1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划上半年，XX党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，突出全面从严治党主体责任，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在上级党组的正确领导下，广大党员团员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，始终坚持高标准、严要求，认真完成了党建工作各项任务，现将上半年党建工作总结如下：一、党建工作开展情况(一)加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求,结合X党组党建工作部署安排，X党委认真按
2、照党建工作的相关要求，制定年度党建工作要点并印发支部，认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，成立党建工作领导小组，全面加强X党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、”三会一课”等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）以理论武装为载体，建立学习型党组织深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心，牢记使命”主题教育单位，党委高度重视，第一时间传达上级党组精神和要求，制定方案，成立领导小组和办公室，并于6月X号召开主题教育动员部署会，尽快进入学习教育
3、专题研讨阶段，并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组，分管领导任组长，指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话，了解基层，帮助解决问题。除了参加上级培训班外，邀请党校老师授课，讲解“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取自学加集中学习的方式，对指定书目深入细致的消化吸收。深入学习贯彻党的二十大精神。组织全体党员干部认真学习党章党规、纪律处分条例问责条例等内容，为党员干部订阅习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍刊物，引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党员干部政治理论素养。截至目前，先后组织中心组学习X次，全体党员和干部职工集体学习X次，学习研讨和视频培
4、训X次，邀请专家学者解读宣讲X次，参加网上答题X次，理论知识考试X次，积极组织党务干部、支部书记和党员参加上级组织的视频会和培训班，通过专题学习、集中讨论等方式，做到将理论学习抓在经常、融入日常。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织专题研讨会集中学习，主要领导带头发言，代表支部书记交流学习体会，重点结合行业、岗位特色，提高学习研讨的质量标准，督促党员干部使用“学习强国”APP,并组织党员参加理论考核测试，实现了对学习效果的考核。（三）强基固本，加强组织建设结合党建工作的督导要求，完成党支部分类定级工作，下发进一步推进党支部标准化建设的通知等规范性文件，发放口袋书、党支部工作系列动画
5、教学片等参考资料，扎实推进支部标准化建设。严格落实党的组织生活制度。召开领导班子民主生活会，进行民主评议党员工作，达到了预期效果，积极推动院领导落实“双重”组织生活制度，以上率下，引导广大党员自觉参加党内政治生活。坚持落实“三会一课”制度。支部按季度上报学习计划并执行，每月组织集中学习至少X次，召开组织生活会X轮，同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课，让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求，组织X个支部开展了多场次的主题党日活动，以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，支部和支部联合等多种形式,将党日活动和
6、业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息，进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则，经严格考察，上半年发展预备党员X名。（四）加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉全面安排部署2025年度党风廉政建设工作，配备专职纪检干部，全程参与“三重一大”事项决策，强化监督执纪。制定廉政责任清单，组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议，签订落实全面从严治党责任书，建立完善廉政档案，把推动全面从严治党牢牢抓在手上。通过反面典型警示教育和对照检查，查摆风险隐患，反思沉痛
7、教训。在重要节假日开展廉洁自律教育，力求廉政教育入脑入心。（五）党建带团建，充分发挥工青妇作用把党建带群团工作纳入党建工作总体部署，推动群团组织围绕党建目标，找准与党建工作的契合点，努力形成以党建带团建、党建帮妇建、党建促工建，党的建设与群团工作全面发展的格局，探索新形式下党群共建新方法、新途径，积极鼓励党员干部参加工委组织举办的文体活动，丰富载体、寓教于乐。组织参加了马拉松、健步走、足球等比赛活动，展现了干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌；工会开展春节慰问、博爱一日捐活动；妇女节组织开展了庆“三八”趣味活动比赛；团委组织团员青年学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，
8、同时发挥自身优势，组织志愿者开展志愿者学雷锋活动，为福利院的儿童送去温暖。二工作中存在的问题和下步努力方向上半年，X党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距；二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距；三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。下半年，我们将重点做好以下几个方面工作：一是树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强
9、基层党务干部队伍建设，优化基层党组织班子结构，从严监督管理党务干部，对思想作风硬、业务精、群众认可的专（兼）职党务干部注重培养，给予表彰和奖励；对作风轻浮，影响党务干部形象，及时清理出党务干部队伍，切实提升党务工作者党建业务能力和水平。三是要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划XX公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工
10、作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下：一、突出抓好两个重点工作（一）扎实推进深化“三个以案”警示教育。有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发公司深化“三个以案”警示教育实施方案，制定深化“三个以案”警示教育工作节点进度表，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服外界影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印深化“三个以案”警示教育学习手册组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。XXXX日，召开中央专项巡
11、视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对XX公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。（二）深化党建融合，切实发挥党建引领作用。2025年，是集团公司的党建融合年，党群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团公司“党建领航争先锋融合赋能促发展”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了党的建设与生产经营深度融合实施方案、推进XX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法，深化党员责任区和党员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核”
12、的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占XX%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“XX”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力X
13、X部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。二、重点工作完成情况（一）推动党建责任落实。公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会XX次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要XX份。印发公司2025年党的建设工作要点等文件XX份；制定推进XX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法等制度。组织召开党委理论中心组集体学习会XX,深入学习研讨习近平新时代中
14、国特色社会主义思想、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开2025年党的建设暨党风廉政建设工作会议;2025年度XX公司党支部书记述职评议会；对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议；组织签订并落实2025年基层党建目标责任书、党建工作第一责任人责任书，开展季度流动XX竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部XX项制度进行全面梳理，修订制度XX,新制定XX,基本完成制度修订工作。完成XX党员发展对象政审函调，组织XX名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿XXXX篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。（二）加强政治建设，旗帜鲜明
15、讲政治。组织公司全体党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），深入推进党纪学习教育，原原本本学、逐章逐条学，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力
16、站稳政治立场。组织召开公司领导班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实,切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。（三）强化思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为重要政治任务，采取发放辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式,教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来
17、以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。（四）抓好意识形态，发挥思想政治作用。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、XX公众号、XX群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息,强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站上半年发布中文新闻XXXX,切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被省级网站转载报道，树立了公司良好形象。（五）推动党风廉政深入开展。公司纪委开展了XX中层干部集体约谈、XX干部任前廉洁谈话，以及XX次暖心回访、XX项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，XX组织班子成员、中
18、层干部观看国家监察等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。三、下半年工作计划（一）持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合，增强
19、公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。（二）组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的二十大精神。按照党员教育培训相关工作规划，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优
20、表彰和集中党课报告会。（三）抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照“XX”品牌矩阵计划的实施方案做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。（四）加强思想政治工作。抓好六谈六必访制度工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及XX项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处
21、分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实抓基层党建主体责任，积极发挥发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,公司党建工作在行业内外的影响力进一步提升，高质量党建保障引领高质量发展的作用进一步彰显。一、把握“一个主题”，不忘初心担使命始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，牢牢把握“以高质量党建引领高质量发展”这一主题，全面落实
22、党委会议“第一议题”、中心组集中学习、党委读书班专题学习等政治学习制度，深入学习贯彻党的创新理论，把抓好党建作为最大的政绩，坚守企业初心，传承红色基因，担当时代使命，持续强化党的建设，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。二、坚持“三个融入”，凝心聚力向前进（一）党建融入组织架构，确保企业始终保持正确方向。按照“四同步、四对接”（党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和
23、工作对接）要求，把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。实行党委书记、公司长由一人担任，党委副书记分管党建、人事、财务，各党支部书记同时兼任行政职务；党建工作科作为党委职能部门，配齐配强党务干部，保障党的工作机制顺畅有力；合理调整设置13个党支部，完善健全企业管理制度，自觉将企业工作置于党委的领导下，服从服务于党委的重大决策部署，严格落实“三重一大”决策事项党委的前置审议程序，确保党组织领导作用的发挥。（二）党建融入生产经营管理，找准党建工作与生产经营工作的“结合点”。实行党支部工作考核与部门业绩目标考核“
24、双向挂钩”，部门业绩考核不合格支部不评优，支部考核不合格部门不评优。实施党建“领航”计划，建立培育库，结合职责履行、业绩创造培育选树先进党支部、党员责任区和党员先锋岗。坚持双向培养，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，及时吸收技术能手、青年专家入党。积极探索党建+全员营销，与兄弟单位开展理论学习中心组联学活动，共享学习资源，深化业务交流；建立党（总）支部联系片区市场工作机制，开展工商结对共建，深入市场一线走访，密切工商零联系。（三）党建融入企业文化，用红色文化凝聚人心、激发活力。以红色文化作为企业文化的底色，在“攀登者”文化建设中，突出政治引领，
25、突出理想信念教育，用革命精神教育人、凝聚人，形成企业红色竞争力。以人本文化增强企业凝聚力，坚持以人为本，尊重职工的主人翁地位、首创精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设好劳模创新工作室，落实好职代会等民主制度。以阵地文化营造浓厚氛围，建设公司史长廊、党建长廊、文化展览室、社会主义核心价值观宣传栏等，在重大节日悬挂国旗、举办升旗仪式，将企业广场、道路等命名为胜利广场、红印大道、渡江路、光明路、东海路等，让红色在企业无处不在。以廉洁文化浸润人心，制定新时代廉洁文化建设方案，打造“红印清音”廉洁文化品牌。党建加持，为企业文化注入了浩然正气，增强了文化的刚性和韧性，更好地发挥了文化凝聚人心、
26、引领发展的作用。三打造“六大工程”，铸牢基础固根本（一）打造铸魂工程，打牢思想根基。认真学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，扎实开展党的创新理论专题教育，落实好第一议题制度，抓好党委中心组学习、支部“三会一课”，用好“学习强国”等平台，强化广大党员思想理论武装，坚定理想信念。定期邀请专家学者、各级领导、党员骨干、先模人物走上讲台，围绕政治理论、党性修养、纪检监察、企业管理、安全生产、业务技能等设置课程，以讲促学，提高素质，开设“红印课堂”、举办“红印公开课”。开展“红印好青年”评选表彰,举办“红印青年课堂”、“红印”青年成长论坛、“红印公开课”，着力抓好青年思想理论武装。（二）打造强
27、基工程，筑牢战斗堡垒。发挥党委领导班子示范引领作用，做到先学一步、学深一层，带头贯彻执行党的路线、方针、政策等，加强对支部工作的指导。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深入推进党支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。开展支部特色品牌创建竞赛，召开创建分享交流会，促进比学赶超。发挥考核指挥棒的作用，修订完善企业党建工作考核评价办法，强化奖优罚劣，进一步压实党建工作责任。（三）打造头雁工程，提升党务工作者素质。选优配强党组织书记，建立党支部书记年度轮训制度，每年开展“支书论剑”活动，强化党建“主业”职责意识。把支部副书记岗位作为企业锻炼、选拔副科级干部
28、的重要平台，把从事党务工作作为企业管理人才库选拔的标准之一，一批热情高、业务能力强的同志充实到党务工作队伍中来，有力促进了企业党建工作水平的提升。实行党支部书记与部门行政职务交叉任职，除党建工作科的党务工作人员为专职外，其他党（总）支部的支委均为兼职，既打造了一支既懂党务又精业务的高素质队伍，又为党建工作落地提供了有力抓手。（四）打造先锋工程，发挥党员先锋模范作用。打造“理论课堂”、“党性课堂”、“技能课堂”三个课堂，加强党员学习教育，提升党员素质。开展“红印之星”评选表彰、选树培育先进典型；建立健全“党员积分制”、“党员承诺制”、“党员绩效制”三项制度，加强对党员的激励、考核、评价，强化党员
29、队伍管理。搭建“三创二争一树”平台、党员岗位示范平台、党员志愿服务平台等三大平台,创建党员示范岗、党员责任区、党员服务队、青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等六大载体，为党员发挥作用提供舞台。（五）打造阳光工程，营造风清气正政治生态。强化纪律建设，树牢规矩意识，认真落实“两个责任”、“一岗双责”及坚持运用好纪检监察“四种形态”等制度，开展纪律作风专项整治，切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任。严肃党内政治生活，严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。以“三重一大”重要事项为重点，建立完善制度，提高执行率，组织开展联合监督项目，加强对重点领域和重点部位的监督
30、探索建立派驻监督工作机制，制定派出监督工作实施办法，对子公司开展派驻监督。（六）打造关爱工程，团结凝聚职工群众。优化党建带群建工作机制，党委定期听取群团工作汇报，召开劳模、青工座谈会。坚持职工思想动态收集反馈制度，落实好党员干部直接联系群众制度，走好群众路线，为职工办实事、好事。坚持开展多层级的谈心谈话活动，设立“红印谈心角”、“红印谈心驿站”，认真落实“四必谈”、“五必访”（员工产生思想情绪时必谈、员工受到批评处分时必谈、员工岗位职务变动时必谈、员工与同事发生纠纷必谈；员工情绪低落时必访、员工父母去世时必访、员工重病住院时必访、员工生活困难时必访、员工家庭不和时必访），认真开展谈心谈话。倡
31、导快乐工作、快乐攀登，建好女职工阳光家园、心理咨询室等功能场所，举办丰富多彩文体活动。四、抓好“五项措施”，强化保障激活力（一）完善制度体系。以制度强化党的领导，修订完善党委工作规则、公司长办公会议事规则、党员干部直接联系群众制度实施办法，制定纪委委员联系基层党组织工作办法、党内监督谈话实施办法等。以制度严把选人用人,制定完善人才库实施方案、员工调配管理办法、专业技术职务聘任办法、高技能职位聘任办法等；以制度强化基层党组织建设，修订完善党建工作考核评价办法、党风廉政建设考核与责任追究办法，制定红印党建品牌创建方案等。（二）实施清单管理。健全完善领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作责
32、任落实体系，建立党委议事内容清单、“一把手”和领导班子成员落实全面从严治党主体责任与监督责任事项清单、基层党组织考核清单、推动党史学习教育常态化长效化任务清单，制定党的建设工作领导小组工作要点、加强党的政治建设意见具体措施的分工方案等，明确党组织全面从严治党主体责任、党委书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建格局。（三）健全考评机制。将党建工作目标任务转化为可量化、可考核、可对比的具体指标，采取月度考核与年终评议相结合的方式。月度考核由党支部对照基层党组织考核评价表进行自查，党建工作科牵头，纪检监察科和轮值党支部两名党支部委员考核复评确定，年终考核由公司党委
33、组织开展基层党组织书记述职评议。在党支部工作考核与部门业绩目标考核“双向挂钩”的基础上，将支部考核结果与各党支部负责人、党务工作者和所辖中层干部绩效薪酬挂钩，使“软指标”变成“硬约束”。（四）加强载体建设。围绕党建引领、创新驱动、战略实施、队伍建设、文化育人等，积极探索党建融入其中的载体，推动党建工作与企业发展深度融合。在党委理论学习中心组学习中，开设数字化转型、碳达峰碳中和、网络安全和信息化等专题讲座，围绕企业高质量发展开展专题研讨。建好企业红色文化创新工作室，开展寻根、采访、宣贯活动，弄清企业红色起源，讲好企业红色故事。开展工商党支部共建，实行党（总）支部联系片区市场，工商零党员联学，推动
34、支部成为营销工作的“移动堡垒、党员成为联系市场的“流动红旗”；实施基层党建工作“领航”计划，实行重点、难点工作揭榜挂帅，党员牵头参与各项技能竞赛和创新活动；积极动员支部、党员参与乡村振兴、志愿服务、文明创建等工作，彰显责任担当，提升能力。（五）强化宣传引导。在企业内网开设党史学习教育专栏，在政务微信打造红印智慧党建平台，开通“红印蚌烟”微信公众号、“红印之光”视频号，及时宣传党的路线方针政策，报道企业改革发展、生产经营及党建活动动态。开通党建有声图书馆，采用扫码播放音频的方式，打破传统“读本”的方式；用好“学习强国”平台，着力推动指尖学习。丰富教育形式，开展“党史我来说”网络展播，党史故事微宣
35、讲、“红印清音廉润初心”廉洁文化建设系列活动等，提高教育吸引力、感染力。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划一、2025年上半年工作总结2025年上半年，X单位在上级的坚强领导下，以新思想为指导，深入贯彻精神，全面落实上级决策部署，团结带领干部群众，凝心聚力、真抓实干，各项工作取得了显著成效，实现了经济稳步增长、社会和谐稳定、民生持续改善的良好局面。(一)巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴L强化防返贫监测帮扶。持续落实网格化管理，全镇XX个网格员常态化开展农户家庭动态监测，及时反馈风险信息。上半年累计处置预警信息XX条，5月集中排查发现问题XX条，涉及农户XX户，已全部完成整改，有
36、效筑牢了返贫致贫防线。2 .落实帮扶政策促增收。经摸底，全镇符合产业到户奖补条件的脱贫户和监测户达XX户，发放奖补资金X万元;实现务工就业XX人，户均就业劳动力X人；落实职业教育补助X人，共计XX万元；XX人签约家庭医生；新增扶贫贷款X户X万元，为脱贫户和监测户发展产业提供了有力支持，确保了持续增收。3 .规范资产管理保效益。全镇登记扶贫和衔接资金资产X个，资金总额X亿元，其中经营性资产X个，资金总额XX万元；公益性资产X个，资金总额XX万元；到户类资产X个，资金总额XX万元。各类资产运营、管护及收益权人明确，经营性资产收益用于支持农户就业增收等，充分发挥了资产效益。（二）加快农村经济发展，建
37、设宜居生态环境L经济指标稳中有进。上半年完成固定资产投资XX万元，同比增长X%；规模以上工业产值达XX万元，同比增长XX%；现有XX个限上商贸企业、XX个限上商贸大个体、XX个规上服务业、XX个服务业省点，1-5月完成商贸营业额XX万元，同比增长XX%；服务业营业收入XX万元，同比增XX%o一季度红黑榜排名全县第X位。4 .全域旅游深入推进。成功举办XXXX,进一步提升了我镇旅游品牌知名度。加强与周边旅游景点合作，推出多条特色旅游线路，吸引游客数量较去年同期增长XX%O3.项目建设有力推进。积极争取各类项目资金，上半年共实施项X个，总投资XXX万元，涵盖基础设施建设、产业发展、公共服务等多个领
38、域，为镇域经济发展注入了强大动力。4.环境整治成效显著。累计投入人居环境整治人力约X人次,清理农村生活垃圾XXX余吨，清理无功能建筑XX处，改造卫生厕所XX户，召开人居环境整治夜校XX余场，发放宣传资料XX余份，镇村面貌焕然一新，群众生活环境得到极大改善。（三）优化民生保障服务，提升群众生活品质L落实社会兜底保障。严格按照政策标准，精准识别、精准救助，确保困难群众应保尽保。上半年共发放低保金、五保金、残疾人补贴等各类救助资金XXX万元，切实保障了困难群众基本生活。2 .办实事暖民心。聚焦群众急难愁盼问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动。上半年解决群众反映强烈的饮水安全、道路维修、农田灌溉等
39、问题XX件，赢得了群众广泛赞誉。3 .丰富群众精神生活。组织开展了文艺演出、体育比赛、读书分享会等各类文体活动XX余场，参与群众达XXX余人次。同时，加强文化设施建设，新建文化广场XX个，更新农家书屋图书XXX册，满足了群众日益增长的精神文化需求。（四）强化乡村治理，维护社会和谐稳定L应急管理工作扎实。完善应急预案，加强应急队伍建设，开展应急演练XX次，提高应对突发事件能力。全面排查治理各类安全隐患，上半年共排查整改安全隐患X处,未发生重大安全事故。4 .综治维稳机制健全。严格落实领导责任制，完善矛盾纠纷排查化解机制，上半年召开平安建设工作会议X次、信访领导小组会议X次、矛盾纠纷排查专题会议X
40、次，及时化解矛盾纠纷X起，确保了社会大局稳定。5 .维稳成效巩固提升。持续开展“百日攻坚行动”“双提升”入户大走访活动，广泛收集矛盾纠纷问题线索，落实矛盾纠纷线索收集奖励政策，激发群众参与平安建设积极性。同时，深入开展法律进乡村、进学校等活动，开展青少年普法教育活动X次，受教育人数达XXX多人次，全镇群众法律意识显著增强，社会治安环境持续向好。二、工作特色亮点L品牌建设成果丰硕。成功举办了XXXXX,进一步打响了我镇特色农产品品牌，弘扬传承了XXXXX非遗文化，提升了我镇文化软实力和知名度。6 .生态旅游蓬勃发展。积极参加文旅资源宣传推介会,开展系列文化旅游宣传活动，吸引游客数量大幅增长。XX
41、XXX成功评选为省级美丽宜居村庄，为我镇生态旅游发展增添了新亮点。7 .信用村建设成效显著。作为试点乡镇，我镇党建引领信用村建设工作稳步推进，信用积分超市做法在安徽网络广播电视台、学习强国等媒体刊发宣传，有效提升了乡村治理水平，营造了诚实守信的良好氛围。8 .社会治理创新有效。干群关系更加融洽，群众参与度不断提高，形成了“要我干”到“我要干”的良好局面。我镇连续多年荣获市级信访工作“三无乡镇”称号，社会环境和谐稳定。三、存在的问题和不足L产业发展仍需加强。部分产业规模较小，产业链条较短，品牌影响力不足，市场竞争力有待进一步提升。同时，产业发展的资金、技术、人才等要素支撑还不够有力,制约了产业的
42、快速发展。9 .基础设施有待完善。部分农村地区基础设施建设还存在薄弱环节，如部分道路等级较低、农田水利设施老化等，影响了群众生产生活和农村经济发展。10 社会治理压力较大。随着经济社会的快速发展，社会矛盾日益复杂多样，社会治理难度加大。部分群众法治意识淡薄，信访问题时有发生，给社会治理工作带来了一定挑战。四、2025年下半年工作计划2025年下半年，我们将深入贯彻上级各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以经济建设为中心，以改善民生为根本，以维护稳定为保障，确保高质量完成全年各项工作任务，推动XX镇经济社会持续健康发展。（一）巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴L持续做好防返贫监测帮扶。进一
43、步完善监测帮扶机制，聚焦重点人群和特殊群体，加大监测力度，精准落实帮扶措施。强化网格化管理，确保返贫致贫风险早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。2 .加快乡村振兴项目建设。积极争取上级衔接补助资金，加大项目谋划和实施力度，重点推进产业和基础设施项目建设，改善农村生产生活条件，拓展脱贫成果，促进乡村振兴。3 .引导社会资本参与乡村振兴。充分发挥府引导作用,营造良好营商环境，吸引社会资本投入农业农村，推动农村产业发展、基础设施建设和公共服务提升，实现农村同步发展、农民共同富裕。（二）加快产业发展，推动经济高质量发展L发展壮大特色产业。进一步优化农业产业结构，加大茶叶、油茶、雨花菜
44、竹笋等特色产业发展力度，培育壮大龙头企业，延长产业链条，提升产品附加值。同时，加强对汉玉石材等工业企业的帮扶，促进企业转型升级，提高经济效益。4 .加大招商引资力度。依托我镇丰富的自然资源和区位优势，抢抓发展机遇，完善基础设施，优化投资环境，广泛搜集招商信息，积极开展招商引资活动，力争引进一批大项目、好项目，推动经济快速发展。5 .推进全域旅游发展。充分利用新媒体平台开展旅游宣传营销，提升我镇旅游知名度和影响力。按照全域旅游规划，加快非遗主题村、农家乐、研学基地等旅游设施建设，丰富旅游产品供给，提升游客体验，推动农旅融合发展。（三）保障改善民生，增进群众福祉L落实惠民政策。全面落实各项惠农政
45、策，做好特殊困难群体救助救济工作，确保各类资金及时足额发放到位。加强敬老院管理，提高服务水平，做好特困对象集中供养工作，确保困难群众生活有保障。6 .提升公共服务水平。加大教育、医疗、文化等公共服务投入，努力解决群众上学、就业、看病、养老等实际问题。加强农村文化建设，传承弘扬优秀传统文化，推进移风易俗，倡导文明新风，满足群众精神文化需求。7 .开展文明创建活动。以创建文明村镇为抓手，深入开展各类文明创建活动，加强公民道德建设，提高群众文明素质。组织开展好人、乡贤等评选活动，发挥典型示范引领作用，营造良好的社会风尚。（四）强化社会治理，维护社会稳定L加强应急处突能力建设。全面排查治理各类安全隐患，加强防灾减灾和应急管理体系建设，提高突发事件应急处置能力，确保人民群众生命财产安全。2.加大综治保障力度。从源头预防和化解社会矛盾，及时解决群众合理诉求，提高群众安全感和满意度。加强法治宣传教育，提高群众法治意识，营造良好的法治环境。3.加快平安乡村创建。深入开展“平安创建”系列活动，加大宣传力度，提高群众知晓率、参与率和满意度，加快平安乡村创建步伐，确保社会大局稳定。总之，2025年下半年，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好各项工作，确保圆满完成全年目标任务，为推动XX镇经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
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