1、深入学习关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反规定精神问题专题心得体会研讨发言一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性（一）背离党的初心使命，损害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部应时刻牢记使命，将人民利益放在首位。然而，李献林、叶金广等人违规吃喝行为，严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，公然顶风违纪，台上大谈学习教育，台下却推杯换盏，这种表里不一的行为，极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注,违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力，使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中，党员干部若出
2、现类似问题，同样会影响企业在员工和社会中的形象，破坏企业长期塑造的积极正面形象，降低员工对企业管理层的信任，进而影响企业的凝聚力和向心力。（二）破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节，它是作风建设的大敌，容易滋生腐败问题。从通报案例来看，李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿饭、一瓶酒，看似平常，实则可能成为政治攀附、搞团团伙伙的开端，污染政治生态。在企业环境中，违规吃喝可能导致内部管理混乱，一些干部利用吃喝拉拢关系，破坏公平公正的竞争环境，影响企业资源的合理分配，使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会，阻碍企业的
3、健康发展。例如，在企业采购环节，若采购部门干部与供应商违规吃喝，可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门，损害企业利益，最终影响企业的市场竞争力。（三）浪费公共资源，影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费，这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面，这种行为会形成不良示范，引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝，可能会对社会公平正义产生质疑,影响社会的和谐稳定。在企业里，若这种风气蔓延，会导致员工价值观扭曲，认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益，而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造，破坏企业积极向上的文化氛围，增加企业的管理成本和内耗，影响企业的经济效益
4、和社会效益。二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题（一）违规接待，超标准宴请。在企业的商务接待活动中，可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“面子”和“搞好关系”，一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时，安排高档酒店、名贵菜肴和酒水，超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本，还可能引发员工的不满和攀比心理，破坏企业勤俭节约的风气。例如，某部门在接待外地客户时，为显示诚意，安排在当地最豪华的酒店，点了大量高档菜品和昂贵酒水，远远超出正常接待标准，事后还通过各种方式在财务上变通报销，这种行为既违反企业规定,也与中央八项规定精神背道而驰。（二）公款吃喝，公私不分。部分企业存在公款吃喝现象
5、一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便，在企业报销吃喝费用，将公款视为私人财产随意支配。比如，某些干部在下班后或节假日，以各种名义组织同事聚餐，费用由企业公款支付；还有些干部在出差期间，虚报餐饮费用，将个人消费混入公款报销范围。这种公私不分的行为严重损害企业利益,侵蚀企业资产，破坏企业财务制度的严肃性。（三）接受供应商宴请，利益输送隐患。在企业的供应链管理中，部分负责采购、招标等关键岗位的人员，可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式，试图与企业人员建立特殊关系，以便在业务合作中获取不正当利益，如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后，可能在决策
6、过程中受到影响，做出不利于企业的选择。例如，某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请，在后续的采购招标中，对该供应商的资质审核放松要求,使其在不符合最优条件的情况下中标，导致企业采购成本增加，产品质量也出现问题，给企业带来经济损失和声誉损害。（四）内部吃喝成风，拉帮结派现象。在企业内部，可能存在一些小团体，以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益，在工作中相互偏袒、排斥异己，影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如，某些部门内部形成几个小圈子，圈子成员经常一起吃喝聚会，在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面，只考虑圈子内成员的利益，导致企业内部公平公正的原则受到破坏，员工的工作积极性受挫
7、优秀人才流失，阻碍企业的长远发展。三、加强企业作风建设，落实中央八项规定精神的举措（一）强化思想教育，提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企业全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，让党员干部深刻领会其内涵和重要意义，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如，定期邀请专家学者到企业开展讲座，解读中央八项规定精神在企业中的具体体现和要求，引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材，在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教
8、育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。比如，制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片，在企业内部广泛播放，让员工直观了解违规行为的后果和危害，形成强大的震慑力。（二）完善制度建设,扎紧制度笼子。一是健全接待管理制度。制定详细、明确的企业商务接待标准和流程，对宴请的规格、菜品数量、酒水档次、陪同人员等进行严格规定。明确审批程序，所有接待活动必须事先经过审批，严禁超标准、超范围接待。同时，加强对接待费用报销的审核，要求提供详细的消费清单和发票，杜绝虚假报销和变通报销行为。二是规范财务管理制度。完善企业财务报销制度，明确规定哪些费用属于合规的
9、公务消费，哪些属于个人消费，严禁将个人吃喝费用混入公款报销。加强对财务人员的培训，提高其业务水平和责任意识，使其能够严格按照制度审核报销凭证。建立定期财务审计制度，对企业的财务收支情况进行全面审计，及时发现和纠正违规吃喝等财务问题。三是建立监督举报制度。在企业内部设立专门的监督举报渠道，如举报电话、邮箱、信箱等，鼓励员工对违规吃喝等行为进行监督举报。对举报属实的给予一定奖励，同时严格保护举报人权益。建立举报处理机制，对收到的举报线索及时进行调查核实，对违规行为严肃处理，并将处理结果向举报人反馈。（三）加强监督检查，严肃执纪问责。一是开展定期检查和不定期抽查。企业纪检监察部门要定期对各部门的接待
10、情况、财务报销情况等进行检查，查看是否存在违规吃喝问题。同时，不定期开展突击抽查，对一些重点部门和关键岗位进行监督，防止违规行为的发生。例如，每月对部分部门的接待费用报销凭证进行检查，每季度对采购、销售等重点部门进行突击抽查，确保监督检查的常态化和有效性。二是加强内部审计监督。充分发挥企业内部审计的作用，将违规吃喝问题纳入审计重点内容。通过审计，对企业的经济活动进行全面审查，发现违规吃喝背后可能存在的利益输送、腐败等问题。对审计中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对涉及违规违纪的人员，及时移交纪检监察部门处理。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝行为，无论涉及到谁，都要严肃处理，
11、绝不姑息迁就。根据情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，对情节严重、构成犯罪的,依法移送司法机关处理。同时，实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以问责倒逼责任落实，形成有力震慑。例如，某企业中层干部因违规接受供应商宴请，被给予党内严重警告处分，并免去其职务,同时对其所在部门的负责人进行诫勉谈话，在企业内部引起强烈反响。（四）领导以身作则，发挥示范引领作用。一是企业领导带头遵守规定。企业领导干部要以身作则，带头严格遵守中央八项规定精神和企业各项规章制度，坚决抵制违规吃喝行为。在商务接待、内部活动等场合，严格按照标准执行,不搞特殊化。例如，企业领导在接待重要客户时，严格
12、按照企业规定的接待标准安排，不追求奢华，为员工树立良好的榜样。二是加强对下属的管理和监督。企业领导干部要切实履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要加强对下属的教育、管理和监督。定期与下属进行廉政谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正违规倾向。对下属出现的违规吃喝等问题，要敢于批评教育，严肃处理，防止问题扩大化。比如，某部门负责人发现下属有接受供应商宴请的迹象，及时对其进行谈话提醒，制止了违规行为的发生，并在部门内部开展警示教育，防止类似问题再次出现。四、以作风建设新成效推动企业高质量发展（一）营造风清气正的企业环境，激发员工积极性。通过加强作风建设，坚决整治违规吃喝等问题，营造风清
13、气正的企业环境。在这样的环境下，员工能够感受到公平公正,相信通过自身努力可以获得发展机会，从而激发员工的工作积极性和创造力。员工会更加专注于工作，提高工作效率和质量，为企业发展贡献更多力量。例如，某企业在整治违规吃喝问题后，内部风气明显好转，员工之间的竞争更加公平有序，大家积极参与企业的各项创新活动，为企业开发出多个具有市场竞争力的新产品，推动企业业绩显著增长。（二）提升企业形象，增强市场竞争力。良好的作风建设有助于提升企业形象，赢得社会各界的认可和信任。企业在遵守中央八项规定精神、杜绝违规吃喝等方面表现出色,会向社会传递出企业规范管理、诚信经营的信号，吸引更多的客户、合作伙伴和优秀人才。这有
14、利于企业拓展市场份额,提升市场竞争力。比如，某企业因在作风建设方面成效显著,在行业内树立了良好的口碑，吸引了多家大型企业主动寻求合作，使企业的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。（三）优化资源配置，保障企业健康发展。整治违规吃喝问题，可以避免企业资源的浪费，使资源能够更加合理地配置到企业的生产经营和发展中。原本用于违规吃喝的资金可以投入到技术研发、设备更新、员工培训等关键领域，为企业的可持续发展提供有力保障。例如，某企业通过加强作风建设，严格控制接待费用等不合理支出，将节省下来的资金用于引进先进生产设备，提高了生产效率和产品质量，增强了企业的核心竞争力，促进企业健康稳定发展。中央层面深入贯彻中
15、央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的李献林、叶金广等人违规吃喝案例为我们敲响了警钟。企业必须深刻认识违规吃喝问题的严重性，认真对照反思自身存在的问题，采取切实有效的措施加强作风建设，落实中央八项规定精神。以作风建设新成效为企业高质量发展保驾护航，为实现企业的战略目标和社会责任奠定坚实基础。在市委社会工作部机关整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，性质恶劣，影响极坏，给我们敲响了警钟。违规饮酒绝非小事小节，不仅损害党员干部形象,更侵蚀党的执政根基。此次会议，就是要以案为鉴，部署推进
16、违规饮酒问题整治工作，切实转变作风，营造风清气正的政治生态。下面，我讲几点意见。一、深刻认识违规饮酒问题的严重危害，切实增强整治工作的责任感和紧迫感（一）违规饮酒严重损害党的形象。党的形象关系人心向背,关乎党的生死存亡。党员干部作为党的形象代言人,其言行举止备受社会关注。违规饮酒，看似个人行为，实则代表着党和政府的形象。在公众眼中，党员干部的一举一动都折射出党的作风和纪律。当干部因违规饮酒出现失态、失德行为，群众会对党的先进性和纯洁性产生质疑，削弱党在人民群众中的公信力。这不仅破坏了党长期以来树立的良好形象，更让党的事业发展面临重重阻力。我们必须清醒认识到，维护党的形象，是每一位党员干部的神圣
17、职责，要时刻谨言慎行，坚决杜绝违规饮酒这类损害形象的行为。（二）违规饮酒严重违反党的纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。中央八项规定实施以来，对党员干部的作风建设提出了明确要求，违规饮酒便是违反纪律的突出表现。纪律的权威性在于严格执行，任何违反纪律的行为都不能被容忍。党员干部若心存侥幸，无视纪律红线，肆意违规饮酒，不仅破坏了纪律的严肃性，还会在党内形成不良风气，引发更多违规违纪行为。我们要牢记，纪律是带电的高压线，只有时刻敬畏纪律，严格遵守纪律，才能确保党的队伍纪律严明、步调一致向前进。（三）违规饮酒严重影响工作质效。公职人员的首要
18、职责是履行好本职工作，为人民群众服务。违规饮酒后，干部的身体和精神状态必然受到影响，导致工作中出现注意力不集中、决策失误、执行不力等问题。一些关键岗位的干部，若因饮酒误事，可能给工作带来重大损失，甚至危及人民群众的生命财产安全。从长远来看,违规饮酒形成的不良风气,会侵蚀整个单位的工作氛围，降低团队的凝聚力和战斗力，阻碍各项事业的顺利推进。我们要明白，高效的工作质效是实现党和人民事业发展的基础，必须坚决摒弃违规饮酒这一影响工作的不良行为。二、明确整治违规饮酒问题的目标任务，确保整治工作取得实效（一）强化思想认识，筑牢纪律防线。思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规饮酒问题的严重性，才能自觉抵
19、制。要通过深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,深刻领会中央八项规定精神的内涵和要求。组织专题学习研讨，让党员干部充分认识到违规饮酒不仅是对自身形象和纪律的破坏，更是对党的事业的损害。引导干部从思想根源上树立正确的价值观和纪律观，自觉同“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想作斗争，不断增强严格落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，筑牢纪律防线。（二）加强制度建设，规范干部行为。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全严格的饮酒管理制度,明确规定在工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动前后等关键时段,严禁党员干部和公职人员饮酒。细化违规饮酒
20、的界定标准和处罚措施，让制度有章可循、有规可依。同时，完善监督制度，建立全方位、多层次的监督体系，加强对干部日常行为的监督管理，做到早发现、早提醒、早纠正。通过制度的刚性约束，规范干部行为，让干部不敢违规饮酒、不能违规饮酒。（三）严肃查处违规，形成有力震慑。查处是最有力的监督,也是最有效的预防。对于违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。建立快速反应机制，对群众举报、媒体曝光的违规饮酒线索，迅速核查处理。对违规饮酒的干部，严格按照党纪政纪进行严肃处理，绝不搞下不为例。加大通报曝光力度，对典型案例公开通报,形成强大的舆论压力和社会监督氛围,让违规者付出沉重代价，形成有
21、力震慑，使党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（四）构建长效机制，巩固整治成果。整治违规饮酒问题不能一蹴而就，要注重构建长效机制，巩固整治成果。定期开展“回头看“，对已查处的问题进行复查，防止问题反弹回潮。加强对整治工作的总结评估，分析存在的问题和不足,及时调整完善整治措施。将整治违规饮酒问题与加强干部队伍建设、推进党风廉政建设等工作有机结合，形成常态化的工作机制。通过长效机制的构建，持续保持对违规饮酒问题的高压态势，推动干部作风持续好转。三、突出整治违规饮酒问题的工作重点，全面深入推进整治工作（一）紧盯关键时段，加强监督检查。工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动前后等时段，是
22、违规饮酒问题的高发期。在这些关键时段，要加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对干部的饮酒情况进行检查。特别是在节假日、周末等时间节点，提前发布廉洁提醒，明确纪律要求，同时加强监督检查力量，增加检查频次，确保干部在关键时段严守纪律红线，杜绝违规饮酒行为的发生。（二）聚焦重点人员，严格管理约束。领导干部、关键岗位人员以及容易出现违规饮酒问题的重点人群，是整治工作的重点对象。要加强对领导干部的监督管理，要求其以身作则，带头遵守纪律，坚决抵制违规饮酒行为。对关键岗位人员，要强化纪律教育和风险防控,使其认识到自身岗位的重要性，自觉规范行为。对重点人群，要建立动态管理台账，加强日常跟踪管理，及
23、时发现和纠正问题，做到防患于未然。（三）严查违规行为，绝不姑息迁就。对发现的违规饮酒行为，要迅速启动调查程序，查明事实真相，依法依规严肃处理。无论是普通干部还是领导干部，无论是在职干部还是退休干部，只要违反规定，都要一视同仁，严肃问责。不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的管理责任,形成责任倒逼机制。对违规饮酒后引发严重后果的，依法依规从重处理，绝不姑息迁就，以严格的纪律约束确保整治工作取得实效。（四）加强部门联动，形成工作合力。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。纪检监察机关要发挥牵头抓总作用，加强组织协调和监督检查。组织人事部门要将干部违规饮酒情况纳入干部考核评价体系，作
24、为干部选拔任用的重要依据。公安、审计等部门要在各自职责范围内，积极配合开展工作，提供相关线索和支持。各部门要建立信息共享、线索移送、联合查处等工作机制,形成整治违规饮酒问题的强大合力。（五）强化宣传教育，营造良好氛围。宣传教育是整治违规饮酒问题的重要手段。要通过多种形式，广泛宣传违规饮酒问题的危害和整治工作的重要意义，营造浓厚的舆论氛围。组织开展专题警示教育活动，以典型案例为反面教材,教育引导干部深刻汲取教训,自觉遵守纪律。利用AAA公众号、网站等新媒体平台，发布廉洁提醒、政策解读等内容，让干部随时随地接受教育。通过强化宣传教育，使干部充分认识到违规饮酒的严重后果，形成不想违规饮酒的思想自觉。
25、四、强化整治违规饮酒问题的保障措施，确保整治工作落到实处（一）加强组织领导，压实工作责任。成立整治违规饮酒问题工作领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序推进。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要亲自抓、负总责，将整治工作纳入重要议事日程，定期研究部署。领导干部要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作。各部门要密切配合，形成工作合力。建立健全责任追究制度，对工作不力、导致问题频发的，严肃追究相关责任人的责任，以责任落实推动整治工作取得实效。（二）加强队伍建设，提升工作能力。整治违规饮酒问题，需要一支高素质的工作队伍。要加强纪检监察干部、组织人事干部等相关人员的业务培训，提高其政策水
26、平和工作能力。组织学习党纪法规、监督检查方法等知识，使其熟练掌握整治工作的要求和程序。加强干部的思想政治教育，增强其责任感和使命感，培养敢于担当、善于作为的工作作风。通过加强队伍建设，为整治工作提供有力的人才支撑。（三）加强督促指导，推动工作落实。建立健全督促指导机制，加强对整治工作的全过程指导和监督。工作领导小组要定期对各部门的整治工作进行检查，及时发现问题，提出整改意见。对整治工作进展缓慢、效果不明显的部门，要进行重点督促指导，帮助其查找问题，制定整改措施。加强对整治工作的考核评价，将整治工作成效纳入年度目标考核体系，推动各部门切实履行职责，确保整治工作各项任务落到实处。同志们，整治党员干
27、部和公职人员违规饮酒问题，是加强党的作风建设、维护党的形象的重要举措。我们要以此次会议为契机,深刻汲取教训，切实增强责任感和紧迫感，扎实推进整治工作，确保取得实效。要通过整治工作，进一步严明纪律，改进作风，为推动我市各项事业高质量发展提供坚强保障，以坚定的决心、有力的举措，坚决杜绝违规饮酒问题，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害，通过典型案例的警示,促使大家以案为鉴、以案明纪，将纪律规定牢记于心，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所
28、止。开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作，是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容,是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了相关文件精神，通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训，警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性，认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命，坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象。勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重要动力，也是我们党保持
29、先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调，“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年，全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此，我向大家提出几点建议，与大家共勉。一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将政治建设摆在首位，不断
30、提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活，深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要心怀敬畏，符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则，做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”，确保中央八项规定精神落地生根；
31、要以人民为中心，树立良好新风尚，增强工作的“民生温度”;要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢“廉洁防线”，用廉洁守护“幸福家庭”。三要坚守原则，展现新作风形象。我们要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”，时常反思自己的行为，勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻“三抓三促”行动部署，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感，以坚定的决心、扎实的作风，勇于担当，积极作为，狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化廉政风险防控，加大警示教育和廉政文化教育力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。四要全心为民，
32、创造新作为业绩。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，以时不我待的精神和“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀，真正把心思和精力投入到解决群众的实际问题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。要雷厉风行，真抓实干，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任，努力拼搏进取，不断提升自身能力素质，提高工作效率和质量，甘愿吃苦，乐于奉献，以刀刃向内的勇气进行自我革命。要扎实开展“三抓三促”行动，大力弘扬“四敢”精神，让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。同志们，全面从严治党任重道远，纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决心、顽强的意志，大力弘扬自我革命精神，坚决推进党风廉政建设和反腐败
33、斗争，为新时代的发展进步提供坚实的保障。让我们共同努力，打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们:党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到,一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署
34、会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。一、把好“病脉”一一认清“违”的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化,违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐
35、蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二、找准“病原”一一深挖“违”的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看
36、到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三,是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。三、开好“药方”一一用好“治”的抓手为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施,多措并举，确保专项行动取得实效。（一）用好“以上率下”，形成自觉抵制的良好氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。
37、二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。（二）用好“群策群力”，激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真
38、话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。（三）用好“扶正祛邪”，营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风
39、正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习,形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查,加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感,认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力
40、打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障！谢谢大家！在税务系统集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开税务系统集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实省、市关于加强作风建设的工作要求，动员全系统上下以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到纠治违规饮酒问题的工作部署上来,努力营造风清气正的政治生态。下面我就贯彻落实好本次会议精神，再强调几点意见：一、要在提高思想认识上狠下功夫近年来，随着全面从严治党的不断深入推进，党风廉政建
41、设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，违规饮酒问题仍然时有发生，严重影响了党员干部和公职人员的形象,损害了党和政府的公信力。习近平总书记多次强调，要持之以恒加强作风建设，坚决反对“四风”。税务系统作为国家重要的经济管理部门，肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命,必须以更高的标准、更严的要求，切实加强作风建设。开展集中纠治违规饮酒问题行动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措，是加强税务系统作风建设的必然要求。各级税务部门和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻认识违规饮酒问题的严重危害性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，切实增强纠
42、治违规饮酒问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、要在加强监督检查上精准发力各级税务部门要聚焦违规饮酒问题，加强监督检查，确保工作取得实效。要突出重点对象，将领导干部、关键岗位人员作为监督检查的重点，加强对其日常行为的监督管理。要突出重点时段乃口强对节假日、周末等时间节点的监督检查，防止出现违规饮酒问题。要突出重点场所，加强对酒店、饭店、娱乐场所等容易发生违规饮酒问题的场所的监督检查，及时发现和查处违规饮酒行为。要创新监督方式，充分运用明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，提高监督检查的针对性和实效性。要加强与纪检监察、公安等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成监
43、督合力。三、要在强化问题整改上持续用力对于发现的违规饮酒问题,要坚持零容忍的态度产肃查处,绝不姑息迁就。各区税务局主要负责人要切实履行第一责任人的职责,带头抓好问题整改。对发现的问题要建立台账，明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查，对整改不力的要严肃问责。要注重举一反三，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善相关制度规定，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。四、要在压实工作责任上严格要求各级税务部门要切实加强组织领导，压实工作责任，确保集中纠治违规饮酒问题工作顺利推进。各区税务局主要负责人要亲自部署、亲自推动，班子
44、成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的纠治工作。要将纠治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃追究责任。要加强对党员干部和公职人员的教育管理，引导其自觉遵守纪律规定,坚决杜绝违规饮酒行为。要充分发挥典型案例的警示教育作用，对查处的违规饮酒问题要及时进行通报曝光，形成有力震慑。同志们！作风建设永远在路上，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进集中纠治违规饮酒问题工作，为税务事业高质量发展提供坚强的纪律保障！在全镇违规吃喝专
45、项整治动员部署会上的主持同志们：习近平总书记深刻指出,“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转”。违规吃喝问题绝非小事小节，它严重侵蚀党的肌体、损害党的形象、疏远党群干群关系，是作风建设的顽疾，也是滋生腐败的温床。在全面从严治党的新形势下，开展违规吃喝专项整治，既是对党中央决策部署的坚决贯彻，也是X镇加强自身建设、营造风清气正政治生态的必然要求。为深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，按照省、市、区相关会议精神和工作要求，今天,我们在这里召
46、开X镇违规吃喝专项整治动员部署会，旨在教育引导全镇各级党组织和广大党员干部以案为鉴、以案促治，坚决刹住违规吃喝歪风，推动中央八项规定精神在X镇落地生根。下面，会议进行第一项议程，请X同志带领大家集体学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述。（集体学习完毕）刚才，我们共同学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，总书记的重要论述为我们加强作风建设提供了根本遵循和行动指南。全镇党员干部要深刻领会其中的精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，将作风建设摆在更加突出的位置,以实际行动践行初心使命。接下来，会议进行第二项议程，由X同志传达中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅通报李
47、献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题。（传达完毕）李献林、叶金广等人违规吃喝的典型案例触目惊心，影响恶劣。这些案例充分彰显了党中央一以贯之从严推动落实中央八项规定精神的坚定意志和动真碰硬解决问题的坚强决心。全镇各级党组织和广大党员干部要从这些案例中深刻汲取教训，引以为戒,时刻保持清醒头脑，自觉抵制违规吃喝等不良风气，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。下面，进行会议第三项议程，请X同志宣读X镇违规吃喝专项整治工作方案。（宣读完毕）X镇违规吃喝专项整治工作方案已经印发给大家，方案明确了此次专项整治的目标任务、整治重点、方法步骤和工作要求。全镇各部门、各单位要严格按照方案要求，认真组
48、织实施，确保专项整治工作有序推进、取得实效。要坚持问题导向，聚焦关键环节和重点领域，深入开展自查自纠，对发现的问题要即知即改、立行立改，坚决做到不走过场、不留死角。下面，让我们以热烈的掌声欢迎X书记为我们作重要讲话，大家欢迎！（领导讲话完毕）刚才，X书记站在全局和战略的高度，深刻阐述了开展违规吃喝专项整治的重要意义，对我镇专项整治工作提出了明确要求和具体部署，具有很强的针对性和指导性。希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，就贯彻落实本次会议精神，特别是X书记的讲话要求，我再强调几点意见：一、强化思想认识，提高政治站位（一）深刻领会作风建设重要意义。全镇党员干部要充分认识到，加强作风建设
49、是我们党保持先进性和纯洁性的必然要求,是巩固党的执政基础和执政地位的重要保障。违规吃喝问题看似是生活小节，实则关乎党在人民群众心中的形象，关乎党的事业兴衰成败。我们要从政治的高度、全局的角度，深刻认识开展专项整治的紧迫性和重要性，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到省、市、区和镇党委的工作要求上来，以高度的政治责任感和使命感，积极投身到专项整治工作中去。（二）持续加强党性修养和纪律教育。要把加强党性修养作为终身课题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要加强常态化纪律教育，将中央八项规定精神及相关纪律要求纳入党员干部教育培训的重要内容,通过开展专题讲座、警示教育、案例剖析等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党的纪律和规矩,坚决抵制违规
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