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1、第 1 页 公司年会致辞：董事长年终总结发言稿1 特征码 fUQPfewiGSJmFbSODzFE 【董事长年终总结发言稿(一)】 尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们： 大家下午好! 今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及 表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年 里，各子公司在总经理的带领下，在全体干部员工的共同努力 下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。 20XX 年度工作回顾 一、集团整体实力得到进一步提升： 20XX 年，帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业，位列全 市企业第 87 位，鄞州区企业前 10 强，并再次获得了鄞州区政 府颁发的大力鼎奖。目前，我们的配
2、套路线已基本覆盖全国各 主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂，新研发 的产品也已经在各种车型上试装配套成功，帅特龙已逐渐从生 产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。 二、集团生产基地和经营面积不断扩大： 20XX 年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环 节;20XX 年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生产 第 2 页 用房的计划也已经完成。20XX 年，鄞州南部商务区的商贸大厦 和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前，帅特龙 集团有限公司利用空间换地，进行拆迁重建、扩大生产场地的 建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的 取得，凝聚着公司每位员工
3、的心血和汗水，是我们共同努力的 结果。在此，我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个 人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以 诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们表示最衷 心的感谢! 20XX 年度工作展望 一、帅特龙集团未来发展定位： 目前，集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公 司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司， 其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20XX 年，帅特龙集 团将实行所有权和经营权分离，充分发挥各子公司职业经理人 的自主能力，由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利 润上缴董事会的经营模式。 二、实行集团办出台管理
4、制度并审核工作流程的制度： 20XX 年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、简 化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督，做到 奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人 员，公司将给予 1000-50000 元的奖励;对违反公司制度、给公 第 3 页 司造成经济损失的人员，按制度进行处罚。公司若出现多支付、 少支付的情况，对责任人进行相应的处罚。 三、实行集团公司编制预算计划，各子公司全面执行预算 的制度： 凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导下， 沿着既定的战略目标发展，集团成立预算管理小组，由集团公 司负责编制预算计划，各子公司必须严格按照预算计划进
5、行收 支，做到有据可依，开支有度。 四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩的 机制： 为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核制 度，各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核小 组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核， 发放年终绩效考核奖金。 五、加强各环节成本控制，各子公司切实做到“四个计划” ( “计划生产、计划采购、计划库存、计划用人”: 在市场竞争日渐激烈的今天，减少生产过程的浪费，向生 产一线要效益，提高产品质量，降低生产成本，是企业实现可 持续发展的必然要求，也是提高企业核心竞争力的必然要求。 各子公司要以客户的计划为基础，科学合理计划生产
6、、计划采 购、计划库存、计划用人，以实现平稳有序的生产，促进资金 的灵活运转。 第 4 页 六、全面推进自动化生产，逐步实现“机器换人”目标： 公司斥资 1.5 亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国引 进世界一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自动 喷涂生产线，加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度提 高了产品质量和产能，这就有利于降低劳动强度，改善劳动条 件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键技术、 工艺进行改进，促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促 使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。 七、加强产品质量管理、 “6S”体系管理，确保安全清洁生 产： 产品
7、质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质 量观念，积极配合管理者代表做好体系管理工作，严格生产现 场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔，顺 利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。同时，要 继续加强公司的办公场所、生产车间“6S”现场管理，做到预 防为主，整洁有序，共同维护好企业形象。 八、不断开拓新的市场，加速生产转型升级 20XX 年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下， 公司顺利进入宝马配套体 第 5 页 体系，并成功接下几个项目，成为德国大众一级配套供应商， 为公司打开国内外高端汽车市场，全面实现产品转型升级打下 了坚实的基础。20XX 年，我们将继续
8、以市场为导向，通过技术 创新加大竞争优势，不断赢得公司新的发展。 九、继续加大人才引进力度，提升产品研发能力： 展望 20XX 年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，市场 竞争也更加激烈，企业需要加强自身的人才队伍建设，坚持 “走出去，引进来”战略，通过不断学习和创新，提高自身综 合实力。 20XX 年，公司计划再引进 3 名博士，重点引进技术创新强、 研发实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓宽企业 发展新领域奠定基础。此外，我们还要充分利用与科研院所、 高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及研发能力， 不断创造新的业绩。 十、继续扩大生产和经营面积，逐步实现战略目标。 20XX
9、 年，上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南 部商务区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资近 1 亿元，面积 2.8 万平方米，建成投产后将极大加强公司与上海 大众、延锋等客户的联系，成为主机厂身边的配套供应商，缩 短公司与主机厂之间的距离，从而降低生产和物流成本。 总投资 1.5 亿元，拥有 3.5 万平方米面积的南部商务区大 第 6 页 楼正在紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业形 象和企业影响力。 此外，总投资 1.5 亿元的晶美科技生产厂房也将于 20XX 年 竣工，并投入生产，这标志着公司电镀生产线的规模和水平都 将迈上一个新的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力
10、。 公司未来的发展任重道远，但是我相信，有在座各位员工 的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将 开启帅特龙集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩， 相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福! 最后，值此新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位来宾、全 体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福! 谢谢! 【董事长年终总结发言稿(二)】 各位老师、各位同仁，同志们： 大家下午好! 20XX 年的脚步匆匆而去，20XX 年的钟声已敲响了!今天的 20XX 年总结表彰大会集中在这里隆重丽行，我非常欣慰地看到 了我们有一大批的优秀员工将受到表彰，这说明了我们学校的 老师们都很优秀
11、!一年来，你们工作中积极向上的热情，一丝不 苟的态度，乐于奉献的精神，使得我们金峰学校能够持续、稳 步的向前发展。律回春晖渐，万象始更新。在 20XX 年新春即将 到来之际，我谨代表学校向为辛勤工作的各岗位全体员工致以 第 7 页 忠心的感谢及新年的祝贺! 感谢大家一年来对学校发展无私的 奉献。 俗话说得好， “潮平两岸阔，风正一帆悬。 ”20XX 年，有人 说它是法治年、反腐年，也有人说它是改革年、外交年，不论 如何这是一个“筑梦年” 。对于金峰学校来说，今年是学校发展 历程中的一个重要里程碑，办学 10 周年，也是金峰学校规划改 建校舍争创品牌特色学校的起步年，所以说对于金峰学校来说 也是
12、一个“筑梦年” 。今天既然是 20XX 年总结会，下面本人就 代表董事会谈几点想法和体会： 一、谈谈 20XX 年董事会在学校发展规划和发展丽措方面做 了哪些努力。 20XX 年在学校董事会这个层面上的主要工作仸 务目标是“筹资改建校舍，力推学校健康持续发展” (一)、资金投入方面： 1、为改善办学条件投入 200 多万元：新增教学计算机室 1 间、露天舞台 1 个， “国学轩”长廊;添置教师办公电脑 60 台、 购置课桌凳 1000 套;教室、办公室安装空调 27 台。 2、为提高了教师福利，董事会根据校委会 20XX 年秋季的 工作计划，审批了按人均月工资增长 300-800 元的幅度提高
13、老 师工资待遇。董事长年终发言稿(二)、发展规划方面： 明确了学校第四个三年规划：引领学校往特色、品牌发展， 办学条件再上一个档次。20XX 年春季，学校董事会就开始筹划 着拆建综合楼。一年来，本人花费了大量的时间和精力在这件 第 8 页 事情上，因为涉及到学校用地确权的历史遗留问题，新楼重建 暂时存有一定的困难，但是，困难会一定能解决的，董事会还 是有信心和决心的，相信在全体金峰人的共同努力下，一定能 完成我们的第四个三年计划。 二、针对 20XX 年学校管理和运作，谈谈个人的观点和想法。 (一)、在杨志申校长带领下的校委会领导班子是一支团结、 积极向上，充满活力和战斗力的团队。20XX 年
14、是金峰学校 10 周年校庆年，虽然因客观原因暂时没丽办，但校委会也花费了 大量的时间和精力去做前期筹划工作。从中，显示出了我们领 导干部的工作作风和态度。另外校委会在管理制度上迚行了一 系列改革，采取了多种措施，取得一定的成效。比如说;常规目 标考核制;目标考核以教学成绩为考核重心;教研时 间“专点专用”制度;课间操分段等等。这些调整是行之有效的。 (二)、教师队伍业务水平和素质不断攀升，教师敬业精神 值得点赞。就从本学期两项活动来说:在办学行为办学效益评估 中,单从课堂教学优秀率 85%的高评价就比往年就有飞跃迚步， 第 9 页 大课间操师生共同操练也得到了评估组高度赞赏;在第四届的体 育文
15、化艺术节上,老师们精心策划的节目,呈现了老师们的智慧 和能力;而老师们自编自演的才艺表演更让人耳目一新。老师们 的多才多艺、敬岗爱业正是我们金峰学校发展的自豪和骄傲。 在此，我想引用习主席在 20XX 年新年贺词一句话表达我此 时的心情和想法：“为了做好这些工作，我们各位也是蛮拼的。 当然，没有大家的支持，这些工作是难以做好的，我要为我们 伟大的老师点赞” 。 三、最后，提出两点希望: (一)、继续加强校园安全工作。安全教育从细节抓起，安 全教育人人有责。 (二)、每位老师都要加强个人继续教育。学校要快步发展， 对老师个人业务能力要求就更高。我们的目标就是要打造一流 的品牌学校。教师的个人修养
16、和师德水平显得尤为重要。作为 一名合栺的教师，首先要人品好，为人师表，师德高尚，我希 望每一位教师不仅要做一名合栺的教师，更要争当一名优秀的 教师。 各位老师，各位同事，同志们：人是万物的尺度，而这个 度量正是自己。20XX 年进离我们了，不断追寻未来，才能掌控 自己的命运，在下一段旅程走得更稳更进。无论如何,小到个人 的“公民梦” ，大到国家的“中国梦” ，追梦的脚步不能停止。 只有相信未来,相信自己,今天的你才能成就明天的你。 第 10 页 金峰学校因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投 入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决心、 有能力，带领大家去创造金峰学校美好的未来
17、。 最后，祝回家过春节的教职工一路顺风，旅途愉快;祝全体 金峰人新年快乐，合家幸福!也让我们共同祝愿美丼的金峰学校 一年更比一年好!祝福我们金峰学校的事业蒸蒸日上，谢谢大家! 发言人：吴绍谦 20XX 年 1 月 29 日 【董事长年终总结发言稿(三)】 各位员工: 今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总 结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新 的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大 拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长， 我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了“你们的付出公 司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能
18、够继 续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自 己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、 历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲 任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各 位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具 第 11 页 体就今后的工作任务提出几点要求。 一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场 就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本 地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业， 我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们 的优势。我们要充分利用
19、这些优势来巩固和强化本地市场，将 本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我 们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆 盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司 品牌在国内具有一定的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说 是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力 的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题， 策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目， 一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在做广 告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任 的
20、的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要 避免低质量的、恶俗的广告。 三、做好科研工作，掌握核心竞争力 产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提， 只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦 第 12 页 云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀 的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证 人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我 认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新 科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵“。往往可能 就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必 须重视，不可小觑。 四、
21、完善企业制度、做好财务工作董事长 年终发言稿一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事制 度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平 稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看 到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一 样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风，这 些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健全 管理制度，要保证高效的工作效率，避免尾大不掉。 财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保 证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一 个企业的重要指标，必须重视。 五、做环保型企业、注重安全生产工作 第 13
22、 页 做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前 国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科 技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取 做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居 民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损 失，所以危机公关部门要提前做好危机公关预案，遇到相关问 题时能够及时处理，避免给公司造成负面影响。 最后要说的是安全生产工作，一定尊重生命，把员工的人 身安全放在首位。要做好前期预防工作，避免因为人为原因造 成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作，加强员 工的安全防范意识。另外，要加强定期安全检查工作，不能马
23、 虎大意，要认认真真，建立事故责任制度。 说这些，都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到 更好发展，同时也希望大家能借公司得到发展。此外，我真诚 的希望各位员工能够安全工作，工作的舒心、放心。最后，望 各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济! 【董事长年终总结发言稿(四)】 尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们： 大家新年好! 新年的脚步已经越来越近了，我们走过了忙碌而多彩的 20XX 年，信心百倍地迎来了充满生机的 20XX 年。值此元旦佳 节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员 第 14 页 工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦 了! 20XX 年，
24、是崭新的一年， “挑战未来”我们需要有，着 眼于未来的战略眼光， 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要 自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备;需 要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要 高效，需要团结，快速反应，抓住一切机遇发展自己;全体 XX 人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。 “共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观， 公司是我们大家的，XX 公司是我们大家施展能力，为家庭、社 会创造价值，实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然 需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工 提供更高的发展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人 的共同
25、成长，实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值 观。 “最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。 ” 诚信经营是公司发展和立足之本，更是我们每位员工不可缺 少的基本素质。 诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们 公司内部， 都要本着诚实、负责的态度。20XX 年三鹿牌奶粉的事件， 告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展，也只有诚信的公司 才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润，就必须照顾好 第 15 页 我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作 上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批;人格上主张自尊 自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。 现在因为缘分也因为机
26、 遇，我与大家共同为 XX 的明天而奋斗。对于大家的努力，我表 示衷心的感谢，因此不仅希望 XX 能回报大家努力工作所带来的 价值，也希望 XX 能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我 一直在努力打造更广阔的平台，我知道自己承担着巨大的责任 让 XX 发展得更好，让 XX 的每一个员工都尽可能得到安定 的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有 价值。 我的理想就是要把 XX 公司办成一个受人尊敬的企业，尽快 做到让董事长年终发言稿我们的员工成为本地区、本行业最受 人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的 客户，你的家人、你的朋友“我在 XX 公司工作”的时候，他们
27、 会投以你无比羡慕和崇敬的目光。 我们 XX 公司的远大目标就是：汉中 XX，中国 XX 强大的民族和强大的企业都是教育出来的! 我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系，能够立足 于公司长 期发展，树立“以人为本”的管理理念。推进制度改革， 营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环 境。我们坚信人才是 XX 实业公司最重要的财富和最有价值的战 第 16 页 略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理 理念和技术，我们将加大人力资源的 开发、培训，让公司成为培养人才的大学校。我们将创造 良好的工作氛 围，关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的 愉悦，我们希
28、望员工能伴随着公司的发展而同步成长。 我尊重 每个人的才华，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展 出来，只要我们一起集思广益，密切配合，我想没有做不 了的事，达不成的目标。俗话说：“商场如战场” ， XX 这艘大 船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。XX 要前进，那么你就应该走得更快，而不是落在后面，我相信大 家会做得更好，飞得更高!我更加坚信：在肩负着社会责任与企 业使命的 XX，在传承 XX 文化、引领美好生活的同时，我们仍 将继续上路!就让我们以使命和责任为依托，携手奏响 XX 新的 乐章XX 将会因为有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩! XX 公司成立以来，经过 1
29、0 年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具 有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑 战，XX 人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。XX 人期望着 第 17 页 走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年， 纵横中国的辉煌 XX。这是时代发展潮流赋予 XX 人的神圣使命。 XX 公司成立于 2000 年到今年已经走过了整整 10 个年头， 借此年终大会我在这里郑重地提出：承接过去 10 年的努力拼 博，开启辉煌发展的新 10 年 ，从现在起到 2019 年，公司要实 现业绩和利润翻两翻。 在过去的十年中，我们一直快速成长。回顾过去，我们有 太多美好的记忆： 一、 XX 电脑
30、公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的 公司;公司业绩连续多年来以 100%的速度在成长，随着分销体 系的建立、分公司的成功开设，公司正在走向更加的辉煌。 二、 于 20XX 年投资创办的 XX 公司，只经过两年的时间就 成了汉中婚纱行业的标竿，20XX 年销售额又成长了 38%，公司 正在大步向前走去。 三、 多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新， 租赁收入是原来的 3 倍，而且每年还在递增;水电站正在有序建 设，公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的 10 年，值得 庆祝的 10 年，是我们全体 XX 人努力拼博的结果。成绩只属于 过去，未来还需要我们共同去开拓，未来的辉煌需要我
31、们共同 去创造。 公司经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用 第 18 页 10 年的时间，分三步达成这个目标! 第一步;今年的经济大环境并不好，但我们依然保持了强劲 成长势头，未来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公 司进行调整储备，到 20XX 年公司业绩争取保持在现有的基础上 提升 50%，继续保持行业领跑者位置。 第二步;从那时起再用 3 年的时间，到 20XX 年,要在 20XX 年的基础上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司 知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。 第三步;到 10 年规划的 2019 年，要在 20XX 年的基础上再 翻一翻, 公司多元化经营
32、项目有序进行，架构更加合理，争取 走出汉中地区，公司销售要面向整个西北，在西安设立总部， 公司要成为西北较出名的品牌公司，为走向全国做好准备。 这就是我们未来 10 年备斗的目标和任务，目标既然确定， 行动就是最好的回答。少一点守成多一点创新，少一点本位多 一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。 我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息 化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封 的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经 验式的、粗放式的管理方式，采用科学的、现代化的管理方法。 这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年，我们一定会 变得更
33、大更强，飞得更高更远! 在新的一年里，站在新的起点 上，让我们积极行动起来，只要我们再接再厉，奋发进取，挑 第 19 页 战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就一定 能够把 XX 的事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们 的目标一定会实现，我们的目标也一定能够实现。 最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，吉 祥如意，阖家幸福!预祝 XX 实业公司的明天更加辉煌! 【董事长年终总结发言稿(四)】 尊敬的各位领导、各界同仁、泰富家人们： 大家好! 紧张而富有收获的兔年过去了，在这辞旧迎新的日子里， 首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司 发展所做的重要贡
34、献!泰富集团在各级领导的支持下、在全体员 工的努力下、在各界同仁的帮助下，妥善应对市场变幻的大环 境，及时调整经营思路和方略，在工作头绪多、任务相当繁重 的特殊情况下，通过坚持不懈的努力，紧抓发展机遇，较好地 完成了年度主要工作任务，取得了一定成绩。在这里，我要衷 心的对大家道一句：辛苦了!谢谢你们! 一分耕耘，一分收获。 20XX 年，是泰富集团成立的第一年，也是压力与动力同在、挑 战与机遇并存的一年。我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换 来 第 20 页 了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。 动工建设的 20 万立方米物流基地为公司夯实了基础;80 万 吨/年汽油提升项目的正
35、式投产大大提升产品的竞争力;成功召 开的第三届成品油贸易洽谈会让公司形象得到了进一步提升;石 油化工检测中心的建立增强了企业的权威性;即将挂牌的黄河三 角洲石油交易中心为企业的发展提供了更广阔的平台;初步达成 合作意向的铁路专用线项目让我们看到了企业灿烂的明天!一个 个耳熟能详的项目名称，一个个焦急等待的夜晚，一次次成功 的喜悦，让每一个泰富人更加自豪，更加骄傲! 但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣 昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心。战略决 定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个 人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在这里，我 主要强调三个
36、字： 第一个字-品：品就是品德、品质、品牌。 我们常说“做事先做人” ，它就是指要成就一番事业，首先 要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行” 。 品 格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却忽略 树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事 之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上 讲是“人” ，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如 第 21 页 果连做人都不会，怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素质 的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一 个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他， 我们用人的原则是德才兼备
37、，以德为先。 打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。 如果轨道偏了，马力越大，造成的危害也就越大。我相信，没 有好的人品，是难以生产出好的产品的。 当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。你们懂得尊重 别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不因小 事而毁誉，不因私利而废公。我们公司需要这样的人，欢迎这 样的人，我们要造就更多的这样的人!能力固然重要，人品同样 不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航 标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。 我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质 的产品。零缺点的品质目标是我们想要的，但是，要达到零缺 点目
38、标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠 各位员工做出来的。我们要做到：生产出一流的产品。 “质量就 是生命” ，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。 这样才能实现“泰富产品通天下”的目标。董事长年终发 言稿没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的 产品，我们就要全力创品牌、创名牌。现在，公司的客户已遍 布全国各地，但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是把 第 22 页 我们的品牌做强做大，让泰富的品牌响彻神州大地，乃至走出 国门，走向世界! 第二个字-赢赢，是指双赢。我赢你输，我 输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都 获益。这里包括三层意思：
39、1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益 就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资 不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发 的呢?是客户!我们的客户越多，我们的收入就越多。 2. 企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个 领导是不可能的。我们不断把企业做大做强的目的，就是增加 社会就业，让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力，努力工 作，我们才能都有钱赚。 3. 企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。 企业要对区域发展献一份力，在今后的日子里，我们将继续主 动参与公益事业，积极相应政府的各项政策，树立良好的社会 形象。最终使更多的人拥
40、护我们、支持我们，企业才能得到长 足的发展。 第三个字-和 和，就是和睦和谐。有一首歌唱道：团结就是力量!这句话 至今是许多企业的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都 可以迎刃而解;团结，任何对手都可以战胜;团结就是力量，团 结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如 第 23 页 果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干 涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能 最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往 一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和谐健康发展。 另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我们的纪律表现就 是集体的面貌，集体的
41、声音，集体的动作，集体的表情，集体 的信念。 主要注意以下三点： 1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭你使你安 心愉快的工作，和睦的家庭是我们成功的基础，和睦的家庭让 我们对工作更有热情、对生活更有激情。 2.公司要和睦。同事之间若有良好的关系，决对有利于你 的 工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论 人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准 则。 3.社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生 存的。所以，我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业之间 第 24 页 的和睦关系。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努 力实现物质和精神双丰收! 我希望每一个泰富人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企 业精神， ，继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作 风，紧紧抓住当前的发展机遇，为泰富的美好明天而奋斗!泰富 集团这棵幼苗，正在各界的共同努力下不断茁壮成长，我坚信： 在各界同仁的呵护、支持下，我们的泰富定能成长为参天巨树， 为政府、为社会做出更大的贡献! 最后，衷心祝愿各位领导、各界同仁、全体员工及家属春 节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满!