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1、第 1 页 安全生产演讲稿：安全生产与责任意识1 特征码 CDPbyLJqiXPIUOZxdNdX 安全生产演讲稿：安全生产与责任意识 “安全”一词由“安”和“全”两个语素构成， “安”和“全” 两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字 构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念， 也成为人们最根本的一种愿望。 “安全”一般有三层意思，即没 有危险；不受威胁；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲 安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。 只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福 美好的生活。我们*集团作为交通运输行业更必须时时注意安 全、
2、处处讲究安全，经常抓好安全；必须提高对安全管理的警 觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题； 必须树立“安全发展，预防为主”的方针；必须增强以人为本 的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必 须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除 安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全 成为企业各项工作的重中之重。 加强安全思想教育，提高企业全员安全意识 第 2 页 思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预 防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全 质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理 的必要性认识不够。企业
3、的有些事故看似偶然，其实是由于不 安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先 必须将不安全因素消灭在萌芽状态。 “安全生产，人人有责” ， 防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的 方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全 责任意识。 对企业员工要注重教育引导，在 日常工作中要坚持专业理 论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专 业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全 观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带 着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主 题，牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，
4、不断完善 安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保 单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的 层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感 和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。 强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制 安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全， 除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、 第 3 页 各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心 理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产 责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职 业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不
5、断强化全 体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生 产。 任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就 客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以 及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合 管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善安全生产 责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人 人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全 管理网络制度，形成层级、网络化安全监督模式；同时把驾驶 员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全 工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和 紧迫感，使安全管理工作纵向到
6、底，横向到边、职责明确、协 调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。 规范安全生产管理，提高安全管理标准 “无规矩不以成方圆” 。安全管理是一项精细化的系统工程， 安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及 纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好 安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。 企业应结合现 第 4 页 场实际情况，采取实效性强的安全方案和安全措施，可采取走 出去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准 现成的安全状态不适宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以 持续改进，遵守规程，依法管理。 针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，制度 要
7、“严” 。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实 际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧 凑、一致，不冲突和矛盾；关键的条款要严谨、准确，避免出 现“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要 “严” 。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无 论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入 现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼 眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理 要“严” 。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应 按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都 能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。 第 5 页