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1、第 1 页 珠宝销售人员劳动合同1 特征码 oTFnYeQTDnLcbtpZKvuq 咨询电话：62864050 劳动合同范本（简约版） 甲方（甲方）： 名称： 住所： 法人代表（主要负责人）： 乙方（乙方）： 姓名： 住址： 居民身份证号码（其他有效证件号码）： 甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致 意见，具体合同条款如下： 1.合同期限和工作内容 双方合同期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中，从 年 月 日起至 年 月 日为试用期，试用期为 个月。在试用期 内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解 除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于
2、： 1、 伪造学历、证书与工作经历的； 第 2 页 2、 个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的； 3、 体检未通过、乙方的用工手续不完备； 4、 乙方在试用期内请假次数超过 5 天或者迟到早退超过 4 次 5、 患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的； 6、 隐瞒病史或工作经历的； 7、 不能按照岗位职责（职位描述）完成相应的工作要求的； 8、 拒绝接受领导交办的任务的； 9、 非因工负伤无法在工作时间内提供劳动义务的； 10、 有任何违法公司规章制度制定的行为的； 11、 其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物 没有礼貌、行为举止令人感到不适。 乙方在试用期内
3、解除本合同应当提前三日通知甲方，甲方无须 给予任何经济补偿。 劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该 终止期已经视为双方彼此明确的内容。如甲方欲同乙方续订劳 动合同，甲方将在本合同到期一周前，征询乙方意见，经双方 协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全 或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同 为准。 甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在 （地点）到 部门担 任 工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、 工作、体力）可作适当临时性调整，所谓临时性调整是不对本 第 3 页 合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容 和要求，
4、按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如 果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一 致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施。 2.工资及福利待遇 乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月 基本工资为 元，试用期工资为正式录用后工资的 80%，每年依 工作表现调整。 津贴标准为 元，但是仅有符合公司支付标准的人员才予以享受。 按照社会保险有关规定，甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。 甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金， 奖金的数额没有明确的规定，根据甲方效益和乙方绩效来确定。 3.甲方基本权利和义务 根据工作需要制定公司内部的规章
5、制度并逐步完善，有关规章 制度将通过民主程序并告知乙方，甲方有权按照有关规定对乙 方进行管理，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根 据业务需要、对乙方进行考核，根据能力和工作表现等安排调 整乙方工作，保障乙方工作的权利和义务。甲方可视经济效益 和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐 第 4 页 步提高乙方的劳动报酬。甲方如果提供专项培训费用，委派乙 方参加专业技术培训，甲方有权与乙方签订服务期合同，服务 期合同另行签订。 如果乙方的工作涉及甲方的商业秘密和知识产权，则甲方有权 同乙方签订保密协议和竞业禁止协议，保密和竞业禁止协议另 行签订。 4.乙方基本权利和义务 遵守国
6、家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪 律，乙方必须服从甲方的管理和要求，不得善离职守。按时保 质完成甲方指派的合理的工作任务和经济指标。保守甲方的业 务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的 任何第二职业。按甲方的合理要求加班和出差并享受相应的加 班费、调休或者出差补贴。 5.甲方可以随时解除合同并无须给予乙方任何经济补偿的情形： （1）严重违反甲方的规章制度的，包括但不限于下列情形： 诸如： （2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，包括 但不限于下列情形： 诸如： （3）被依法追究刑事责任的； （4）乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影 第
7、 5 页 响，或者经过甲方提出后仍不改正。 6.甲方可以提前通知解除合同但须给予经济补偿的情形： （1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳 动合同 同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成 协议的。 有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方 本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。 7.乙方可以随时解除合同的情形 （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
8、 （2）甲方未及时足额支付劳动报酬的； （3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的； （4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 第 6 页 （5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背其 真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全 的，乙方可以立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。 8.乙方需要提前通知解除合同的情形 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但 双方有服务期约定的除外。 9.若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形 （1）乙方从事
9、解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检 查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧 失劳动能力的； （3）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 乙方有上述情形之一的且没有其他过失行为，甲方不得解除劳 动合同；若乙方同时符合本合同第 5 条规定的情形，则甲方参 照第 5 条规定处理。 10.工作时间和休息休假 第 7 页 甲方明确执行每周四十小时的工时制度，即每天上班 8 小时， 每周工
10、作 5 天；乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假、 计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规 定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。 第 2/3 页 11.劳动合同终止的情形： （1）劳动合同期满； （2）乙方已开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）甲方被依法宣告破产的； （5）甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭的； （6）有法律、行政法规规定的其他情形。 有上述情形之一的，劳动合同终止。 12.劳动合同无效的情形 （1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意 思的情况下订立劳动合同的； （2
11、）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的； （3）违反法律、行政法规规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、劳动争议仲 裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部 分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，乙方已 付出劳动的，甲方应当向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的数额， 第 8 页 参考甲方同类岗位的劳动报酬确定，无同类岗位的，按照甲方 职工平均工资确定。 13.经济补偿金的支付标准 （1）甲方在符合本合同第 6、7 条、第 11 条第（4） （5）种情 况，甲方必须向乙方支付经济补偿金； （2）甲方依照企业破产法规定进行重整的；甲方生产经营发生 严重困难的；甲
12、方企业转产、技术革新、经营方式调整，经变 更劳动合同后，仍需裁减人员的；甲方因防治污染搬迁的；其 他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致 使劳动合同无法履行的。 （3）甲方向乙方提出解除劳动合同动议并与乙方协商一致解除 劳动合同的； （4）甲方不降低现有劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不 同意续订的情况外，按照本合同第 11 条第（1）项情形终止固 定期限劳动合同的； 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资 的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资 高于上海市上年度职工月平均工资三倍的，支付
13、经济补偿的标 准按职工月平均工资三倍的数额支付，经济补偿的年限最高不 超过十二年。本条所称的一个月工资是指乙方在劳动合同解除 或者终止前十二个月的平均工资。 第 9 页 14.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方提供乙方必要的劳动保护措施，提供符合安全标准的劳动 条件，对于有毒有害的工作环境将给予乙方必要的说明和补偿。 乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定 支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属*金，具 体办法详见员工手册。 15.违反合同的责任 任何一方违反合同条款规定，或者违反劳动合同法的有关 规定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小给予 相应的经济赔偿。 16.争议的解决 当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内 协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖 权的人民法院起诉。 17.合同生效 本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲乙双方签字或盖章生 效，双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和 变更。 第 10 页 18.其他 本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份，具同等法律效力。 甲方 乙方 授权代表： 授权代表： 年 月 日 年 月 日