【合同范文】标准版劳动合同范本[1].docx

上传人:来看看 文档编号:72064 上传时间:2018-11-07 格式:DOCX 页数:8 大小:19.16KB
返回 下载 相关 举报
【合同范文】标准版劳动合同范本[1].docx_第1页
第1页 / 共8页
【合同范文】标准版劳动合同范本[1].docx_第2页
第2页 / 共8页
【合同范文】标准版劳动合同范本[1].docx_第3页
第3页 / 共8页
【合同范文】标准版劳动合同范本[1].docx_第4页
第4页 / 共8页
【合同范文】标准版劳动合同范本[1].docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《【合同范文】标准版劳动合同范本[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【合同范文】标准版劳动合同范本[1].docx(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 标准版劳动合同范本1 特征码 wcjfwbGmXxOoPlXLaIJD 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人) 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的 规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 条经双方协商一致,本合同期限类型为: (一)固定期限:自_年月日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日起至 _工作任务完成时止。 第 2 页 第二条经双方协

2、商一致,本合同试用期为: (一)无试用期。 (二)试用期自_年月日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 第三条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作, 岗位职责是。 乙方工作地点为。 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行 岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平 均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:以(周、月、季、年)为周 期,平均工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制:在保证完成甲方工作任务的前提下, 工作和休

3、息休假由甲乙双方协商安排。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保 障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听 取乙方意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、 弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、 第 3 页 工作任务的完成。 第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定 节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。 第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强 迫乙方加班。除法律规定的特殊情形外,确因生产经营需要, 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一 小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的

4、 条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六 小时。 四、劳动报酬 第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,参考 当地人民政府公布的工资指导线,依法确定本单位的工资分配 制度。 乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方 的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同 工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地工资标准。 第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 (一)计时工资: 1、乙方的工资构成为 2、乙方的工资标准为元/月(周) 3、_ 4、_ 第 4 页 (二)计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。 乙方在试用期期间的工资标准为。 第十条甲方于每月日前以货

5、币或转账形式足额支付乙方工 资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、 签字等情况,并向乙方提供工资清单。 第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的, 应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资; 安排乙方在法定节假日工作的,应按照相关法律法规规定支付 加班工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法 律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。 其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十三条乙方在劳动合同期内,休息休假、患病或负伤、 患职业病或因工负伤、生育、

6、死亡等待遇,按照相关法律、法 规的规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工 作 第 5 页 作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必 要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作 规程。 第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的, 定期为乙方进行健康检查。第十七条甲方对可能产生职业病危 害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳 动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少职业危 害

7、。 第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。 乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位 提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十九条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各 自的义务。 第二十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投 资人等事项,不影响本合同的履行。 第二十一条甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有 效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第 6 页 第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的 内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止第二十三条甲乙双方解除、终 止本合同,应当按照劳动合同法第三十六条、第三十七条、

8、 第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二 条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。第二 十四条甲乙双方解除、终止本合同,符合劳动合同法第四 十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。 第二十五条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续 履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合 同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补 偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔 偿责任。 第二十六条解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律 法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为 乙方办理档案和社会

9、保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方依法应当支 付经济补偿的,在乙方办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十七条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业 技术培训,双方可以订立专项培训协议,约定服务期。 第 7 页 乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。 第二十八条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密 协议,约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给 用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合 同的附件: 1、_ 2、_ 3、_ 4、_ 第三十条双方约定的其它事项: 第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协 商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十二条本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。 第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 签字日期:年月日 签字日期:年月日 第 8 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 商业合同


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1