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1、第 1 页 税务人员爱岗敬业演讲稿：我的政绩观 特征码 umOLFgGQUyDvEEjDYlIX 税务人员爱岗敬业演讲稿：我的政绩观 行的具体措施，搞好优质服务，以促进地方经济的健康快速发 展为创政绩的突破口，而不能搞“数字税收” ，好大喜功，搞虚 收，收过头税，这虽然可以使地方得到短期的利益，但对当地 经济发展起到负面影响。那种只看速度和完成的指标、数字， 不看经济效益和发展后劲，更不看党的建设和精神文明建设的 情况，以简单的经济数字代替干部抓两个文明建设的实绩，只 能形成错误的导向。在税收工作中，牢固树立全面、协调、可 持续的发展观，实事求是抓收入，保持财政经济良性循环、互 动增长的好态势
2、。正确处理税收增长与提高税收质量的关系、 税收增长与经济协调发展的关系、税收当年计划与税源长远稳 定发展的关系。加强税源监控，进一步强化对重点行业、重点 企业的税源管理，及时掌握影响收入变化的重大因素，加强收 入分析和预测，切实摸清收入底数。强化税收征管，在属地管 理的基础上，对不同行业、不同规模的纳税人实行分类管理， 确保责任到人，管理到户，全面提高征管质量。加大稽查力度， 严厉打击各种涉税不法行为，堵塞税收漏洞，促进税收工作全 第 2 页 面协调发展。 衡量政绩，一是要建立科学系统的政绩考核标准，在干部考核、 考察中，只有形成系统的科学的德、能、勤、绩的评价方法和 机制，才能做到公正、客观
3、，减少主观盲目性。我们要根据中 央有关精神，坚持解放思想，实事求是，不断总结实践经验， 尽可能全面、系统地考虑工作实绩应该包括的内容，并且尽可 能将政绩考核内容量化，制定出针对性、层次性和统一性、操 作性相结合的政绩考核标准。二是要全面地、联系地、发展地 看干部。工作政绩大小，不仅与干部的主观努力密切相关，而 且也与干部所在地方的工作基础有不可分割的联系。由于历史 原因或自然条件等原因，工作基础是不同的，在不同基础条件 的单位工作，尽管干部的工作能力相当，付出同样的劳动，在 一定时间所取得的工作成效往往是不一样的。三是要提高人民 群众对干部政绩评判的参与度。领导干部的政绩如何，最有发 言权的是人民群众，应当由广大群众评说和裁定。必须高度重 视运用民意测验方法，真正把人民赞成不赞成、拥护不拥护、 高兴不高兴、答应不答应作为我们评价干部政绩的根本尺度。 在这方面，我认为，要认真借鉴行风评议的方法，直接到群众 中去，认真听取群众的意见，全面了解干部的工作实绩、工作 作风以及在群众中的反映，真实掌握群众公认的程度，增强政 绩考核结果的准确性和可靠性 第 3 页