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1、职场需要我们角色转变侧围组 龚德成作为一个背井离乡到海南求学的学生，肩负过班长、学院职务，做过兼职，在4S店做过油漆，在酒吧做过酒保从一件一件的事和一次又一次的经历中感触着大千世界的错综复杂。曾经我以为自己比很多人优秀，然而,我发现我错了。在社会的这个大舞台，我需要学习的还有很多很多，我需要做到的不仅是职场角色的转变，还有我对未来的规划和为之坚持不懈的奋斗热情。从我和公司签定协议的那刻起，大学生涯就已经宣告结束，随之而来的是梦想的再一次起航和人生的再一次跨越。海马给了我们梦想的蓝天，我们也将在这里腾飞梦想。办理完入职手续，领到安家费的瞬间，我感觉到了这份工资的特殊，它是那么的沉重，那么有分量，
2、它足以让我彻夜兴奋，因为它代表着我将不再需要父母的经济支撑，代表着从此我将靠自己的努力来养活自己。入职仪式暨欢迎仪式的揭幕，拉开了我们在海马腾飞的序幕。军训拓展随之而来。当听到教官选队长时，大家都很激动，尤其在听到队长可以加分的瞬间，大家更是兴奋，然而在听到教官说队长应首当其冲，团队犯错，队长惩罚更为严重时，大家又都沉默了。而我在颤抖，我想当队长，我要当队长，我一定会是队长，这些声音一次次的召唤着我。几十个俯卧撑之后，队长我拿下了，从此便踏上带领队伍前行的道路。群龙取水，让我们知道了，有些事一个人是无法完成的。这便是团队力量。星际之旅，让我们知道协作与稳重、质量与效率，细节永远决定着成败。乾坤
3、大挪移，让我们知道了合作与配合，顾头的时候也要考虑自己的尾巴。团队中一个成员的掉队，必将影响整个队的任务完成质量，同时也知道了团队中的每个成员都是同样重要的。周末时间，台风给了我们一个小小的插曲，其实我很淡定。在确认每一个成员（尤其是来自大陆的队员）的安全之后，我度过了一个两个多月以来最为舒服的一个夜晚。台风的到来，世界都激动了。培训领导为我们的安全很激动，同事们为水电和食物很激动，公司领导在为设备抢救、抢修很激动，家人朋友在为我们的安全很激动信任椅，让我们知道了队友间的彼此信任和团队的不放弃精神。相信队友可以给自己一个依靠；作为一个成员，在整个队伍中，我们要永远不放弃，相信所有人，相信我们可
4、以做到。一个人的放弃就是在整个队的弃权，所以每个队员都必须坚持。达芬奇密码，让我们知道了沟通与反馈。没有规则，信息就不能有效传递；没有反馈，你永远不知道你是否正确。规则定下，就需要执行，执行力永远是一个严肃的话题。硫酸河，让我们知道了效率的重要和失败对于团队的惩罚。每个队友的失败都是团队的失败，惩罚一定是全队所有人。失败的次数的越多，全队受到的惩罚也会更加沉重；效率提不上，任务完成所需要我们的付出也会随之增加。拉练，让我们知道完成任务时安全的重要性和完成任务时需要付出的，付出不仅仅的是时间，更需要的是解决问题的能力。企业商盘，让我们知道了企业领导的不容易和整个大企业经营的艰辛。企业线下人员执行
5、力的永远是企业能否生存的重要指标。培训结束了，培训给我的感触却很深。尤其是作为队长这个身份，我感觉到了作为一个企业领导的不易。原来带过兼职团队，带过学校团队，但是这次给我感觉完全不同。我在想，什么样的一群人是团队?一群人怎样做才是团队？怎样才能算作是一个团队的领导？一个领导如何做才能带好一个团队？最后我发现了最重要的一点：我依然处在职业角色转型阶段。大学期间，我所遇到的人都给我们带了学生的帽子，所带的团队都掺杂着学生的身份，曾经能办到，说明的仅仅是他们知道怎么和我相处，我和他们有共性。然而到了职场，到了公司，这些都是不合适的。现在的我需要走的路还很多，我需要的学习还很多很多。带着自己的梦想进入海马，新的征程，梦想的起航，我们2014应届毕业生入职的首要任务就是职场角色的转变，因为只有成功的角色转变，才能让我们在梦想的道路上走得更加执着，更加坚定。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我必将竭尽全力，向着梦想努力飞翔。