让群众得到最大的实惠,真正 赢得人民群众的拥护和爱戴。服务基层,就是要走出大院,走 出机关,走出办公室,深入实际,深入基层,把基层反映的热 点作为各级机关服务的重点,在制定政策、部署工作时,充分 尊重和吸纳基层的意见,进一步强化效率意识,切实转变政府 第

22、12 页 职能,规范行政行为,减少办事环节,加快工作节奏,为基层 加快发展创造最大空间。服务企业,企业是发展的主体,服务 企业就是要急企业所急、想企业所想、解企业所难,从企业反 映强烈的问题抓起,从一个个难点、热点、重点问题抓起,热 情主动为企业排扰解难,真心实意为企业发展出主意、想办法、 办实事,努力为企业的发展创造良好环境。 2、总体安排。 这次机关作风建设活动的对象是全市各级机关和全体机关 干部,主要是市级机关。活动贯穿全年,具体分三个阶段进行。 一是宣传动员阶段(时间安排为 3 月中、下旬) 。主要是统一思 想,明确要求,宣传发动,部署工作。今天的动员大会召开以 后,县区和市级各部门要

23、立即行动起来,根据各自的实际,研 究机关作风建设的实施方案,做好宣传发动工作,迅速启动这 项工作。宣传部门要研究有力措施,采取多种形式,为作风建 设营造浓厚的舆论氛围。二是组织实施阶段(时间安排为 4 月 至 12 月中旬) 。主要是查找问题,整改提高。这个阶段是作风 建设能否取得实效的关键阶段。各级各部门要按照市委、市政 府的要求,动真格、求实效,通过自己找、群众提、领导帮等 各种形式,认真查找作风建设、效能建设上存在的问题,尤其 要查找影响改革发展稳定大局、人民群众普遍关注、企业和基 第 13 页 层反映强烈的突出问题,采取有效措施积极整改。活动领导小 组办公室也要对群众反映的突出问题进行

24、排摸,督促有关部门 落实责任,限期整改、限期解决。这次机关作风建设活动中, 有一个重要抓手,就是要深入开展“项目推进年”和“企业服 务年”活动。各级各有关部门都要按照“两个年”活动方案的 要求,研究举措,认真抓好,真正推进项目建设和企业发展, 确保取得实实在在的成效。三是考核考评阶段(时间安排为 12 月下旬至 1 月上旬) 。主要是认真总结,组织考核考评,研究建 立长效机制。市委、市政府将在市级机关开展一次综合考核评 议工作,评比“创效能机关”优胜单位,并对全市机关作风建 设活动开展情况进行总结。 为确保机关作风建设活动取得实实在在的效果,各级各部 门在活动推进过程中要切实做到“六个坚持、六

25、个真”:一是 坚持围绕中心、服务大局,把服务发展贯穿始终,在认识上要 真到位,要围绕发展来动脑筋、想发展、求发展、为发展、促 发展;二是坚持解放思想、与时俱进,把创新破难贯穿始终, 在创新上要真破难,思想要更解放,机制要更创新,该简的要 简,该免的要免,能放的要放,能快的要快;三是坚持边建设、 边查纠,把整改提高贯穿始终,在整改上要见真成效;四是坚 持面向社会、广泛参与,把群众满意贯穿始终,在服务上要有 真感情,各单位要广泛听取群众意见,要带着感情去做工作, 第 14 页 按高标准去做工作;五是坚持严肃纪律、严格考评,把奖惩激 励贯穿始终,在执行纪律上要动真格,执行制度、纪律要严格、 动真格,

26、建立正确的用人导向,让作风好的有作为、有地位, 作风不好的有压力、有触动,以发展论英雄,以发展来配干部; 六是坚持加强学习、主动适应,把提高机关干部的能力和水平 贯穿始终,在素质上要有真提高,通过活动提高四服务的意识 和服务的能力水平。 3、主要任务。 根据活动的指导思想和总体安排,在工作中必须把握重点、 突破难点,努力在五个方面实现新的突破。 1、必须在解放思想上有新突破。解放思想,就是要适应新 形势、新任务、新要求,与时俱进,研究新思路、新举措、新 办法,体现一个“新”字。思想是行动的先导,思想领先才有 发展领先,观念创新才有行动创新。目前机关作风存在的种种 问题,首先是思想问题,在于思想

27、不够解放,观念滞后于发展、 滞后于实践、滞后于群众。所以,作风建设首先要从思想源头 上入手。要围绕增强“三力” 、率先崛起的新要求,用新的理念、 新的眼光、新的思维,重新审视自己的思想观念和思维方式, 重新审视自己的认识能力和认识水平,重新审视自己的工作标 第 15 页 准和目标要求,勇于革除唯书、唯上的教条做法,敢于冲破束 缚发展的本位思想和墨守成规的守旧思想,善于做“结合”的、 “试验”的、 “创新”的。解放思想,转变观念,必须要进一步 强化“三个意识” 。一要强化加快科学发展意识。要实现率先崛 起,关键要靠加快发展、科学发展。科学发展观的第一要义就 是发展。增强“三力” 、奋力实现率先崛

28、起,说到底就是要使湖 州发展得更快一些、更好一些。当前,发展竞争的态势空前激 烈,谁要是松一松,缓一缓,谁就会失去机遇;谁要是不拼一 拼,搏一搏,谁就会落后。解放思想就是要体现在胸怀大志, 目光高远,成就一流业绩的气魄上;体现在敢于实施大手笔、 敢于谋求超常规发展、敢于走在前列的胆识上,这应该成为我 们每一个部门、每一个干部的共识,并付之于行动,付之于实 践。每一个机关干部都要树立强烈的加快科学发展的意识,都 要紧紧围绕增强“三力” 、率先崛起这个奋斗目标谋发展、干发 展、促发展,努力使服务发展、促进发展、加快发展的意识深 深地印在每个人的头脑里,溶入到每个人的血液中,成为每个 人的自觉行动。

29、二要强化服从服务大局意识。加快发展,增强 “三力” 、率先崛起是全市的大局。各级各部门一定要紧紧围绕 这个大局,牢固树立服从于、服务于率先崛起的大局意识,坚 持部门工作服从全局工作、部门利益服从全局利益,坚决反对 游离大局、干扰大局、影响大局的行为。各级各部门都要把实 现率先崛起作为想问题、作决策、干事情的出发点和落脚点, 第 16 页 进一步理清工作思路,明确目标任务,研究工作举措,为率先 崛起多作贡献。服从服务于大局既要坚持把全局利益放在第一 位,不折不扣地贯彻执行市委、市政府的工作部署,坚持小道 理服从大道理,又要从实际出发,创造性地开展工作,更好地 履行部门职责。总之,全市上下要围绕率

30、先崛起这个目标,同 心同德,形成合力,奋力推进。三要强化奋力开拓创新意识。 解放思想说到底就是要开拓创新。开拓,才有出路;创新,才 能发展。我们要在科学发展观的指导下,不断创新发展理念, 创新发展思路,创新发展举措,奋力开拓进取,加快发展。对 各个部门、对每一个机关干部来说,就是要围绕率先崛起,立 足本职工作,创新工作方法,创新工作举措,创新运行机制。 观念一变思路宽,有了新观念,原本平平常常的事情可以做得 有声有色,原来看似困难的事也可以干成。在现实中,许多事 情想办而办不成,是我们自己束缚了手脚;有的事能办而办不 了,是部门束缚了基层。我们要打破条块分割和部门界限,创 新服务理念和管理体制

31、,既不把规范当限制,也不能让搞活成 违规;既要贯彻政策规定,又要创造性地开展工作,特别是面 对发展的问题,部门工作不能光讲不能做什么,而是要认真地 研究能够做什么,应该做什么,怎样做什么,主动服务,大胆 创新;要坚决克服事事求稳求安,时时患得患失,处处畏首畏 尾的消极心态,设身处地的为基层和企业排忧解难,敢于承担 责任、承担风险,把该做的事情全力做好,真正为加快发展服 第 17 页 务。 2、必须在攻坚克难上有新突破。攻坚克难就是要勇于攻坚, 善于克难,敢闯、敢冒、敢试,体现一个“敢”字。增强“三 力” 、率先崛起的过程就是应对挑战、攻坚克难的过程。当前我 们在经济社会发展中还面临着土地等要素

32、资源制约严重、转变 增长方式和招商引资任务艰巨、社会矛盾越来越突出、不稳定 因素还大量存在等一系列难题。面对困难,畏缩不前只能是束 手无策,绕道而行也解决不了问题,唯有迎难而上,破难而进, 才能走出一条生路。要把挑战当作机遇,把压力化作动力,把 难点干成亮点,不断寻求工作上的新突破。尤其要善于在困难 大家有的情况下,率先攻坚破难,创造发展机遇,走出符合湖 州实际的又快又好的发展路子,努力把湖州增强“三力” 、率先 崛起的宏伟蓝图转化为美好现实。攻坚克难,首先要有良好的 精神状态。实现率先崛起,难度很大,困难很多,在这种情况 下,我们的精神不能滑坡,必须保持负重奋进、自加压力、奋 发有为、敢于争

33、先的精神状态。在困难面前,我们不能躲避, 一定要正视问题、直面挑战,以干大事、创大业、求大发展的 雄心壮志,攻坚克难、敢作敢为、愈难愈进、愈挫愈勇,不断 去攻破发展中的一个个难题,不断开拓工作的新局面。攻坚克 难,必须要敢闯敢冒敢试。攻坚克难,关键在行动。要紧紧盯 住实现率先崛起面临的困难、制约的因素,以敢闯敢冒敢试的 第 18 页 锐气和敢为天下先的胆识,积极行动起来,进一步加大攻坚克 难的力度,努力从攻克难题、化解矛盾、缓解制约的过程中寻 求新路径、新举措,实现新突破、新进展。只要有利于加快发 展、只要不违背法律法规,都要放开手脚,大胆实践,积极开 拓别人未曾涉足的“盲区” ,勇于探索令人

34、望而生畏的“难区” , 奋力突破阻碍发展的“禁区” ,通过探索创新,攻坚克难,奋勇 争先。攻坚克难,关键要有化解难题的本领。实际工作中,矛 盾不能化解,难题不能解决,工作打不开局面,关键是本领不 高、能力不强。随着形势的发展,各种新情况、新问题、新矛 盾应运而生,新理论、新知识、新技术层出不穷,这些都对我 们提出了新的要求。如果不能顺应形势的发展提高工作能力, 就会在挑战面前束手无策,在难题面前缩手缩脚,事业发展就 会碌碌无为,最终会被淘汰出局。因此,我们要结合机关作风 建设,不断提高干部综合素质和实际工作能力。广大干部要进 一步增强紧迫感,减少应酬,珍惜时间,刻苦学习,用科学的 理论武装头脑

35、,用新知识充实自己,学会用世界眼光、战略思 维来研究问题,解决问题;要注重在实践中增知识、长才干, 努力做到创造性地开展工作,提高干事业、谋发展和为人民服 务的本领,更好地为实现率先崛起的目标而努力奋斗。 3、必须在狠抓落实上有新突破。狠抓落实就是要脚踏实地、 真抓实干、埋头苦干,体现一个“干”字。增强“三力” 、率先 第 19 页 崛起,不仅要有好的思路、好的决策,还要有务实的精神、扎 实的作风,才能出成绩,见成效。现在,确实有许多工作浮在 面上,做在表面,没有抓实、抓深、抓透。往往是对一些问题 看得很准,思路也很清晰,举措也很有针对性,但成效却不大, 关键的原因是抓落实不够,造成好的决策、

36、政策没有执行到位, 达不到好的结果。所以我们在作风建设上一定要强调狠抓落实, 努力形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好氛围, 对确定的目标、议定的事项、明确的重点,要雷厉风行,一抓 到底,务求实效。一要强化责任狠抓落实。一定要把今年经济 社会发展的各项目标任务进行层层分解,层层落实责任人,一 件一件抓落实,一项一项抓推进。对每一项重点工作都要有实 施方案,提出明确进度要求,同时要狠抓进度,狠抓督查,确 保责任分解到位、措施落实到位、目标实现到位。要强化领导 责任,抓住“不落实的事” ,追究“不落实的人” ,使领导干部 进一步把思想统一到干事业上,把精力集中到干实事上,把功 夫下到抓落实

37、上,把本领用在促发展上,始终坚持发展第一要 务,扭住经济建设这个中心,一心一意谋发展,聚精会神搞建 设。二要突出重点狠抓落实。抓重点,是我们一贯坚持的重要 工作方法。没有重点的突破,就没有面上工作的推进。抓落实 不突出重点,就没有成效,没有特色,没有力度。要围绕市委、 市政府确定的目标任务,分清轻重缓急,突出工作重点,抓住 关键环节,明确主攻方向,花大力气攻坚破难,实现重点突破。 第 20 页 从全市来讲,工业经济、招商引资、城市化推进、新农村建设 是我们今年必须紧紧抓住的重中之重。各级各部门都要围绕这 些重点工作,从本部门本单位实际出发,设计载体和抓手,明 确工作举措,狠抓各项工作落实。三要

38、求真务实狠抓落实。要 大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,切实防止出现形 式主义、 “中梗阻”等不良现象,确保政令畅通。要深入基层、 深入实际,调查研究,摸实情、出实招、办实事,不断发现问 题、解决问题,使各项政策和工作措施真正落到实处、见诸实 效。要继续严格执行市委、市政府关于“精文简会”的 12 条规 定,努力做到开会和发文“数量少、质量高、效果好” ;要继续 规范领导活动,在减少各种应酬上下功夫,真正把精力、时间 和财力集中到抓落实上来。全市广大机关干部特别是领导干部 一定要带头求真务实,狠抓落实,少说空话,多干实事,切实 把各项工作做实做好。 4、必须在提高效率上有新突破。提高效率

39、就是要完善运行 机制,畅通办事渠道,加快工作节奏,体现一个“快”字。现 在,在机关效能建设上还有不少问题,一些部门和单位“事难 办、办事难”的问题仍然不同程度地存在。有些单位明明可以 马上办好的事,一定要按照法定时限或承诺日期,拖着办;有 些审批项目明明符合办理要求的,一定要设置一些前置条件或 障碍,绕着办;有些问题完全可以在法律法规规定的范围内解 第 21 页 决或变通办理的,一定要死搬硬套,顶着办;等等。对此,必 须采取综合性的措施,从机关效能建设着手,防止“梗阻”现 象,既要治标更要治本,努力提高办事效率。一要在进一步深 化审批制度改革上下功夫。在巩固深化前几轮审批制度改革以 及去年开展

40、的“强化企业服务,优化投资环境”专项活动成果 的基础上,继续深化审批制度改革,对所有审批项目进行全面 梳理。对去年已承诺进“中心”而未进的审批项目,限期全部 进入。切实加强和完善行政服务中心工作,通过进一步简化办 事环节,压缩机关服务承诺时限,提高工作效率。二要在进一 步提高“窗口”办事效率上动真格。在各级集中办事场所,实 行一个窗口受理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务,推 广全程代理。对涉及几个部门审批的项目要推行一窗受理、有 分有合、减少环节、并联审批、限时办结的并联审批办法。要 加强窗口工作人员的能力建设,真正赋予实权,切实提高办事 效率。项目审批重点部门要冲破条条框框,在不违反国家

41、法律 法规的前提下,精简手续,减少环节,下放权力,该放的权一 定要放,并且要放到位。三要在创新运行机制上见实效。政府 和有关部门要从实际出发,进一步合理划分事权,明确部门工 作职能和管理权限,防止和减少推诿扯皮问题。今年要扎实开 展好“项目推进年”和“企业服务年”活动,排出一批项目和 企业进行重点扶持,建立项目协调机制、重大项目“绿色通道” 和市领导联系项目制度,不断优化企业发展环境。要进一步研 第 22 页 究市与区以及开发区、太湖度假区的事权划分,该放的一定要 放下去,进一步理顺管理体制和运行机制。各级机关要健全完 善并落实好岗位职责制、服务承诺制、告知承诺制、AB 岗工作 制、首问责任制

42、、限时办结制、否定报备制、失职追究制等一 系列相关制度,立足发展,不断优化机关服务,多为基层、群 众、企业着想,加快工作节奏,不断提高服务质量。四要在全 面推进政务公开上谋深化。坚持依法公开、真实公正、注重实 效、有利监督的原则,拓展公开内容,完善公开形式,健全监 督机制,努力实现政务公开规范化、制度化。该公开的事项全 部要公开,能公开的尽量公开,特别是要公开办理程序、过程 和结果,以及相关的责任人、经办人和监督机构,并在工作质 量、态度、时效等方面作出承诺,努力使行政行为更加规范、 透明。五要在加强电子政务建设上花力气。整合网络资源,逐 步建成完善功能完备、互联互通、运转协调的电子政务网络新

43、 型办事平台,运用现代科技,实现提速提效。 5、必须在为民谋利上有新突破。为民谋利就是要从人民群 众最现实、最关心、最直接的问题抓起,多办得人心、暖人心 的好事实事,体现一个“实”字。民生是执政之要。我们想问 题、作决策都要立足于实现、维护和发展好最广大人民的根本 利益,既要重视群众长远和整体的利益,又要切实维护群众当 前和具体的利益。目前,群众反映强烈的就业难、就医难、住 第 23 页 房难、上学难、办事难、环境污染治理难、困难群体脱贫难等 问题,仍不同程度存在。要把改进作风体现到为群众谋利上, 按照为民、务实、清廉的要求,加强对党员干部特别是领导干 部的群众观、权力观教育,切实增强责任意识

44、、服务意识和效 率意识,办实事、做好事,努力解决群众最关心、最直接、最 现实的利益问题。一要了解群众“最盼、最急”的事。充分利 用 12345 市长热线和湖州电台“百姓热线”这两个平台,开办 “行风热线” ,加强公开电话、投诉电话管理,真正畅通群众投 诉、信访的渠道,了解掌握民意。进一步做好信访工作,加强 人大代表、政协委员提案议案处理等,及时受理处理群众反映 的民生问题。二要办好群众“最忧”的事。集中有限的财力、 物力,通过各种有效措施,继续实施好“456 民生工程” ,抓好 一批为民办实事项目,积极解决就业再就业、落实困难群众最 低生活保障、城乡特困户看病难、子女上学难等实际问题,让 广大

45、群众不断得到更多实惠。特别是对市委、市政府已经出台 的一系列措施,如实施“百千工程” 、 “双千万结对帮扶工程” 、 完善“五费合征”机制以及建立被征地农民基本生活保障、就 业再就业援助机制和农村合作医疗制度等,都要进一步认真抓 好落实,不断提高工作水平。三要下力查纠群众“最怨”的事。 围绕提高群众满意度,下力气狠抓损害群众利益突出问题的查 纠,进一步强化工作责任,深入开展专项治理,切实解决教育 医疗收费、征地拆迁、拖欠民工工资、劳动保障、安全生产等 第 24 页 方面存在的损害群众利益的突出问题。切实加强社会应急处理 系统建设,通过完善各类公共突发事件应急预案,提高对社会 治安、公共卫生、安

46、全生产等突发事件的应急处理能力,保障 人民群众的身体健康和生命财产安全。 三、切实加强对机关作风建设的领导 今年的机关作风建设是在全力实施增强“三力” 、率先崛起 战略的背景下进行的,一定要坚持高起点高标准高要求,切实 加强领导,认真落实责任,做到一级抓一级、一步一个脚印、 一环紧扣一环,确保作风建设步步深入、有序推进,真正取得 实效。 1、明确责任,领导带头。市委为了加强对这次机关作风建 设的领导,专门成立了市机关作风建设领导小组,统一组织、 协调和指导工作。各部门领导班子要切实承担起本部门作风建 设工作的领导责任,真正把作风建设作为当前的一项重要任务, 摆上重要议事日程,加强组织领导,明确

47、目标任务,落实具体 责任,周密部署、精心组织,确保作风建设时间、精力和措施 “三到位” 。部门一把手是作风建设的第一责任人,要增强责任 意识,做到亲自抓、负总责,切实履行职责,管好班子、带好 队伍、当好表率;部门分管领导要具体抓,抓具体;班子全体 第 25 页 成员要配合抓,并结合分管工作,履行一岗双职,做到抓工作、 抓作风一肩挑。领导干部的作风事关整个机关的作风。转变作 风,市领导要带头,只有领导身体力行作出表率,一级带一级, 一级抓一级,机关作风建设才有号召力和推动力。部门领导班 子特别是“一把手”的作风建设是机关作风建设的重中之重。 机关各部门班子成员特别是主要负责人一定要以自身过硬的作

48、 风带动机关作风建设深入开展,进一步形成奋发有为、积极向 上、求真务实的新风尚。 2、加强督查,狠抓落实。机关作风建设活动既要加强组织 实施,又要加大监督力度。领导小组及其办公室要加强对作风 建设面上工作的经常性督促检查,将督查工作贯穿整个活动的 全过程。纪检监察和效能监督部门要采取明查暗访等措施,加 强对机关作风建设工作的检查,尤其要加强对部门服务方面存 在问题的暗访,切实解决基层反映突出、严重影响经济社会发 展的作风问题,提高督查工作的针对性和有效性。同时要充分 发挥人大代表、政协委员、新闻单位的监督作用、机关作风建 设特邀监察员及广大基层群众的监督作用,切实构建起纵向到 底、横向到边、多

49、管齐下、多方参与的督查工作体系。督查要 敢于从严较真、动真碰硬,特别是对督查中发现的问题,该告 诫的要告诫,该通报的要通报,该曝光的要曝光,并责令限期 整改,真正触及到人,给人以触动、震动和撼动,给人以提醒、 第 26 页 清醒和觉醒,切实以督查来推动整改的落实和作风的转变。 3、注重结合,务求实效。作风建设最终目的是为了促进发 展,一定要围绕促进率先崛起抓作风。各级各部门开展机关作 风建设活动要紧贴中心,围绕大局,真正与完成全年目标任务 相结合,把改进作风与推动工作贯穿始终,切实做到“两不误、 两促进” 。同时,各级各单位要以这次作风建设为契机、为动力, 充分调动广大干部干事创业的积极性,强化责任,真抓实干, 推动作风建设与贯彻落实行政许可法 、 公务员法结合起 来;与党风廉政建设、惩防体系建设结合起来;与“文明机关” 、 “六好班子”创建活动结合起来;与加强制度建设、推进管理 创新结合起来,使机关各项自身建设不断取得新的成效。要运 用阶段性工作成果,积极探索研究作风建设的长效机制,努力 做到从制度、机制上确保机关作风建设常抓不懈、常抓常新。 同志们,加强机关作风建设,建设人民满意的服务型机关 是发展所需、民心所盼。全市机关干部要迅速行动起来,积极 投入到作风建设活动中去,以作风的大转变推动效能的大提高, 以形象的大提升促进环境的大改善,努力为增强“三力” ,奋力 实

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