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1、第 1 页 地税代收工会经费工作表彰大会讲话1 特征码 wgZdToloxUdJPFVjqCWb 同志们： 的会议开的， 。既交流了经验，表彰了先进，又了任务，鼓舞了 士气。刚才，建明书记肯定了地税代收工会经费所的成绩，介 绍了去年全省和我市工会经费收缴情况，点明了工作，对新时 期、 新阶段如何地税代收工会经费工作了的意见。耿局长总结回顾 了近年来代收工作情况，安排部署了今年的代收工作，讲的很， 我完全同意。要感谢耿局长、张局长长期对代收工会经费工作 的支持和，感谢地税的同志们为代收工作所付出的辛勤劳动， 工会干部和职工会记住你们为之付出的努力，牢记你们为工运 事业发展所的。下面就地税代收工会
2、经费工作我再强调几点。 一、认识，理解代收工会经费工作的意义 委托税务代收工会经费工作在全国展开。这项工作了传统的工 会经费收缴，的解决了工会经费长期的收缴难点和盲点的问题， 把工会从原来“全年收经费，全会收经费”的异常工作状态下 解放了。实践表明，地税代收工会经费工作，不单是经费收缴 的，更是顺应科学发展观的要求，打破传统思维模式，创新工 会经费收缴工作机制，以工会经费收缴社会化、法制化为的重 第 2 页 大改革。代收工会经费是共和国工会法 ，依法收好管好用好 工会经费的需要，强化工会经费收缴手段，规范收缴机制，工 会经费流失，保障工会利益的有益。从工会是阶级基础的角度 讲，地税代收工会经费
3、工作是一项光荣的政治任务。 党和历来工会工作。工会第十五次全国代表大会上， 、习近平 等发表了讲话，对工人阶级和工会组织的历史地位和作用了肯 定，对新的历史发展时期的工会工作要求，希望工会组织要组 织职工、职工、服务职工、职工合法权益的作用，团结动员职 工为夺取建设小康社会新胜利而不懈奋斗。工会经费是工会组 织职责的经济基础，工会经费以法律规定在税前列支，摊入企 业成本，并任何组织和个人侵占、挪用工会经费和任意调拨工 会资产，都体现了党和对工会组织的。工会经费委托税务代收， 有工会法 、 民法通则和税务总局关于工会经费税前扣 除管理问题的通知等法律政策支持。工会经费收好了，工会 经济实力了，就
4、能够为“组织起来、维权”的工作方针坚实的 财力保障。工会组织职能作用得以，更多地为职工办实事，职 工有就会想到工会，工会在职工中更号召力、和战斗力，阶级 基础牢固。从委托税务代收的实践情况看，这项工作有利于工 会经费长效机制的，工会经费收缴的新格局；而且有利于工会 “组织起来、维权”工作方针的，对劳动关系、企业、社会建 设的意义。 ，各级工会组织和地税要理直气壮的代收工会经费的 工作，要克服畏难情绪和错误认识，新的工会经费收缴模式带 第 3 页 来的思维观念、收缴关系和利益格， ，从中心、服务、改革创新、 执法的来理解和把握工会经费收缴社会化、法制化的意义。 二、任务，着力营造代收工会经费工作
5、的 20XX 年我市地税代收工会经费工作，工会经费委托地税代收为 企事业所，了工会组织、税务机关和企事业三方理解、依法申 报、代收到位的。代收工作从被动转为，工会经费呈现逐年上 升的态势。对照企业和职工人数，企事业工会经费收缴率低不 争的事实。我市工会经费的增长是在低收缴率基础上的增长， 我市代收工会经费的收缴率处在全省平均。这里面有工作不平 衡的问题，有企业认识位的问题，有游离于代收系统之外的问 题，有额、未缴组建工会筹备金的问题，但更多的是思想，认 识，健全代收保障机制的问题。这需要工会组织和地税通力合 作，还要社会力量的支持，更多企事业的支持。 代收工作保障机制 本文章共 2 页，当前在
6、第 1 页 1 2 下 一页 本文章共 2 页，当前在第 2 页 上一页 1 2 ，一要的工作 机制，依法工会法规定工资总额%全额代收工会经费，依 法收缴、强制收缴、刚性收缴。地税要征管制度、措施得力， 信息网络健全的优势，把应纳入代收经费纳入代收系统。把代 收任务细化、量化到人，有人管、有、有追究。工会组织要异 常缴费情况，联席会议制度、例会制度、座 谈会等，解决的问题。工作的要联动，运用行政或法律手段， 第 4 页 解决。二要的检查考核机制。要各地代收和企事业人员工资总 额情况，年度工会经费代收，制定考核激励约束办法。要借鉴 好的经验，推行代收工会经费税种管理的工作方法，申报、缴 纳、稽查
7、。代收工会经费工作要与税收工作同、布置、 、检查、 稽查、考核。地税要稽查手段核查工会经费列支和拨缴情况， 防止列支工会经费而不上解工会经费的，工会经费或所得税的 流失；工会组织要工会经费审查工作，的问题， 河南省工会条 例内容予以。今后还要的支持，运用行政或法律手段，工会 经费应收尽收，工会经济基础，的工会作用。 三、开拓创新，代收工会经费工作新 今年省地税局和省总工会联合了“代收工会经费工作竞赛”活 动，将内容了量化和细化，这就要求地税和工会组织要夯实基 础工作，要健全制度，要在开拓创新中争得发展与进步。当前， 我市， ，要在收缴率上想办法，要在工作质量和上出思路。经费收缴 率是一项反映各
8、企事业足额提取和拨缴工会经费的指标，以经 费收缴率为主要指标的经费收缴考核机制势在必行。要分析经 费收缴率不高的原因，寻找挖掘潜力的切入点，经费收缴率的 第 5 页 措施。各级工会组织要工作，与地税，把工会的组织优势、地 税的征收优势和两个工作人员的工作热情、紧密起来，早日全 总、省总“用三年的，本地区、本行业经费收缴率%”的要求。 现在，各地工会经费代收工作方法不尽相同，的各不相同，这 就要求地税和工会人员，要在实践中，在实践中创新，在实践 中解决难题，以科学发展观为，规范代收工作，工会经费地税 代收机制，工会经费收缴纳入法制化轨道。要好收税和收费的 关系，好地税与工会组织、缴费的关系，代收工作的性、性性 和能动性，把代收工作抓紧抓实抓出。工会组织要在工作的各 个，优质服务，地税代收工会经费而“一代了之” ，要地税代收 人员的工作、生活情况，要考核、评先、考察学习等方法，鼓 励和激发的工作热情，同心同德共创代收工会经费工作的新。 同志们，税务代收工会经费工作是一项政策性强、量大、专业 程度高的工作，这项工作能否高效运转，预期，取决于各级工 会、税务干部的信心、决心和责任心。坚信，有各级党委、的， 有各职能的，有税务、工会干部脚踏实地的努力工作，我市的 代收经费工作必将新的发展。