1、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告整治群众身边不正之风和腐败问题，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事。作为行使监察职能的专责机关，县监委坚决贯彻落实国家、省、市监委和县委的部署要求，在县人大及其常委会的支持和监督下，认真履行宪法和监察法赋予的职责，依法整治群众身边不正之风和腐败问题,让群众在正风反腐中感受到公平正义，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。一、专项工作开展情况在市监委和县委的坚强领导下，县监委坚守职责定位，聚焦群众最关心的热点、难点、堵点，靶向发力、精准监督、综合施治,持续整治群众身边不正之风和腐败问题,让人民群众有更多更直接更实在的获得感幸福感安全感
2、监察体制改革以来，全县共查处群众身边不正之风和腐败问题XXX起XXX人，通报曝光典型案例XX起XX人。（一）健全体制机制以全方位保障推动整治高质量一是稳步推进监察体制一体化改革，组织保障更加有力。XXXX年X月，高质高效完成县监委组建，推动人员、机构、业务全面融合，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。XXXX年X月，完成县监委向XX个乡镇派出监察办公室的设立，由乡镇纪（工）委书记兼任监察办主任，履行对基层公职人员开展监督、调交、处置职责。XXXX年X月，在全县XXX个村（社）全覆盖设立村级监察工作联络站，与村务监督委员会一体化运作。二是扎实推进监察机构规范化建设，机制保障更加健全。扎实
3、推进乡镇（XX）监察办公室“五统一”规范化建设，实现硬件配备标准化、运行规范化、业务程序化、制度系统化、考核一体化。汇编基层监督工作指导手册，严格执行村级监察工作联络站廉情直报、交叉监督、工作例会、驻站指导等制度，制定月度例会巡听旁听制度，推动监察工作规范化、标准化。创新推行“监察三日”工作机制，实施“监督纪实”制度，推动监察工作常态化、可视化。三是全面提升监察队伍专业化水平，人员保障更加到位。统筹“室组地”力量，建成X个协作片区，构建常态化联合监督办案机制，有力保障监察工作。连续三年在全市率先实现乡镇自办案件全面破零。实施固本强基淬炼利剑“XXXX”工程，组织干部参加省市各类培训XX期XXX
4、人次，常态化开展“一周一案例”“一月一专题”“一季一顶岗”等专业训练，不断提升履职能力。建立特约监察员制度，聘请X名特约监察员对监察干部履职情况开展监督。（二）完善监督网络以一体化监督规范基层公权力一是上下联动一体监督，基层监督有形有效覆盖。健全”四责协同”工作体系，构建县乡村三级联动推进机制，围绕“共同富裕”“疫情防控”“脱贫攻坚”等重大决策部署，先后开展重拳出击铁腕整治“四大行动”、“亮剑治顽疾铁腕正作风”百日攻坚专项行动，累计开展监督检查XXXX次，发现并督促整改问题XXXX个，问责处理XXXX人次。如抗击“X-X”疫情中，系统构建疫情防控战时“XXXX”工作法，得到省、市监委领导批示肯
5、定，并在全市推广。针对村（社）组织换届“一肩挑”“X改X”的新形势新变化，深化落实“合”字型基层监督体系，创新推出基层监督“九式”工作法，相关特色做法在全省推广。二是左右联动一体监督，基层监督协同高效开展。加强监察机关与职能部门的协同配合，推动监察监督与人大、审计、财政、统计等各类监督的贯通融合，健全信息沟通、线索移送、办理反馈、成果共享等工作机制，进一步凝聚合力、延伸触角、提升实效。如XXXX年、XXXX年牵头相关职能部门对XX个领域开展漠视侵害群众利益专项治理，发现并推动整改问题XXX个，推动完善制度XX项，解决了一批群众“急难愁盼”问题。三是数字赋能智慧监督，基层监督提速提效推进。深入推
6、进智慧监察建设，推广应用基层小微权力平台，开发清廉村居“码”上监督平台、“联合惩戒”数字应用、“阳光惠农”监督应用，充分发挥数据碰撞、动态监测、预警分析等功能，有效提升基层监督精准性、科学性、实效性。如聚焦涉农领域项目多、资金量大这一高频事项，建设“阳光惠农”监督应用，XXXX年X月XX日被列入淅江省公权力大数据监督“一地创新、全省推广”“一本账SX”，入选浙江省数字化改革实践创新案例库。（三）聚焦民生关切以小切口整治增强群众获得感一是持续开展民生领域整治,切实维护群众切身利益。坚持“小切口、深整治”，持续纠治民生领域不正之风和腐败问题，严肃查处了一批损害群众利益的严重违纪违法案件。如系统开展
7、扶贫领域专项治理三年行动，严肃查处扶贫领域问题XX起XXX人，为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。又如，常态化机制化开展扫黑除恶“打伞破网”，严肃杳处涉黑涉恶案件背后腐败和“保护伞”问题，获评XXXX年度全省扫黑除恶专项斗争成绩突出集体。二是持续深化小微权力治理，重拳惩治基层“蝇贪蚁腐”。紧盯集体“三资”管理、村级工程项目等小微权力腐败问题易发多发领域，有重点地实施一系列治理，推动职能部门建章立制、加强监管，严肃查处了一批基层“蝇贪蚁腐”。如村级工程项目领域，X次开展村干部违规承揽或插手村级工程项目整治,严肃查处村级工程领域问题XXX起XXX人，禁止村级工程项目使用“三议三公示”方式发包。三是持
8、续推动信访工作提质，积极回应群众关心关切。创新信访举报全流程质量控制机制，系统集成实名举报阶段性反馈、会商会审等提质举措，推动“最多访一次”走深走实，年检举控告量、重复举报量分别从XXXX年的XXX件、XXX件下降到XXXX年的XX件、X件，群众满意率从XX.X%提升到XXX%,获评XXXX年全市唯一“最多访一次五星级县。如XXXX年开展信访举报“治重化积清零”专项行动，在全市率先完成XX件“清零”件的处置化解工作。又如，实施“鼓励实名、澄清正名、严查诬名”“三名”工程，共为XX名党员干部澄清正名，充分激发干事创业内生动力。（四）深化标本兼治以系统性思维构建治理新格局一是强规范，法治保障更加坚
9、实。充分发挥县委反腐败协调小组作用，严格规范执行监察业务运行流程,依法使用各类监察措施,确保权力在法治轨道上运行。深入实施“铁案、治源、镜鉴、强基”四大工程，用好用活监察建议书，分层分类开展警示教育，达到“查处一案、震慑一批、教育一片、治理一域”的治本效果。共制发监察建议书XX份，督促责任部门开展专项治理XX次、完善制度XX项，相关做法得到省监委主要领导批示肯定。在高压震慑和政策感召下，共有XX人主动投案，实现了“三个效果”有机统一。广泛深入开展“两法一条例”普法宣传，教育引导全县公职人员依法履职、秉公用权，不断深化法治XX、清廉XX建设。二是集民力，自治基础更加稳固。充分发挥村民参与、基层自
10、治的力量，创新推行小微权力“束权八法”机制，制定XX版小微权力清单XX项XX条，逐条绘制权力运行流程图，方便村民看图办事、照单监督。开展村（社）组织换届“清风护选”三大行动,严格落实候选人资格联审工作，为村（社）组织换届把牢关口。完善民主决策、管理和监督机制，全面推行村级重大事项“五议两公开”制度，村（社）自主推行“一周早知道“阳光公开、“点单监督”等特色做法，持续激发民主监督活力。三是重文化，德治引领更加突显。坚持清廉建设与德治建设紧密融合，一体推进清廉机关、村居、学校、医院、国企、民企、交通等清廉单元建设，带动清廉XX建设全线共进、全域推进，共建成市级示范点XX家、县级示范点XX家。实施清
11、廉文化“十百千万”工程，绘制“源头清风廉教导图”，打造“红色、古色、特色”X条廉政文化旅游线路，举办“我心向党共建清廉”朗诵比赛、“一把手”家属助廉等系列活动，以文化人的氛围愈发浓厚。二、工作体会和存在的主要问题群众身边不正之风和腐败问题整治成效日益显著，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，得益于市监委的统筹协调和县委的高度重视，得益于县人大及其常委会的有力监督和支持,得益于相关职能部门的密切配合和广大干部群众的积极参与。工作实践中，我们有以下四点体会：一是必须坚持党的领导，才能把准方向、行稳致远。党的集中统一领导是建立健全国家监察体制的根本保障和政治遵循。整治工作中，我们紧紧围绕“
12、共同富裕”“疫情防控”“脱贫攻坚”等“国之大者”，加强政治监督，确保政令畅通、落地见效。实践证明，只有一以贯之贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要指示批示精神，把“两个维护”贯穿监察工作全过程，才能沿着正确的政治方向不断前进。二是必须坚持人民至上，才能嬴得信任、获得支持。民心是最大的政治，人民立场是监察机关的根本政治立场。整治工作中，我们严肃认真对待群众反映的问题，扎实开展民生领域专项整治，坚决纠正损害群众利益的行为，让群众感到正风反腐就在身边、监察工作就在身边。实践证明，只有把群众利益与监察工作紧密结合，才能找准工作的切入点和发力点，才能赢得人民群众的信任和支持,不断
13、厚植党的执政根基和群众基础。三是必须坚持系统思维，才能精准施治、标本兼治。整治群众身边不正之风和腐败问题，是一项系统性、长期性工作。整治工作中，我们始终坚持“三不腐”一体推进、“四项监督”贯通融合，加强监察机关与职能部门的有效协作，形成齐抓共管的大监督格局。实践证明，只有把系统思维贯彻到整治工作的全过程、各方面，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，各类监督力量贯通融合，才能不断涵养风清气正的基层政治生态。四是必须坚持稳中求进，才能形成常态、取得长效。一些群众身边不正之风和腐败问题积习甚深、屡禁不止。整治工作中，我们既保持政治定力，稳步推进一系列专项整治，在关键领域、薄弱环节上持续突破，又以改革创新
14、激发内生动力，探索实践了一批有特色的XX经验，取得了阶段性整治成果。实践证明，只有主动适应“时”与“势”的变化，准确把握“稳”与“进”的关系，以稳促进、以进固稳，才能推动整治工作不断取得新成效。同时，我们也清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，不正之风和腐败问题依然易发多发，整治工作还存在一些困难和问题。一是基层主体责任落实仍不平衡。近年来，“四责协同”工作体系不断健全，全县各级单位党组织责任意识有所增强，但在实际工作中，有的单位责任落实仍存在上热下冷、上紧下松现象，内部监督管理“宽松软”，违纪违法问题时有发生。二是基层干部法治意识有待增强。从查处案件情况看，一些基层干部不注重学习党纪国法，
15、缺少敬畏之心和底线思维，导致违纪违法问题多发。有的对待群众态度生硬、简单粗暴；有的利用职务之便优亲厚友、损公肥私；有的面对利益诱惑，心存侥幸、铤而走险，最终沦为“阶下囚”。三是基层监督工作质效有待提升。随着监察体制改革不断深入,基层监督力量不断壮大，但干部专业化能力水平仍然参差不齐，与当前反腐败斗争的新形势新要求还存在差距。从调查情况看，村级监察工作联络站成员普遍存在年纪大、文化程度低、业务素质低的问题，不会、不敢与不愿监督的问题仍然存在。四是基层权力制度约束尚未完善。基层小微权力清单制度虽已建立，但有些权力边界还不够清晰；权力运行程序逐步规范，但权力运行监管机制还不完善；一些规章制度虽然建立
16、但疏于监管，最终导致走形变味、流于形式，特别是有的村干部把集体议事规则当儿戏，把财务管理、村务公开当摆设，千方百计逃避监督。三、下一步工作考虑高质量发展建设共同富裕示范区，是习近平总书记和党中央赋予淅江的光荣历史使命,整治群众身边不正之风和腐败问题更显意义重大。县监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次向人大常委会报告为契机,坚定政治立场、站稳人民立场，更加关注增进民生福祉的各项部署，更加紧盯损害群众利益的各类问题,立足职能职责、持续用力整治,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（一）进一步巩固整治成果持续回应群众“急难愁盼”深化政治监督，围绕重大决策部署
17、以及省第十五次党代会、市第八次党代会精神贯彻落实开展精准监督、跟进监督、全程监督。在加强“一把手”和领导班子监督上持续发力，推动主体责任层层传导、逐级压实。健全民生领域专项整治工作机制，常态化机制化开展漠视侵害群众利益专项治理，持续纠治民生领域不正之风和腐败问题。严格执行信访举报“全流程质量控制”机制，推动信访量持续下降、满意度稳步上升。（二）进一步实施系统治理持续一体推进“三不腐”机制坚持零容忍、长震慑，对损害群众利益问题紧盯不放、严惩不贷，在查处违纪违法案件上持续用力、久久为功。加快推进数字化改革，用好基层小微权力平台，迭代升级监督应用场景，让数字赋能助力基层监督。坚持以案促改、以案促治,
18、用好用活监察建议书，督促完善政策、健全制度，推动基层治理向常治长效迈进。坚持以案明纪、以案示警，分层分类常态开展警示教育，不断提高拒腐防变免疫力。（三）进一步推进清廉建设持续擦亮群众“幸福底色”巩固拓展清廉建设成果，以清廉单元建设为重点，迭代升级清廉单元建设工作体系，系统化、模块化、清单化监督推动清廉XX建设高质量发展，不断细化清廉建设颗粒度。深化廉洁文化和家教家风建设，深挖我县“红色、古色、特色”廉洁文化资源，创新廉洁文化供给方式，全面提升廉洁文化浸润度，促使党员干部廉洁自律习惯更好养成、全社会崇清尚廉氛围更加浓厚。（四）进一步夯实工作体系持续凝心聚力“固本强基”加强与县人大及其常委会的沟通
19、自觉接受人大、社会、舆论和特约监察员等监督,严格按照规定的权限、规则、程序开展工作，持续提高监察工作规范化、法治化、正规化水平。深化实施固本强基-淬炼利剑“XXXX”工程，在加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上持续用力，切实锤炼过硬监察铁军。健全完善容错纠错机制，常态化推进“鼓励实名、澄清正名、严查诬名”“三名”工程，更好激发干部干事创业热情，不断增强经济发展的内生动力。某县税务局纪检组集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作汇报根据国家税务总局、省、市局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的统一部署，我们县税务局纪检组坚持问题导向，组织全局第一时间召开了动员部署会,加大对群众身
20、边不正之风和腐败问题的检查、监督和查处力度。现将工作的开展情况、取得的成效、存在的问题和下一步工作打算汇报如下：一、开展情况汇报我们在全局动员部署会上，及时传达了总局党委书记、局长X对抓好集中整治作出的批示和提出的具体要求，学习了中央纪委国家监委驻税务总局纪检监察组长X的讲话精神，宣读了实施方案，采取了以下三个有力措施：（一）提高政治站位，扛牢压实责任。局党委和纪检组深刻认识到，税务部门直接面向基层、面向群众，直接与纳税人缴费人打交道，开展集中整治，是坚持人民至上的本质要求，是推进党的自我革命的必然要求，也是解决税务系统突出问题的现实需要，必须在政治上有更高的站位，要求广大干部职工自觉站在坚定
21、拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实增强责任感、使命感，迅速行动起来，下更大气力，有效解决一批群众身边突出问题，让人民群众感受到党中央和习近平总书记的关心就在身边,公平正义就在身边。因此，局党委和纪检组加强组织领导，扛牢主体责任，压实基层支部责任，发挥“纪检委员时间”作用机制，确保取得扎实成效。（二）发扬严实作风，集中整治问题。纪检组变换镜头、调整焦距，不断拓宽整治渠道，广泛收集问题线索，深入矛盾突出、问题集中的单位和企业听取意见，紧扣作风建设，聚焦反对“四风”，自觉听取意见，收集群众、基层一线对领导班子和税务干部的不正之风和腐败问题。找出领导班子X个突出问题，找出税务干部X
22、个方面的问题。局党委和纪检组先后3次会商，系统梳理分析本单位本系统存在的问题X个，形成集中整治问题清单,关键环节把握准确、问题症状脉胳清晰、深入整治入细入扣，有力推进了项目化整治。（三）突出案例剖析，强化建章立制。为取得实效，我们组织观看了案例警示教育片，开展了案例分析，用廉政党课学习方式,用摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒,从反面教材中吸取教训I,提高对群众身边的不正之风和腐败问题的认知水平。我们紧紧抓住制度建设这个关键环节，认真研究立规矩、建制度问题，用制度建设的进步保证X的贯彻和落实。在开展工作中，我们坚持以制度规范为标尺，检查制度执行情况，检查各种违规行为，通过整
23、治工作，制定出X个新的制度，完善了更加严密的制度体系。二、取得的成效通过开展群众身边不正之风和腐败问题的集中整治，在以下三个方面取得了初步成效：（一）工作纪律得到整治。每周一例会制度得到执行，每次例会都由纪检组长讲解工作纪律和廉洁从政纪律，广大干部职工对不正之风和腐败问题的思想认识进一步提高，相关问题得到遏制；考勤制度得到执行,严格工作纪律,杜绝了群众办事找不到人,值班、带班、外出无记载的情况；税收管理员下户制度得到执行，纳税人缴费人真正享受到“无事不打扰”的办税办事环境。（二）服务意识明显增强。首问负责制、限时办结制和责任追究制等三项制度得到执行，一次性告知制度得到履行，纳税人缴费人普遍对办
24、税人员的和颜悦色、热情态度给予了好评。办税程序和发票领购方法等事项，统一制作了办税指南，放在税务平台和服务大厅窗口，更加方便了群众办理和咨询。（三）办事效率得到提高。通过在纳税大厅设立“办不成事服务窗口”，增加了与政府其他部门的协作机制，解决了一系列疑难杂症问题。对任何事项不推不拖，尤其对列入的重大事项、重大项目开辟绿色通道，实行“急事急办、特事特办、即来即办，保证了相关事项尤其是重大项目的进程。三、存在的主要问题当前，对群众身边不正之风和腐败问题集中整治力度正在逐步加大，还需要重点解决一些不容忽视的问题：（一）作风不实问题，主要是责任领导的监督管理还不到位。责任领导包括局分管领导和基层单位的
25、主要负责人，监督管理不到位，更多的是布置工作、安排任务。有的习惯于当领导、当指挥官，具体工作依靠部下、指望别人，自己很少或者不愿意亲力亲为；有的工作事项，领导不问不汇报、不催不着急，慢条斯理、四平八稳，总是“踩着不变的步伐”“重复着昨天的故事”；有的把说了当做了、做了当做成了，“表态”过后无“表现”、拈轻怕重“做样子”。对群众身边不正之风和腐败问题平时监督检查少，有的制度在基层不落实或者执行走样，导致出现一些“微腐败”现象没有遏制，有的干部在执行政策方面优亲厚友，甚至接受纳税人吃请、受礼。（二）能力不强问题，主要是纪检监察业务不懂不敢审查问题。基层纪检监察干部人少事多，支部纪检委员大多数是半路
26、出家，专业知识的学习和培训不够，业务素质跟不上形势和工作的需要，不懂得运用党规党纪来查处身边的不正之风和腐败问题。有的不愿担当，信奉“多干多错、少干少错、不干不错”的原则，守摊子、混日子；有的不敢担当，遇挫即垮、遇事就缩，“一朝被蛇咬、十年怕井绳”，怕担责任、怕冒风险；有的不会担当，脑中无策、手中无招，困难面前无办法，往往以“使了劲、尽了力、没有办法”为借口搪塞；有的不善担当，不讲规矩、不讲规律，拍脑袋决策、脱离实际，处理线索、配合查处案件靠直觉。（三）机制不优问题，主要是系统性的改革不到位问题。税收征管改革中，取消税收专管员制度是一项系统工程，但管户制度仍然存在，导致新旧机制之间的监管制度尚
27、不完善，对一些重要工作和容易出现问题的地方，缺乏有效管用的监管手段和措施。有的对待管户机制机械呆板、照搬照抄，自满自恋、感受不到危机，当“太平官”、做“太平事”，乐于躺平，对本地本职工作不研究、不思考，发现不了存在的问题与风险，吃拿卡要、以权谋私、不办事、乱办事的问题还不同程度地存在。有的存在与民争利的问题，利用他人名义经商办企业，利用特殊职权参股入市等，助长了群众身边的不正之风和腐败问题。四、下一步工作打算开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，县局党委和纪检组只是开了个头，下一步需要注意和改进的地方还很多，具体来说，我们有以下几个打算：（一）要进一步强化思想认识。我们要把集中整治工作作
28、为一项政治任务来抓，加大宣传力度，充分利用微信工作群、手机短信等多媒体开展工作进度、成效宣传，提高群众知晓率和参与率，要持之以恒地坚持抓下去，巩固好、坚持好整治成效，真正把整治工作落到实处。（二）要进一步抓好整治。继续以问题为导向开展全面整治,查纠同类问题，进一步细化整治措施，防止类似问题发生。加大力度解决群众合理诉求，解释化解不合理诉求，强化问题整改,办好各项民生实事，加大对违纪线索的处置问责力度，立足当前形势,稳中求进推进纪律审查工作，对案情复杂、涉及人员广的案件慎重办理，在避免引发群体性事件的同时，妥善查处案件。（三）要进一步强化问责。局党委和纪检组将不定期对整治落实情况开展监督检查，坚
29、决杜绝搞形式、走过场，确保整治工作按时间进度推进，并实时向党内和群众公开整治情况。对存在问题的干部按照干部管理权限处理，对敷衍应付、行动迟缓、整治不力、成效不好的，要严肃处理、通报曝光，对发现的重大案件线索及时报告市局纪检组。（四）要进一步完善相关规章制度。认真落实干部职工的政治、业务学习例会制度，提高政治修养、服务意识和业务水平,将税收工作做得更好更出色，让纳税人缴费人更满意。在集中整治过程中，要边整治边建立健全一批制度机制，形成惩治和预防群众身边不正之风和腐败问题的长效机制，切实巩固集中整治成果。某县人社局开展社保基金管理领域腐和作风问题专项整治工作汇报材料尊敬的各位领导、同事们：自上级部
30、门部署社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治行动以来，我县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）高度重视，迅速响应，将此次专项整治作为维护社保基金安全、保障人民群众切身利益、推动人社事业高质量发展的重大政治任务来抓。经过一段时间的深入摸排、自查自纠、整改落实，现将专项整治工作进展情况、主要做法、成效亮点及下一步工作打算汇报如下:一、提高政治站位，强化组织领导，确保专项整治高位推进（一）迅速动员部署，明确责任分工县人社局第一时间召开社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治动员大会，传达学习上级文件精神，深刻领会开展专项整治的重要意义。成立了由局主要领导任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人
31、为成员的专项整治工作领导小组，并下设办公室，具体负责专项整治的日常组织和协调工作。制定并印发了某县人力资源和社会保障局社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治实施方案，明确了整治目标、整治范围、整治重点、时间节点和责任分工，确保专项整治工作有章可循、有序推进。（二）加强宣传引导，营造浓厚氛围充分利用局门户网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传社保基金管理政策法规、专项整治工作动态及典型案例，提高全体干部职工对社保基金安全重要性的认识，增强廉洁自律意识。同时，通过设立举报箱、公布举报电话和邮箱等方式，畅通群众监督渠道,鼓励社会各界积极参与监督,形成人人关注社保基金安全、人人参与专项整治的良好
32、氛围。二、深入自查自纠，全面排查风险，确保问题整改见底清零（一）全面械理业务流程，排查风险隐患对照社保基金管理相关法律法规和政策文件，组织业务骨干对社保基金征缴、支付、管理、投资运营等各个环节进行全面梳理,深入排查可能存在的风险点和薄弱环节。重点围绕内控制度执行、信息系统安全、基金财务管理、待遇审核发放等方面，逐一排查问题隐患，建立问题清单和整改台账。（二）开展自查自纠，深挖问题根源各相关科室和经办机构按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展自查自纠工作。通过查阅资料、核对账目、个别谈话等方式，深入查找在基金管理、经办服务、工作作风等方面存在的问题和不足。对发现的问题，坚持实事求是、不遮不梅，深
33、刻剖析问题产生的原因，明确整改措施和责任人，确保问题整改到位。（三）强化监督检查，推动问题整改专项整治工作领导小组办公室定期组织人员对自查自纠情况进行监督检查，重点查看问题整改是否到位、整改措施是否有效、长效机制是否建立等。对整改不力、敷衍塞责的科室和个人进行严肃问责，确保问题整改见底清零。同时，加强与纪检监察部门的沟通协调，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移送处理。三、健全制度机制，提升管理水平，构建社保基金安全长效机制（一）完善内控制度，强化内部管理针对自查自纠中发现的问题和不足,修订完善了社保基金管理内部控制制度，明确了岗位职责、权限划分、审批流程等关键环节的管理要求。建立了风险预警和应急处
34、置机制，对可能出现的风险隐患进行提前预判和有效应对。同时，加强了对内控制度执行情况的监督检查和考核评估，确保内控制度得到有效执行。（二）优化信息系统，提升科技防控能力加大信息化建设投入力度，对社保信息系统进行全面升级改造。加强系统安全防护和数据加密工作，确保社保基金数据的安全性和完整性。优化业务经办流程，实现线上线下融合办理，减少人为干预和纸质材料流转环节，降低基金管理风险。同时，加强与公安、民政、市场监管等部门的信息共享和联动机制建设,提高待遇资格认证和违规领取待遇行为的识别能力。（三）加强队伍建设，提升服务能力注重加强社保经办队伍的思想政治建设、业务能力培训和作风建设。通过举办专题讲座、开
35、展业务竞赛、组织交流学习等方式,不断提升经办人员的政策水平、业务能力和服务意识。加强党风廉政建设和反腐败工作教育力度，引导经办人员树立正确的权力观、政绩观和事业观。同时，注重培养年轻干部和复合型人才队伍的建设工作，为人社事业的长远发展提供坚实的人才保障。四、巩固整治成果，深化专项治理，推动人社事业高质量发展（一）持续深化专项整治成果在取得阶段性成效的基础上，我们将继续巩固和深化专项整治成果。对已经整改到位的问题进行“回头看，检查脸收；对尚未完成整改的问题加大督促力度确保按期完成整改任务;对发现的新问题进行及时研究解决并纳入整改台账进行管理。同时建立健全长效机制确保问题不反弹、不回潮。（二）加强
36、部门协同联动加强与纪检监察、财政、审计等相关部门的沟通协调和协同配合形成工作合力共同推进社保基金管理领域腐败和作风问题的专项整治工作。通过建立健全信息共享机制、联合办案机制等方式提高监督效能和办案效率。（三）推动人社事业高质量发展以专项整治为契机推动人社事业高质量发展。一是持续优化经办服务流程提高服务效率和群众满意度；二是加强社保基金监管力度确保基金安全完整运行；三是深化人社领域改革创新激发发展动力和活力；四是加强人才队伍建设为人社事业发展提供有力支撑。总之在县委县政府的坚强领导下在上级部门的精心指导下我县人社局将以此次专项整治为契机不断巩固和扩大整治成果持续深化社保基金管理领域腐败和作风问题
37、的专项治理工作为推动人社事业高质量发展作出新的更大贡献！三农领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报（农业农村、水利）整治群众身边不正之风和腐败问题是习近平总书记反复强调的大事，是一项关系到人心向背、关系到党的执政基础、关系到人民福祉的重要工作。为深入贯彻习近平总书记关于持续整治群众身边腐败和作风问题的重要指示要求，落实上级纪委监委工作要求,我局紧盯“三农”领域群众反映强烈的突出问题，结合“大抓落实年”“巩固拓展主题教育成果”“党纪学习教育”等，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，持续整治群众身边腐败和不正之风,让人民群众切身感受到公平正义就在身边、干部服务就在身边。现就有关工作情况
38、汇报如下：一、工作情况（一）深入学习“铸魂”我局把纪律教育与党性教育贯通起来，与严格党内政治生活贯通起来，进一步学深悟透习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，教育引导党员干部特别是班子成员牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，自觉营造和维护风清气正的政治生态。严肃严明党的纪律规矩，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，原原本本学，逐章逐条学，联系实际学，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。结合当前党纪学习教育，第一时间传达学习了市、区有关群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神，以及区纪委监委关于在全区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案关于在全区开展群众身边不正之风和腐败问题集
39、中整治专项行动的任务清单，并结合我局实际，紧扣目标要求，抓好贯彻落实，做到学习教育与中心工作两手抓、两促进。（二）压实责任“壮骨”一是压实党组的主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展”转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案，自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，成立了由党组书记任组长的信州区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整
40、治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律，带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况，切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事,努力高效办成群众可及可感的民生实事。（三）重点
41、排查“通脉”一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动，完善干部考核管理制度，聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾，每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，局机关纪委一并安排人员参与检查工作，每月督查通报相关情况，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等，实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告，召开专家评审会，广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度，组织项目实施，加强项目施工管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全,把握好项目的时、度、
42、效。三是排查重点领域。重点突出本行业涉及的高标准农田建设、水利兴修项目、新农村建设、农业补贴资金使用等方面重点问题深入开展排查，发现问题立即整改。高标准农田方面，组织人员对高标准农田建设中的田、水、路、电等全面排交，确保路畅渠通，不误春耕，不误农时。水利兴修项目方面，扎实推进信江防洪综合整治工程、城乡供水一体化、涝区治理等项目建设，坚持每周现场查看，每月召开推进会,及时跟进工程进度，确保安全度汛。新农村建设方面，结合农村人居环境整治评估检查，对近年来完成的各个新农村建设点的基础设施和人居环境，进行了全面的检查。发现设施破损、环境脏乱的，反馈镇村及时整改完善。农业补贴拨付方面，2019年至202
43、3年我区发放耕地地力保护补贴、种粮一次性补贴（早稻）、稻谷补贴、油菜补贴、农机购置补贴等各类惠民惠农补贴共计5767.88万元,所有补贴均以发放到位。（四）严肃纪律“强筋”一是切实转变作风。聚焦真抓实干，积极推行项目工作法、一线工作法，发扬“四下基层”优良传统，推行“e呼即力、”工作机制，以崇尚实干的作风推动问题解决。聚焦提质增效，落实好“1710”工作机制，即一般工作7天内完成，重点工作一个月必须清零，切实解决工作一般化、不推不动、不催不做等问题，全面提升组织效能、管理效能、运行效能，努力打造人民满意的服务型机关。二是严格执行制度。我局以此次整治工作为契机,持续完善上饶市信州区农业农村水利局
44、机关管理制度等内控制度，增强制度的刚性和约束力，以制度管人，以事业育人。同时，严格落实整治工作全过程督查考核，把整治工作实效作为检验我局作风建设好坏的标尺，突出争先导向，对成绩突出的股室，给予通报表扬，对敷衍塞责、搞形式走过场的采取谈提醒、通报批评，对群众反映强烈问题听之任之造成不良后果的，直接启动问责程序。三是坚持挺纪在前。纪律是不可触碰的红线，是维护公平正义、保障群众利益的重要防线。结合当前党纪学习教育,不断提高我局干部的纪律意识、规矩意识、责任意识，始终将纪律和规矩挺在前面，严格按照党规党纪要求干事创业,立足本职岗位作贡献。二、存在不足一是责任压实还不够到位。个别班子成员、有的股室负责人
45、对干部职工失之于宽、失之于软，对于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作不敢“亮剑”，当老好人。二是整治氛围还不够浓厚。虽然我局对当前整治工作进行了部署安排，但开展的氛围不够浓厚，对该项工作跟踪督查不够，干部们对整治不正之风的价值认同和情感认同还不够。下一步，我局将按此次专项整治工作为契机，按照上级部门有关工作部署要求，强化责任落实，完善工作机制，全面排查整改,严格工作落实，全力营造我局“对上以尊、对下以诚、对事以真、对人以和”的干事创业氛围。2025年个人对照检查材料群众身边腐败问题和不正之风方面近年来，随着我国经济社会的快速发展，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成果。但在一些地方，群
46、众身边腐败问题和不正之风仍然存在,损害了人民群众的切身利益，影响了社会公平正义。为此,我们必须深入剖析身边腐败问题和不正之风，采取有力措施加以整治，助力营造风清气正的社会环境。一、深刻认识身边腐败问题和不正之风的严重性群众身边腐败问题和不正之风，是指发生在基层、涉及群众切身利益的腐败现象和不良风气。这些问题虽然看似不大，但却直接损害了群众的利益，影响了党和政府的形象，削弱了社会道德的基础。如果不及时加以整治，将严重影响社会和谐稳定。（一）损害群众利益。群众身边腐败问题和不正之风，往往表现为利用职权谋取私利、侵害群众权益。如在土地征用、拆迁安置、扶贫救助等领域，一些基层干部利用手中的权力，为亲朋
47、好友谋取不正当利益，导致群众利益受损。（二）影响社会公平正义。群众身边腐败问题和不正之风，破坏了社会的公平正义。如在教育、医疗、就业等领域，一些不法分子通过行贿、打招呼等手段，挤占有限的资源，使得广大人民群众难以享受到公平公正的待遇。（三）削弱党和政府形象。群众身边腐败问题和不正之风，损害了党和政府的形象，降低了政府的公信力。如果这些问题得不到有效解决，将使人民群众对党和政府失去信任，影响国家的长治久安。二、深入剖析身边腐败问题和不正之风的原因身边腐败问题和不正之风的原因是多方面的，主要包括：（一）基层权力过于集中。在一些地方，基层权力过于集中，民主监督不足，导致少数干部滥用权力，为所欲为。（
48、二）制度不健全。一些领域的制度不健全，为腐败和不正之风提供了可乘之机。如在土地征用、拆迁安置等领域,制度不完善，导致权力寻租现象屡禁不止。（三）教育引导不够。一些地方对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，对干部的教育引导不够，导致部分干部思想观念出现偏差。三、采取有力措施整治身边腐败问题和不正之风针对身边腐败问题和不正之风的严重性及其原因，我们必须采取有力措施加以整治。（一）加强基层民主建设。推进基层民主建设，完善基层民主制度，充分发挥群众的监督作用，有效遏制腐败和不正之风。（二）完善制度体系。加强制度建设，堵塞制度漏洞，从源头上防止腐败和不正之风的发生。（三）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。加大对身边腐败问题和不正之风的查处力度，形成震慑作用。同时，加强干部教育引导,提高干部廉洁自律意识，从思想上筑牢防腐拒变防线。深入剖析身边腐败问题和不正之风，并采取有力措施加以整治,是新时代党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。我们要始终保持清醒头脑，坚定不移推进全面从严治党，努力营造风清气正的社会环境,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！今天，我站在这里，就像一位厨师站在锅台前，准备给大家端上一道色香味俱佳的“大餐”一一某县纪委关于开展群众身边不正之风和腐
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