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1、第 1 页 汽车销售行业劳动合同范本1 特征码 GenHqAfubwFpUxjajGNI 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称_ 姓名 _ 住所_ 性别 _ 法定代表人(主要负责人)_ 身份证(护照)号码_ 联系人_ 住址 _ 联系电话_ 联系电话 _ 根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)中华 人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法 律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一 致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年 第 2 页 _月_日止。
2、2、无固定期限：从_年_月_日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日 起至_工作任务 完成时止。完成工作任务的标志是 _. (二)试用期为_(试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无”) 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) _ _. 乙方的工作地点_. 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作_小时(不超过 8 小时)，每 周工作_小时(不超过 40 小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位 实行不定时工作制汽车销售行业劳动合同范本汽车销售行业劳
3、动合同范本。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所 在岗位实行综合计算工时工作制。 第 3 页 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第 四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 _ _. 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙 方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)乙方每月工资_元(其中试用期每月工资_元)或按 _ _执行 (三)甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙 方支付一次工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关 法
4、律、法规的规定执行。 (五)甲乙双方对工资的其他约定定 _ _. 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴 纳社会保险费。 第 4 页 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规 定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法 、 工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方提供以下福利待遇 _ _ _ _. 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保 护乙方在生产工作中的安全和健康。
5、 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的 特殊劳动保护工作 WiseMedia 汽车销售行业劳动合同范本合同范本。 (三)乙方从事_作业，可能产生_职业危害， 第 5 页 甲方应采取_防护措施， 并每年组织乙方健康检查_次。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害 生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门 举报。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的 规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作 规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的
6、有关规定。 八、合同变更 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形 式。变更后的合同文本双方各执一份。 九、合同解除和终止 (一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。 (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同; 乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同汽车销售 行业劳动合同范本汽车销售行业劳动合同范本。 (三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 第 6 页 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、甲方以欺
7、诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实 意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的; 6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无 效的; 7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的; 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 (四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全 的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 (五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给甲方
8、造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工 作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实 意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的 (六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方 第 7 页 或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
9、，致使劳动 合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达 成协议的。 (七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减 不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三 十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意 见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合 同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行的。 (八)有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的
10、; 2、乙方开始依法享受基本 第 8 页 养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解 散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形 品友互动 十、经济补偿 (一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿： 1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合 同并与乙方协商一致解除劳动合同的; 2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合 同的; 3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的; 4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;
11、5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方 不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第 1 目规定 终止固定期限劳动合同的; 第 9 页 6、依据本合同第九条第(八)项第 4 目、第 5 目规定终止劳动合 同的; 7、法律、行政法规规定的其他情形。 (二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按 劳动合同法和国家和省、市有关规定执行汽车销售行业劳 动合同范本合同范本。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应 在乙方办结工作交接时支付。 十一、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作 交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内
12、 为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以 向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调 解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无 异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起 诉。 十三、双方认为需要约定的其他事项： _ _ _ _ _ 第 10 页 _ _ _ _ _ _ _ 十四、其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的， 按现行法律法规执行。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面 授权代签无效。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人(主要负责人) _年_月_日 _年_月_日 深圳市劳动和社会保障局编制