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员工（试用）转正考核评估表 姓 名 部 门 职 务 岗 位 试用日 期 年 月 日至 年 月 日 考核评估 项 目考 核 内 容分值 员工 自评 部门 评分 上级打 分 平均得 分 主 要 评 估 内 容 1、按时、保质保量完成工作任务10 2、工作效率和绩效能力10 3、工作技能及语言表达能力10 4、工作态度和医德医风6 5、专业知识5 6、实际工作经验和解决问题能力5 7、对本岗位职能和职责的认识程 度 3 8、工作中提出创新见解和方法3 9、善于学习，提高自己的知识和 技能 5 10、责任感与敬业精神5 11、日常工作管理与自我约束3 12、团结协作精神与沟通能力方 面 5 13、工作计划与条理性3 14、工作主动性、积极性、协调 性 5 15、工作服从与配合情况5 16、遵守本院各项规章制度5 17、对医院文化的认知程度3 18、理解与执行力3 19、出勤（考勤）情况3 20、专业技术职称3 合计得分100 考核结果 优秀； 良好； 基本合格； 较差 提前转正； 按期转 正； 延长试用期一个月；辞退。 签名： 部门（科室）评估 日期： 人力资源部院办公室院 长执行董事