康复科主管治疗师岗位职责共13篇.docx

1、康复科主管治疗师岗位职责（共13篇） 第1篇：理疗科主管护师岗位职责1.在科主任和护理部主任领导下，搞好三科护理以及技术操作工作。2.注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。3.负责督促检查护师、护士、技术人员遵守各种规章制度和操作规程，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。4.负责下级护理人员以及进修、实_人员的学_。第2篇：康复科主任岗位职责1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查。3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4.参加诊疗工作，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解

2、决诊疗上的疑难问题。5.组织本科人员的业务训练和学_，运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。6.做好本科资料积累与登记、统计工作。7.审签本科器械的请领和报销，并检査使用与报告情况。第3篇：新版康复科岗位职责康复科康复科工作职责1.按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、娱乐及潜能，提高生存质量。2.认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的患者的评定、诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理。3.与其他相关科室一起负责包括预防、早起识别，以及门诊和住院患者的医疗服务，通过康复应能达

3、到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。4.在开展传统针灸、推拿、中药等方法的同时，融合中西医学的诊断、治疗思路，不断开展新技术、新方法。康复医学科技师职责1.在科主任领导下进行工作，完成康复科患者的各种治疗性操作。 2.合理使用各种设备和仪器，负责设备的一级保养和维护，使其保持工作状态，发现问题及时通知相关部门进行维修。3.完成康复医学科医师安排的各项工作。4.负责临床教学，做好进修、实_人员的培训工作。 5.保持工作区域的卫生清洁。第4篇：康复科主任岗位职责康复科主任岗位职责(一)在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 (二)制订本科工作计划,组织实施并经

4、常督促检查,按期总结汇报。(三)根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。 (囚)领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 (五)参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。(六)深入临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。(七)组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;学_、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。 (八)担任教学、搞好进修、实_人员的培训。 (九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。(十)审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况。 副主任协助

5、主任负责相应的工作。三十八、康复科主任、副主任医师岗位职责(一)在科主任领导下,负责帮助和指导医师的工作。 (二)着重担任会诊、教学和科研工作。 (三)其它职责与理疗科医师同。三十九、康复科主治医师、医师岗位职责(一)在科主任领导和上级医师指导下,负责具体治疗工作。(二)负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。(三)积极钻研业务,学_、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。(四)参加会诊和临床病例讨论,担任一定的科研与教学工作,做好进修、实_人员的培训,四十、康复科主管技师、技师岗位职责(一)在科主任领导下进行工作。(二)负责本科理疗仪器的安装、保

6、养和管理,并定期进行仪器的检修和鉴定。 (三)负责检查电源、线路,保证治疗与操作安全。 (四)积极开展技术革新,不断改进技术操作。(五)根据需要,担任部分技术操作,参加进修、实_人员的培训。四十一、康复科护士岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。 (四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及

7、维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实_指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。 (七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。 (八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。第5篇：康复科护士岗位职责4.10.2.1康复科护士岗位职责护士长职责1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风条例的健全，并定期组织学_、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品

8、药品及贵重仪器由专人管理。3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周12次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学_计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。1

9、1、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。4.10.2.1护理质量控制组长职责1、在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量安全管理。2、全面了解本病区患者病情动态，督促检查本组病人治疗护理工作完成情况。3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理计划，落实护理措施，评估实施效果。4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗计划，保障各项治疗护理工作有效，及时落实。5、主动巡视病房及时解决病人需求，体现以病人为中心的服务理念。

10、6、负责患者的健康知识宣教指导责任护士实施及时评估宣教效果。7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，内容真实，简明扼要突出重点。10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见及建议及时整改。12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。13、协助护士长做好本病区管理工作。4.10.2.1责任护士职责1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交

11、班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访。7、参加本组病人医师

12、查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并正确绘制、记录。4.10.2.111、配合护士长做好病区管理工作主班护士职责1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号

13、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到 “四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医

14、嘱及时、正确执行。6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。4.10.2.18、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。4.10.2.1辅班护士职责1、参加晨会。2、协助主班护士、责任班护士完成临时治疗

15、及护理工作。3、完成07:3012:00、14:3017:30之间主班及责任班的岗位职责。4、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。5、巡视病房，观察患者病情变化。4.10.2.1小夜班护士职责1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。2、按分级护理要求，定期巡视病房，严格观察病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。4、核对医嘱，做好临时医嘱及手术前准备工作。5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。6、整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。7、写

16、交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为 夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。4.10.2.1大夜班护士职责1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。进行必要的护理。5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。6、认真书写交班报告及护理记录。7、做好危重病人口腔护理，协助进食，检查病人进食情况8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。9、每月20日按时做空气培养。第6

17、篇：康复科护士岗位职责篇1：康复科护士工作职责康复科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。 定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。 制定工作计划，根据病房的情况和护士能力及要求，合理安排班次。3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学_情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领

18、和管理。6、负责对新入职护士及实_生、进修人员教学工作，负责计划组织候诊和健康工作。7、组织护士业务学_、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。康复护士岗位职责1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。2、必须了解各种物理治疗因子（包括医疗体育）的作用和康复治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完美地完成各治疗室的治疗任务。3、康复科护士能对常见疾病，根据医嘱负责编制医疗体操，指导病人进行各种功能训练与作业治疗

19、训练，定期评定康复效果。4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则，并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。6、负责各治疗室内进修人员的实_指导，高年资护士还应负责低年资护士的工作。7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士白班职责 （8:00-16:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行物品交接班制度并记录，负责开诊前的清洁卫生工作，康复仪器的清洁、检修

20、故障排除问题等工作。3、正确执行医嘱，严格执行三查七对制度，准确及时完成各项理疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。4、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。5、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等。6、参加院内组织的各项培训和学_，刻苦钻研业务知识。7、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。8、负责检查各个治疗室有无过期物品及灭菌物品是

21、否充足，每天早上负责与供应室更换各种无菌物品。9、负责治疗病人回访工作，征求病人意见，每月一次满意度调查。10、每周一更换浴巾、枕套、工作服等，并与清洗工交接记录。11、协助护士长做好科内管理工作。康复科护士中班职责（10:00-18:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、正确执行医嘱，三查七对制度

22、准确及时完成各项治疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。5、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责中午病人的理疗工作并及时记录。8、按日重点要求负责检查和更换无菌物品。9、负责每周一擦拭紫外线灯管。康复科护士晚班职责（12:00-21:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行交接班制度，中午与中班交接并记录。正确执行医嘱，三查七对制度，准确及时完成各项治疗护理工作。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（

23、即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。5、负责治疗区的紫外线消毒并记录。每日用含氯消毒剂擦拭桌面、仪器。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责安全检查并做好记录，如发现仪器丢失或损坏及时报告护士长，8、负责晚间病人的协调工作，特殊情况反馈给护士长；负责统计科内全天的工作量及医疗耗材的使用量。9、为次日工作做好药品、物品准备！下班前负责关闭电源，关好门窗。10、负责每周一擦拭紫外线灯管。篇2

24、康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00) 篇3：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程 康复科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准篇4：康复科护理人员职责康复科护士长职责（一）在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部全院护理质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，并组织实施。（二）深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。（三）要求护理人员加强责任心，提高服务质量，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程

25、严防差错事故发生。（四）随同各科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，予以协助解决，加强医护联系与沟通。（五）组织危重患者的护理查房，制订最佳护理措施。（六）负责制订或修订本科护理工作常规及技术操作规程，有效的组织、管理本科护理工作和业务学_与技术操作，注意护士素质的培养。（七）组织拟订本科室护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验，写出较高水平的护理学术研究论文。（八）了解本科护士长、护士的思想动态，关心护士生活，发现与解决工作中存在的问题，指导护士长完成工作。主持和组织本科内护理人员业务技术学_与培训。（九）负责所辖病室护理质量管理，定期评价且提出改进措施。（十）负责本科内

26、护士的临时调配。指导各病室护生、进修生临床教学工作。（十一）与其他部门通力协作，为患者提供优质服务。康复科护理人员岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有

27、关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实_指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(

28、四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实_指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。 篇5：康复科护士工作职责康复科护士工作职责康复护士在康复病区工作，负责住院患者的临床康复护理：1、执行基础护理任务。2、执行康复护理任务： （1）体位护理并协助患者作体位

29、转移。（2）膀胱护理（3）肠道护理（控制排便训练等）。（4）压疮护理。（5）康复心理护理。（6）配合康复治疗部门，在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗（尤其adl训练）、对有言语能力障碍者鼓励对话。（7）指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练3、对患者及其家属进行康复卫生知识。4、进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁，反映患者的思维情绪、困难和要求。5、保持病区整齐、清洁、安静、有秩序，保证患者有良好的生理、心理康复环境。第7篇：主管护师岗位职责1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。2.严格执行各项规

30、章制度，独立完成各项护理旦达到质量标准要求。3.担任负责组长，正确运用护理程序，能独立实施患者健康a达到质量标准要求。4.负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实_带教，负责讲课和实_评价。8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划，参与实施。9.协助护士长进行技术与行政管理工作。第8篇：主管检验师岗位职责1.在科主任领导

31、下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。2.参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。3.开展科研，担负教学工作。指导进修、实_人员的学_，做好科内各类技术人员的培养提高工作。4.协助科主任制定科研规划，督促实施。学_使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。第9篇：主管护师岗位职责主管护师岗位职责1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。2、负责监督检查本科室护理、工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。6.对

32、本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实_带教，负责讲课和实_评价。8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划，参与实施。9.协助护士长进行技术与行政管理工作。主管护师岗位职责一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施医学网收集整理，解决本科室护理业务上的疑难问题。四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防

33、范措施。六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。七、负责带教护理专业学生的临床见_和实_，负责讲课和评定成绩。八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇。九、协助科护士长做好行政管理工作第10篇：主管护师岗位职责主管护师岗位职责病区主管护师职责1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本病区护理工作计划，参与护理管理。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理。3、熟练

34、掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作用。4、参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。6、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师（士）业务学_和技术训练，定期给本病区护理人员讲课。7、完成临床教学任务。8、参加本病区医疗护理过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施。9、根据病人需要，提供必要的便民服务。10、为病人及家属提供护理咨询和进行健康，并指导护师（士）开展此项工作。急诊科主管护师职责1、在护士长的

35、领导指导下进行工作，协助制定本科护理工作计划，参与护理管理。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。4、参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。5、参加并指导护师（士）做好急诊病人的分诊工作。6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可行必要的急救处置，随即向医师报告。7、参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。8、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房，护师（士）业务学_和技

36、术训练，定期给护理人员讲课。9、完成临床教学任务。10、参加本科医疗护理过失、缺陷的讨论提出鉴定意见及预防措施。11、根据病人需要，提供必要的便民服务。12、为病人及实用性提供护理咨询和进行健康，并指导护师（士）开展此项工作。手术室主管护师职责1、在护士长领导指导下进行工作，协助制定手术室护理工作计 划，参与护理管理。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理。3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。4、参加指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题。5、参加并指导护师（士）完成器械、敷料的包装、消毒灭菌等工作。6、参加并指导护师（士

37、协助医师完成手术过程中的各项工作。7、护送术后病人回病室，进行床边交接班。保管和送检（或嘱护工、卫生员送检）手术标本。8、参加并指导护师（士）业务学_和技术训练，定期给护理人员讲课。9、完成临床教学任务。10、参加手术室医疗护理过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施。11、根据病人需要，提供必要的便民服务。12、为病人及家属提供护理咨询，参加并指导护师（士）做好手术病人术前访视和术后随访。消毒供应室主管护师职责1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本室护理工作计划，并参与管理。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作任务，协助护士长做好质量管理。3、深入各科室（病区），

38、实行下收下送，检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。4、参加并指导护师（士）按常规流程处理回收后的各种物品。5、参加并指导护师（士）业务学_和技术训练，定期给护理人员讲课。6、完成临床教学。7、参加本室工作过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施 。（十一）消毒供应室护师职责1、在护士长的领导和主管护师的指导下进行工作。2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作任务。3、深入各科室（病区），实行下收下送，检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。4、参加并指导护士按常规流程处理回收后的各种物品。5、参加并指导护士业务学_和技术训练。6、完成卫（护）校学生的临床实_及进修护

39、理人员的教学任务。7、参加本室工作过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施 。第11篇：主管护师岗位职责主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实_生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。6、加强护理理论学_，开展护理科研及新技术的应用工作，指导

40、下级护士撰写论文。评价标准（满分100）1、病房管理意识不强扣2分。2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。3、与医师配合抢救不协调扣1分。4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。7、不积极加强护理理论学_及新技术的应用工作扣3分。8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分护师岗位职1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。

41、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。5、加强护理理论学_，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准（满分满分满分满分100100100100分分分分）1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣2分。4、与医师配合抢救不协调扣1分。5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。7、对护生护理业

42、务知识讲座讲解不到位扣2分。8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。5、向病员

43、宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作评价标准评价标准评价标准评价标准（满分满分满分满分100100100100分分分分）1、患者基础护理、心理护理不到位扣2分2、不认真执行医嘱，出现护理差错，根据情节轻重，按差错管理制度处罚。3、配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2分，未正确采集标本扣1分。4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣1分6、入院

44、出院指不全面扣2分。7、护理文书书写不认真扣2分。7、对病房管理工作无意识扣2分。第12篇：主管检验师岗位职责主管检验师岗位职责1在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。2参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。3监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。4开展科研，负担教学工作。指导进修、实_人员的学_，做好科内各类技术人员的培养提高工作。5协助科主任制定科研规划，督促实施。学_使用国内

45、外新技术，不断改进各种检验方法。医院检验技师岗位职责1在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。3做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。4做好本专业质量控制工作。认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。6负责临床教学，搞好进修、实_人员的培训工作。初级技术职务人员岗位职责1.熟悉本学科的基础理论、实验技术，掌握有

46、关仪器设备的性能、工作原理与操作使用及维修。2.做好实验教学的各项筹备和准备工作，指导学生正确使用仪器设备和实验数据的测试，保证实验教学质量。参与编写实验大纲、实验指导书，积极参与或配合做好实验的更新改进工作。3.参加科研实验及承担技术测试项目，参加实验技术与装置的研制或改进工作。4.参与实验室建设、仪器设备的技术管理工作，负责实验室仪器设备的管理和各种报表的统计工作，加强仪器设备的帐、卡、物管理与实验室基本信息及档案的管理。5.努力钻研实验技术，加强基础理论学_，不断提高实验技术水平和业务能力。6.认真做好实验室日常管理、安全卫生及实验室主任交办的其他工作。高级技术职务人员岗位职责系统地掌握

47、本学科的基础理论、实验技术，熟悉本学科领域国内外实验技术动态，提出实验室建设方向和规划意见，提供技术文件、资料，不断提高实验室建设水平。2.参与或承担实验课教学工作，组织编写较高水平的实验指导书，主持并开设较高水平的实验课程，研究、筹备试做将要更新或新增的实验项目。承担指导青年教师、研究生的实验教学或论文实验的工作。不断提高实验教学质量。3.参加或承担本学科重大科研项目的实验技术工作，负责解决实验室工作中出现的关键性技术问题，主持实验室较高水平的实验技术及实验装置的研制和开发，将科研成果和高新技术应用于实验教学。撰写高水平的实验报告或论文。4.负责实验室申购大型设备、精密贵重仪器的可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护、功能开发和技术管理工作。5.指导和培养中、初级技术职务人员，负责实验室技术人员的培训提高和技术考核。6.做好实验室的科学管理。熟悉实验室有关信息、资料，对实验室建设和技术改进作出具体规划与有效的可行性论证，对实