1、河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料日前，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。按照省委会议关于传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报，要求以案促改，紧抓紧盯，把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议,认真查找问题,接受群众的批评教育，现就查找的问题和整改措施汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治理论水平有待
2、提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。2.是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3.是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理
3、论学习与实际工作脱节。（二）工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。（三）群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和职工打成一片，缺乏全
4、心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释,总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。（四）深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从群众中来，到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。（五）开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自己的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析,深
5、刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。二、存在问题的主要原因一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强，学习的层次不深，有时把学习当成任务或指标去落实，认为只要文件学了，笔记写了，就完成任务了，思想上未引起足够的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位，全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢，落实的不严，特别是在对照若干规定和实施细则要求上，认识还
6、不够深入，剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深，执行不够严，缺乏接受监督的自觉性、主动性。三是素质有欠缺。面对紧迫的形势，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细，对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够，对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够，可能影响工作成绩。对长远建设问题，考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力需要提高，研究解决新情况、新问题的水平还有差距。三、今后改进措施与努力方向强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。（一）要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想
7、的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己解决新问题的能力。（二）提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利
8、益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受,始终不越八项规定红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工,倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪，迎难而上,积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（四）要进一步
9、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（五）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到
10、工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项服务保障工作。在纪检监察机关整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题,其中违规饮酒导致1人死亡，性质恶劣，影响极坏。这一事件再次给我们敲响了警钟，违规饮酒问题绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象，关系到干部队伍作风建设的大问题。今天，我们召开此次部署推进会，就是要以这一典型案
11、例为镜鉴，深刻反思，全面整治我市党员干部和公职人员违规饮酒问题，坚决刹住这股歪风邪气，营造风清气正的政治生态。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识整治违规饮酒问题的重要音义（一）严守纪律规矩，维护制度权威。党的纪律规矩是多方面的，其中中央八项规定精神是重要内容。违规饮酒看似是个人行为，实则触碰了纪律红线。从政治高度看，中央八项规定是必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠，是党中央在新时代的徙木立信之举。我们每一位党员干部和公职人员，都要把遵守中央八项规定精神作为对党忠诚的具体体现。严格执行关于禁止违规饮酒的相关规定，是对纪律规矩的敬畏和维护。这不仅关乎个人的政治操守，更关乎整个干部队伍在人民群
12、众心中的公信力。只有严守纪律规矩，才能确保党的路线方针政策在基层得到有效落实，才能让党和政府的各项工作赢得人民群众的支持与拥护。（二）强化作风建设，树立良好形象。干部作风无小事，党员干部和公职人员的作风直接影响着党和政府在群众中的形象。违规饮酒容易滋生享乐主义和奢靡之风，破坏干部队伍的纯洁性。干部如果在工作时间或执行公务期间饮酒，不仅会损害自身的职业形象,还会让群众对干部队伍产生不良印象，认为我们是不作为、乱作为的群体。长此以往，将严重削弱党和政府与人民群众的血肉联系。我们必须时刻牢记，作风建设永远在路上，整治违规饮酒问题就是要从源头上遏制不良作风的蔓延,树立党员干部和公职人员勤政廉洁、务实高
13、效的良好形象。（三）保障工作效能，提升履职能力。饮酒对人的精神状态和工作能力有着直接的负面影响。在工作中，尤其是涉及执法、应急、服务群众等关键岗位，干部的任何疏忽都可能引发严重后果。违规饮酒后，干部在处理工作事务时，可能会出现判断力下降、反应迟缓、决策失误等问题，这不仅无法保障工作的正常开展，更可能给国家和人民的利益带来损失。我们的职责是为人民服务，要切实履行好这一职责，就必须保持良好的工作状态。整治违规饮酒问题，就是为了让每一位干部能够以清醒的头脑、饱满的精神投入到工作中,提升工作效能，更好地为经济社会发展保驾护航。二、深入剖析根源，全面查摆违规饮酒问题背后的思想症结（一）政治意识淡薄，缺乏
14、敬畏之心。部分党员干部和公职人员违规饮酒，首要原因在于政治意识淡薄。他们没有深刻认识到党中央推进全面从严治党的坚定决心和意志，对中央八项规定精神置若罔闻。在思想上,没有将党的纪律要求与自身行为紧密联系起来，缺乏对党纪国法的敬畏。在开展各类学习教育活动时,只是走过场，没有真正将学习内容入脑入心。没有从政治高度去看待违规饮酒问题，认为这只是个人的一点小爱好，无伤大雅。这种错误的思想认识，导致他们在行为上肆意妄为，最终触碰纪律红线。我们必须强化政治意识教育，让每一位干部深刻认识到自己的行为与党的事业息息相关，时刻保持对党纪国法的敬畏之心。（二）特权思想作祟，纪律观念松弛。特权思想在一些干部心中根深蒂
15、固，认为自己手中有一定权力，就可以不受纪律约束。在违规饮酒问题上，他们自恃特殊，觉得喝点酒不会被发现，或者即使被发现也能凭借关系摆平。这种特权思想使得他们纪律观念松弛,对规章制度视而不见。在他们眼中，纪律是用来约束别人的，而自己可以例外。这种错误观念严重破坏了纪律的严肃性和权威性。我们要坚决破除特权思想，加强纪律观念教育，让干部明白纪律面前人人平等,没有特殊党员、特殊干部，任何人都不能凌驾于纪律之上。（三）人情关系干扰，自律意识缺失。在现实生活中，人情关系错综复杂，部分干部受人情因素干扰，难以坚守纪律底线。一些人碍于朋友、同事、上下级的情面，在面对违规饮酒邀请时，不好意思拒绝。他们错误地认为，
16、拒绝饮酒会伤了感情,影响人际关系。在人情与纪律的抉择中，自律意识缺失，最终选择了违反纪律。这种现象反映出干部自身对纪律的坚守不够坚定，容易受到外界因素影响。我们要教育干部正确处理人情与纪律的关系，增强自律意识,在任何情况下都要坚守纪律底线，不能因人情而放弃原则。（四）侥幸心理严重，对后果认识不足。很多违规饮酒的干部存在侥幸心理，认为违规行为不一定会被发现，即使被发现也不一定会受到严惩。他们对违规饮酒可能带来的严重后果认识不足，没有看到一旦发生问题，不仅会损害自己的前途，还会给单位、给党和政府的形象造成恶劣影响。这种侥幸心理使得他们一次次铤而走险。我们要通过加强警示教育，用真实案例让干部清楚认识
17、到违规饮酒的严重后果,打破他们的侥幸心理，让他们明白任何违规行为都逃不过纪律的制裁。三、强化整治措施，坚决遏制违规饮酒问题蔓延势头（一）加强宣传教育，筑牢思想防线。宣传教育是整治违规饮酒问题的基础环节。我们要通过多种形式，广泛开展宣传教育活动。组织党员干部和公职人员深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神实质。将违规饮酒的相关纪律规定纳入日常教育培训内容，定期开展专题讲座、知识测试等活动，确保干部对规定入脑入心。利用单位内部宣传栏、网站、微信等平台，发布禁止违规饮酒的宣传资料、典型案例等，营造浓厚的宣传氛围。通过常态化的宣传教育，让干部从思想深处认识到违规饮
18、酒的危害，自觉抵制违规饮酒行为，筑牢思想防线。（二）完善制度建设，扎紧制度笼子。制度是规范行为的重要保障。我们要对现有的关于禁止违规饮酒的制度进行全面梳理，查找制度漏洞和不足之处，及时进行修订完善。明确违规饮酒的界定标准、处罚措施，确保制度的严谨性和可操作性。建立健全监督检查机制，明确监督检查的主体、方式、频次等。对于违规饮酒行为，要严格按照制度规定进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强对制度执行情况的监督检查,定期对各单位制度执行情况进行评估,及时发现问题并督促整改，确保制度真正发挥作用，扎紧制度笼子，让违规饮酒行为无处遁形。（三）加大监督检查，形成有力震慑。监督检查是整治违规饮酒问题的关
19、键手段。我们要整合监督力量，建立多部门联合监督检查机制。纪检监察机关要发挥牵头作用，联合组织、公安、审计等部门，不定期开展明察暗访。重点检查工作时间、执行公务期间、公务接待活动中是否存在违规饮酒问题。对酒店、餐馆、娱乐场所等可能出现违规饮酒行为的场所进行重点排查。利用大数据、信息化手段，对公务消费记录、车辆行驶轨迹等进行分析，查找违规饮酒线索。对于发现的违规饮酒问题，要及时曝光，形成有力震慑，让干部不敢违规饮酒。（四）严肃执纪问责，保持高压态势。执纪问责是整治违规饮酒问题的重要保障。对于违规饮酒的党员干部和公职人员，要严肃查处，绝不手软。严格按照党纪政纪规定，给予相应的纪律处分和组织处理。对于
20、情节严重、造成恶劣影响的，要从重处理。同时，要坚持“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的主体责任和监督责任。对在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、落实不力的单位和个人，也要严肃问责。通过严肃执纪问责，保持对违规饮酒问题的高压态势，让干部不想、不敢、不能违规饮酒。（五）加强文化建设，倡导健康风尚。文化建设对于整治违规饮酒问题具有潜移默化的作用。我们要积极倡导健康、文明的工作和生活方式，加强机关文化建设。组织开展丰富多彩的文体活动,如运动会、文艺演出、读书分享会等，丰富干部的业余生活，引导干部培养积极向上的兴趣爱好。在单位内部营造团结协作、务实进取的良好氛围，让干部在健康的文化环
21、境中工作和生活。通过文化建设，逐步改变一些干部中存在的不良酒桌文化，树立新风正气,从根本上遏制违规饮酒问题的发生。四、压实工作责任，确保整治工作取得实效（一）落实主体责任，强化组织领导。各单位党组织要切实履行主体责任，将整治违规饮酒问题作为全面从严治党的重要内容,纳入重要议事日程。党组织主要负责人要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动。成立专门的整治工作领导小组，明确责任分工，确保整治工作有人抓、有人管。制定详细的工作方案，明确整治目标、任务、措施和时间节点，有计划、有步骤地推进整治工作。定期召开专题会议，研究解决整治工作中存在的问题，确保整治工作取得实效。（二）履行监督责任，严格监督执纪。
22、纪检监察机关要切实履行监督责任，充分发挥监督执纪问责职能作用。加强对各单位整治工作的监督检查,及时发现问题并提出整改意见。对整治工作不力、敷衍了事的单位，要进行通报批评。加大案件查办力度，对违规饮酒问题线索，要认真核实，严肃查处。同时，要加强对纪检监察干部的教育管理，防止纪检监察干部出现违规饮酒问题，确保监督执纪的公正性和严肃性。（三）加强协同配合，形成工作合力。整治违规饮酒问题需要各部门协同配合，形成工作合力。组织部门要将干部遵守禁止违规饮酒规定情况纳入干部考核评价内容,作为选拔任用干部的重要依据。公安部门要在日常执法检查中，注意发现党员干部和公职人员违规饮酒线索，并及时移交纪检监察机关。审
23、计部门要加强对公务接待费用的审计监督，查找违规饮酒相关问题线索。各部门要加强信息沟通，建立健全协调联动机制，共同推进整治工作深入开展。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是一项严肃而紧迫的政治任务。我们要以此次部署推进会为契机,切实提高政治站位，深刻认识问题的严重性和危害性。以坚决的态度、有力的措施，全面深入开展整治工作，坚决遏制违规饮酒问题蔓延势头。通过整治工作，进一步加强干部队伍作风建设，营造风清气正的政治生态，为我市经济社会高质量发展提供坚强保障。让我们齐心协力，以实际行动向违规饮酒问题宣战，为建设廉洁、高效、为民的干部队伍而努力奋斗！在市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作
24、部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，影响恶劣，令人痛心。这起事件给我们敲响了警钟，在当前全面从严治党的大背景下，违规饮酒问题绝不是小事小节，而是关乎党的形象、干部作风以及事业发展的大事。今天，我们召开市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作部署推进会，就是要深刻汲取教训，以最坚决的态度、最有力的举措，全面整治违规饮酒问题，确保我们的干部队伍风清气正。下面，我讲几点意见。一、深化思想认知，领悟整治意义思想是行动的先导，只有在思想上深刻认识到整治违规饮酒问题的重要性，我们才能在行动上坚决贯彻落实相关要求。此次河南的案例充分表明，违规
25、饮酒不仅损害干部形象,更破坏政治生态，对党的事业造成严重负面影响。我们必须从政治高度、纪律要求以及作风建设等多方面，深化对整治工作的思想认知。（一）关乎政治站住，严守纪律红线。政治站位是党员干部的首要考量。违规饮酒看似是个人行为，实则反映出部分干部对政治纪律的漠视。中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，违规饮酒就是触碰纪律红线。我们身为市委统战部的干部，肩负着团结各界力量、推动统战事业发展的重任，更应时刻保持高度政治敏锐性，将严守政治纪律作为行动准则。从维护党的集中统一领导来看，违规饮酒问题若不加以整治，容易滋生不良风气，破坏党内团结统一，影响党的决策部署落实。我们要把整治违规饮酒问题当作检验政治站位
26、的试金石,在思想上筑牢政治纪律防线，行动上坚决杜绝违规行为，以实际行动捍卫党的纪律权威。（二）体现作风建设，塑造良好形象。干部作风关系党和政府在人民群众心中的形象。违规饮酒极易引发工作懈怠、行为失范等问题，严重损害干部队伍整体形象。我们统战干部日常与各界人士交往频繁，代表着党和政府的形象。良好的作风能够赢得各界人士的信任与支持，反之，违规饮酒等不良行为则会让群众对我们产生负面看法，削弱统战工作的凝聚力和影响力。通过整治违规饮酒问题，我们要进一步加强作风建设，树立起勤政为民、清正廉洁的良好形象，以优良作风推动统战工作高质量开展，更好地凝聚人心、汇聚力量。（三）影响事业发展，夯实工作基础。事业发展
27、离不开一支纪律严明、作风优良的干部队伍。违规饮酒带来的精力分散、工作效率低下等问题，必然会对我们的统战事业造成阻碍。统战工作涉及面广、任务艰巨，需要我们时刻保持清醒头脑、充沛精力。只有坚决整治违规饮酒问题，让每一位干部都能全身心投入工作，才能为统战事业发展夯实基础。从促进民族团结、引导宗教和谐，到加强党外知识分子和新的社会阶层人士工作等各个方面，都需要我们以严谨认真的态度和扎实的工作作风去推进,确保各项任务落到实处,为全市经济社会发展提供强大的统战力量支撑。二、剖析问题根源，查找症结所在认识到问题的严重性后，我们要深入剖析违规饮酒问题背后的根源，找准症结，才能对症下药，实现有效整治。从过往案例
28、以及我们自身实际情况来看，违规饮酒问题背后存在思想认识偏差、纪律意识淡薄、制度执行不力以及不良文化影响等多方面因素。（一）思想认识偏差，价值观出现扭曲。部分干部之所以违规饮酒，首要原因在于思想认识上存在偏差。一些人认为饮酒是社交常态，无伤大雅，没有意识到违规饮酒背后潜藏的纪律风险和不良影响。这种错误观念反映出其价值观的扭曲，将个人享乐置于纪律和工作之上。在日常工作中，受社会上一些不良思潮影响，部分干部对自身要求放松，对党的宗旨和使命意识淡化，缺乏对纪律和规矩的敬畏之心。在面对饮酒场合时，未能从政治和纪律高度去思考行为的后果,导致思想防线逐渐崩塌，最终走向违规违纪的道路。（二）纪律意识淡薄，心存
29、侥幸心理。纪律意识淡薄是违规饮酒问题频发的重要因素。部分干部对党纪国法缺乏深入学习和深刻理解，对违规饮酒的具体规定和处罚措施一知半解，甚至全然不知。在实际工作中，不能严格按照纪律要求规范自己的行为，存在侥幸心理，认为偶尔一次违规饮酒不会被发现。正是这种漠视纪律、心存侥幸的心态，使得一些干部在违规的道路上越走越远。我们必须清楚认识到，纪律面前没有侥幸可言，任何违规行为都必将受到严肃处理。每一位干部都要增强纪律意识，将纪律要求内化于心、外化于行，时刻保持对纪律的敬畏。（三）制度执行不力，监管存在漏洞。制度是规范行为的重要保障，但在实际工作中，制度执行不力、监管存在漏洞为违规饮酒问题提供了可乘之机。
30、一方面，部分单位虽然制定了关于禁止违规饮酒的相关制度，但在执行过程中打折扣、搞变通，没有真正将制度落到实处。对于一些违规饮酒行为，未能及时发现和严肃处理,导致制度的权威性受到挑战。另一方面，监管机制不够完善，存在监督盲区和死角。对干部”八小时之外”的行为监管乏力，难以做到全方位、全过程监督，使得一些干部在监管不到位的情况下肆意妄为。我们要完善制度执行和监管机制，确保制度刚性运行，堵塞监管漏洞。（四）不良文化影响，社交陋习作祟。社会上一些不良文化和社交陋习也对干部产生了负面影响。在一些社交场合,存在以饮酒多少论交情、以劝酒为乐的不良风气。部分干部为了融入所谓的”社交圈”，迎合这种不良文化，不惜违
31、反规定参与饮酒活动。此外，一些传统习俗中过度饮酒的现象也在一定程度上影响了干部的行为判断。这种不良文化和社交陋习侵蚀着干部的思想和行为，我们要坚决抵制，树立健康文明的社交观念，摒弃不良社交习惯，营造风清气正的社交环境。三、落实整治举措，构建长效机制找准问题根源后，我们要采取切实可行的整治举措，从宣传教育、制度完善、监督检查以及责任追究等方面入手，构建起整治违规饮酒问题的长效机制，确保整治工作取得实效。（一）强化宣传教育，筑牢思想防线。宣传教育是整治违规饮酒问题的基础性工作。我们要通过多种形式，加强对干部的宣传教育，提高干部对违规饮酒危害的认识，筑牢思想防线。一方面，组织专题学习活动，深入学习中
32、央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规定，让干部清楚了解违规饮酒的界定标准、处罚措施等内容，增强纪律意识。另一方面，开展警示教育，通过剖析典型案例，用身边事教育身边人，让干部深刻汲取教训，引以为戒。同时，利用线上线下多种渠道,广泛宣传违规饮酒问题的整治意义和工作进展，营造浓厚的整治氛围，引导干部自觉抵制违规饮酒行为。（二）完善制度体系，规范行为准则。完善的制度体系是整治违规饮酒问题的重要保障。我们要对现有的关于禁止违规饮酒的制度进行全面梳理，结合工作实际和最新要求,进一步完善制度内容,确保制度的科学性、合理性和可操作性。明确违规饮酒的具体情形、处罚标准以及责任追究方式,使制度更加细化、量化
33、便于执行。同时，建立健全相关配套制度，如干部社交活动报备制度、饮酒审批制度等，对干部的饮酒行为进行全方位规范。加强对制度的宣传解读，确保每一位干部都熟悉制度内容，自觉遵守制度规定，让制度成为规范干部行为的硬约束。（三）加强监督检查，严肃执纪问责。监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节。我们要建立健全常态化的监督检查机制,加强对干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对干部在工作时间、公务活动以及”八小时之外”的饮酒情况进行全面监督。充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众对违规饮酒行为进行举报。对发现的违规饮酒问题，要严肃执纪问责，绝
34、不姑息迁就。按照相关制度规定，对违规干部进行严肃处理，并追究相关领导的责任,形成有力震慑，确保整治工作不走过场。（四）营造良好氛围，倡导健康文化。营造良好的氛围和倡导健康文化对于整治违规饮酒问题具有重要意义。我们要积极倡导健康文明的生活方式和社交文化，在单位内部营造风清气正的工作氛围。组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部的业余生活，引导干部培养积极向上的兴趣爱好，减少对饮酒等不良活动的依赖。加强对干部的人文关怀，关注干部的心理健康，帮助干部缓解工作压力，以更加健康的心态投入工作。同时，加强对干部家属的宣传教育,发挥家庭监督作用，让家属成为干部廉洁自律的“廉内助”，共同营造抵制违规饮酒的良好环境
35、五）开展自查自纠，推动问题整改。自查自纠是发现和解决问题的有效手段。我们要组织全体干部认真开展自查自纠工作，对照违规饮酒的相关规定，全面查找自身存在的问题。每位干部要如实填写自查报告，对自己的饮酒行为进行深入反思和自我剖析。对于自查发现的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改时限,确保问题得到及时有效整改。各科室要对本科室干部的自查自纠情况进行督促检查,确保自查自纠工作不流于形式。通过自查自纠，推动干部自我约束、自我规范，从源头上杜绝违规饮酒问题的发生。四、强化责任落实，确保整治成效整治违规饮酒问题，关键在于强化责任落实。我们要明确各级责任，加强组织领导，严格督促检查，确保整治工作各项任
36、务落到实处，取得实实在在的成效。（一）明确主体责任，领导率先垂范。各级党组织要切实履行主体责任，将整治违规饮酒问题作为一项重要政治任务来抓。党组织负责人要切实担负起第一责任人的职责，亲自部署、亲自推动整治工作。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作。领导干部要以身作则，带头遵守禁止违规饮酒的规定，发挥好示范引领作用。要求干部做到的，自己首先做到；要求干部不做的，自己坚决不做。以领导干部的实际行动带动全体干部自觉遵守纪律,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强组织领导，形成工作合力。为确保整治工作有序推进，我们要加强组织领导，成立专门的整治工作领导小组，负责统筹协调、指
37、导督促整治工作。领导小组要定期召开会议，研究解决整治工作中遇到的问题，制定工作措施。各相关科室要密切配合，明确分工，形成工作合力。组织人事部门要加强对干部的教育管理和监督考核；纪检监察部门要加大监督执纪问责力度，严肃查处违规饮酒问题；宣传部门要做好宣传教育和舆论引导工作。通过各部门协同配合，共同推进整治工作深入开展。（三）严格督促检查，严肃责任追究。严格的督促检查和严肃的责任追究是确保整治工作取得实效的重要保障。整治工作领导小组要加强对整治工作的督促检查，定期对各科室的整治工作进展情况进行检查评估。对整治工作重视不够、措施不力、进展缓慢的科室，要进行通报批评,并责令限期整改。对在整治工作中敷衍
38、塞责、弄虚作假，甚至顶风违纪的，要严肃追究相关责任人的责任。通过严格的督促检查和严肃的责任追究，确保整治工作各项任务不折不扣落实到位,坚决遏制违规饮酒问题的发生。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党和政府的形象，关乎干部队伍的作风建设，关乎事业的发展大局。我们要以此次会议为契机，深刻汲取河南违规吃喝案例的教训，切实增强责任感和紧迫感，以更加坚定的决心、更加有力的举措，扎实推进整治工作。要强化思想认识，查找问题根源，落实整治举措，强化责任落实，构建长效机制，坚决杜绝违规饮酒问题的发生，为市委统战部机关营造风清气正的良好政治生态，为全市统战事业发展提供坚强保障，以优良的作风和扎实的工
39、作，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿同志们：今天，我们召开全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和省、市关于加强作风建设的部署要求,通过深入剖析违规饮酒典型案例，为全县党员干部和公职人员敲警钟、明纪律，教育引导大家深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片贪杯之祸，片中的案例令人痛心，也发人深省。这些案例充分反映出，当前我县在作风建设方面
40、还存在一些突出问题，特别是违规饮酒问题时有发生，严重损害了党员干部形象，影响了党和政府的公信力。我们必须从这些案例中深刻汲取教训，引以为戒，切实加强自我约束，做到警钟长鸣。下面，我就纠治违规饮酒问题，强调几点意见：一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒的严重危害违规饮酒不仅违反了党纪国法，更损害了党的形象和威信,破坏了党群干群关系。全县党员干部和公职人员要充分认识到违规饮酒的严重性和危害性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制违规饮酒行为。一是损害身体健康。饮酒过量会对身体造成严重损害，影响工作和生活质量。作为党员干部和公职人员，我们要
41、时刻保持良好的身体状态，以饱满的精神投入到工作中去，为党和人民的事业贡献力量。如果因为违规饮酒而损害了身体健康，不仅是对自己的不负责任，更是对党的事业的不负责任。二是影响工作效率。饮酒后会导致思维迟缓、判断力下降、反应迟钝等问题，严重影响工作效率和质量。特别是在一些重要岗位上，如果因为饮酒而出现工作失误，将会给党和人民的事业带来不可挽回的损失。三是破坏党风政风。违规饮酒是一种不良风气，严重破坏了党风政风。党员干部和公职人员的言行举止代表着党和政府的形象,如果不能严格遵守纪律规定，带头抵制违规饮酒行为,就会在群众中造成不良影响，损害党和政府的公信力。四是容易引发腐败问题。违规饮酒往往伴随着公款吃
42、喝、铺张浪费等问题，容易滋生腐败现象。一些人利用饮酒之机，拉关系、搞圈子，为自己谋取私利，严重损害了党的纪律和规矩。二、强化纪律意识，坚决杜绝违规饮酒行为全县党员干部和公职人员要牢固树立纪律意识和规矩意识,严格遵守党纪国法，坚决杜绝违规饮酒行为。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定明确要求，严禁公款吃喝，严禁违规饮酒。全县党员干部和公职人员要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝公款吃喝和违规饮酒行为。二是严格遵守工作纪律。在工作时间内，严禁饮酒。无论是在办公室、会议室还是在基层调研、检查工作等场合，都要严格遵守工作纪律，保持清醒的头脑和
43、良好的工作状态。三是严格遵守生活纪律。在日常生活中，要注意自己的言行举止，自觉抵制不良风气的侵蚀。要做到适量饮酒，不酗酒、不劝酒，避免因饮酒引发不必要的纠纷和问题。同时，要教育引导身边的人自觉遵守纪律规定，共同营造良好的社会氛围。三、加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题县纪委监委要切实履行监督职责，加强对党员干部和公职人员违规饮酒问题的监督检查，严肃查处违规饮酒行为。一是加大各级监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加强对全县各级各部门的监督检查，重点检查公款吃喝、违规饮酒等问题。对发现的问题，要及时进行处理，绝不姑息迁就。二是严肃查处违规违纪行为。对违反中央八项规定及其实施细
44、则精神，违规饮酒的党员干部和公职人员，要依纪依规严肃处理。对情节严重、影响恶劣的，要从重从快处理，并公开曝光，形成有力震慑。三是严肃问责强化责任追究。对发现的违规饮酒问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。对履行主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，要严肃问责，确保责任落实到位。四、加强教育引导，营造良好的作风氛围全县各级各部门要加强对党员干部和公职人员的教育引导,切实提高大家的思想认识和纪律意识，营造良好的作风氛围。一是加强思想教育。要组织党员干部和公职人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策,学习党纪国法，不断提高政治素质和理论水平,增强党性修养
45、和纪律意识。二是开展警示教育。要通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式，对党员干部和公职人员进行警示教育,让大家深刻认识到违规饮酒的严重危害，从中汲取教训I,引以为戒。三是加强宣传引导。要充分利用报纸、电视、网络等媒体,广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，宣传廉洁自律各项规定,营造良好的舆论氛围。要及时发现和宣传身边的先进典型，弘扬正能量，引导广大党员干部和公职人员自觉遵守纪律规定，树立良好形象。同志们，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容，是全面从严治党的必然要求。全县党员干部和公职人员要深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为。各
46、级各部门要认真履行职责，加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题，加强教育引导，营造良好的作风氛围。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动全县作风建设不断取得新成效，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障！以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南10名干部在学习教育期间违规吃喝事件，其中违规饮酒行为造成了1人死亡的严重后果，影响极其恶劣。这一事件为我们敲响了警钟，让我们深刻认识到违规饮酒问题的严重性。在当前全党深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期,市委宣传部机关召开此次以案为鉴整治党员
47、干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会，旨在通过深刻剖析此类问题，进一步严明纪律规矩，强化作风建设，确保我们的党员干部和公职人员时刻保持清醒头脑，坚守纪律底线。一、深刻领会中央八项规定精神，明晰违规饮酒严重违纪本质中央八项规定自2012年出台以来，成为了改进工作作风、密切联系群众的重要准则。其精神实质涵盖了厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等多方面。而违规饮酒问题,看似是个人生活小节，实则与中央八项规定精神背道而驰，严重违反党的纪律。（一）违规饮酒背离廉洁从政要求。廉洁从政是对党员干部和公职人员的基本要求，关乎党在人民群众心中的形象。饮酒行为本身虽看似平常,但在工作期间
48、或可能影响公正执行公务的场合违规饮酒，极易引发行为失范，干扰正常工作秩序，破坏公平公正的工作环境。酒精会削弱人的判断力和自控力，使党员干部在履行职责时难以保持清醒的头脑和严谨的态度，从而为利益输送、权力寻租等腐败行为埋下隐患。这不仅损害了个人的职业操守，更严重侵蚀了党的执政根基，违背了廉洁从政的初衷，让权力沦为谋取私利的工具。（二）违规饮酒破坏务实工作作风。务实的工作作风是推动各项事业发展的基石。中央八项规定精神强调真抓实干、注重实效。然而，违规饮酒往往导致干部精神萎靡、工作效率低下，无法全身心投入到工作中。饮酒后，干部可能无法按时完成工作任务，对工作中的问题敷衍塞责，缺乏深入调研和解决实际问
49、题的能力。这种行为严重破坏了务实的工作氛围，阻碍了工作的顺利推进，影响了党和政府在群众中的公信力。长此以往，会使群众对我们的工作失去信心，不利于党和人民事业的长远发展。（三）违规饮酒滋生奢侈浪费与享乐之风。中央八项规定精神坚决反对奢侈浪费和享乐之风。违规饮酒，尤其是在公务活动中使用高档酒水，不仅造成了经济上的浪费，还助长了享乐主义的不良风气。这种行为与我们党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统相悖，容易引发攀比心理，使一些干部陷入追求物质享受的漩涡。当奢侈浪费和享乐之风在干部队伍中蔓延，将严重腐蚀干部的思想，削弱党的凝聚力和战斗力，破坏党的先进性和纯洁性。我们必须清醒地认识到，违规饮酒问题绝非小事，必须坚决予以抵制。二、全面剖析违规饮酒问题危害，增强抵制违规饮酒行动自违规饮酒问题绝非孤立存在，其带来的危害广泛而深远，不仅影响个人的身心健康和职业发展，更对工作秩序
免费区 
