《【演讲稿】银行信贷部主任竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】银行信贷部主任竞聘演讲稿.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 银行信贷部主任竞聘演讲稿 特征码 qIbHgtLGYXRiyPUVmBnF 各位领导、各位评委、同志们： 大家好！我叫，今年岁，年月毕业于大学，中共党员，年 参加工作，先后担任过银行出纳、会计、信贷员、银行部室负 责人等职位。工作以来，我深知一份耕耘，一份收获。所以工 作中，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作努力， 曾多次获得社领导和同事们的好评。今天我竞聘的岗位是银行 信贷部主任一职。 以专业化的水平提供全面优质服务，是我工作以来的座右 铭。以此，我努力提高自己在各方面的业务理论知识和实践工 作能力。工作以来，我着重加强了金融、会计和经济理论知识 的学习。并于年顺利通过了
2、全国统一的会计师资格的考试。任 职以来的学习和实践证明，过硬的政治素质、全面的专业理论 知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提 高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。为 做好各项货币信贷工作，保障货币政策全面有效实施。一是高 质量完成监测货币供应量，分析货币信贷执行情况，我仔细分 析了*市的经济金融形势，形成了很有接见效果的分析，及时 第 2 页 向上级领导反馈货币信贷政策落实情况，根据市场情况，按时 反映贷款有效需求变化，并每个季度完成*银行信贷情况汇报 材料，为银行领导层全面掌握银行信贷行情，制定有效的货币 信贷政策提供依据。 这次我竞聘的岗位是：信贷管理部副
3、经理职务。目的就是 要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行 的信贷管理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管理 和控制，信贷结构得到有效的调整，信贷队伍的素质适应形势， 为我行三年扭亏目标的顺利实现作出自己应有的贡献。 竞聘专业存在问题及对策： （一）存在问题 一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地 甩掉历史包袱之后，随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露， 我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。 二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存 在。 三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。 四由于客观原因影响，信贷队伍数量减少，素质不高，不 适应新形势的需要。
4、 （二）采取的对策 1、进一步加强各项基础管理工作，有效地调整信贷结构， 把信贷管理纳入全行工作的大局中去，高度重视贷后管理工作。 第 3 页 并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量 实时监控制度，建立贷款情况快速上报制度。 要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来，一方面 要铁心硬碗收贷收息，另一方面，要抓住时机，用足、用好、 用活双呆贷款的的核销政策，完善手续，甩掉包袱，轻装上阵。 2、培养锻炼一支高素质的信贷队伍。将具备较高的政治和 业务素质、较强的分析能力和科学的管理技能的优秀人才选拔 到信贷岗位，提高贷款操作的质量和水平。要充分调动我行信 贷人员的积极性，加强信贷队伍的培训和培养，以适应目前业 务的要求。 3、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道，实施 优质客户发展战略，提供差异化的贷款服务。掌握好贷款进入 的原则和标准，改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续， 减少中间环节，提高贷款审批效率，从源头上控制风险；对项 目贷款、开发贷款给予全方位的服务，在社会上树立银行 个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。使我行信贷 业务持续、健康、稳步发展。 不管这次竞聘能否成功，我会一如既往地为行的发展作出 自己的贡献。 我的演讲结束了，谢谢大家！ 第 4 页