调度部岗位职责描述.doc

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调度部岗位职责描述第一章 核心工作职责1、调度在确保各仓库安全库存下订单的前提下,保持库存产品的新鲜度,及时追踪发货,全面掌握订单流向。2、调度应认真细致的做好“上传下达,下情上报”工作,对领导的工作安排要及时下达并随时督促。3、调度解决和处理问题,要迅速果断,有预见性,坚持准确性和及时性,发生紧急请款,立即提出对策,并及时向领导汇报。4、加强与各部门间的联系,及时沟通,密切配合.。第二章 常规工作职责2-1伊利公司报表1、调度负责每天11点之前将进销存报表上报伊利公司。2、调度将伊利公司客诉报表转发销售内勤,由销售内勤负责反馈处理结果,调度汇总后上报伊利公司。3、隔月计划由调度根据公司任务量与城市经理沟通上报数量,将计划反馈总经理以备修改。2-2公司内部报表1、调度每天第一时间将各分子公司现存量发给相应经理及内勤,汇总后上报总经理及销售总监。2、调度每天9点之前将库存和进货速度报表上报总经理。3、调度每天负责将订单发货明细发给各分子公司内勤及经理。4、调度每天下午16点之前将销售日报表上报总经理及销售总监。5、调度每天下午17点之前将流水账报表上报总经理。6、公司安排的其他工作第三章 工作权限3-1、核心工作权限按照公司安排,对各分子公司订单的优先安排权。3-2、常规工作权限1、对其他部门员工违规行为有现场制止权及建议处罚权2、对其他部门领导违规行为有投诉权

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