《某公司职工职业健康体检管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某公司职工职业健康体检管理制度.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
某公司职工职业健康体检管理制度 为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据中华人民共和国职业病防治法及其相关法律法规规定，结合我公司生产特点，特制定本标准。 本规定适用于各分公司所属员工职业健康体检管理工作。 3.1职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 4.1各分公司、厂综合办是体检管理工作的负责部门，负责员工体检管理标准的制定与修订工作，下达公司、厂员工年度体检计划并组织实施，建立健全全公司、厂在册人员的职业健康监护档案。 4.3生产管理部负责监督员工体检管理工作的落实。 5.1职业健康体检应由取得省级卫生行政部门批准的职业健康体检机构进行。 5.2.1从事生产性有害因素或对健康有特殊要求的作业人员上岗前的职业性健康检查。 5.3体检类别 5.3.1就业前健康检查：是指将要从业有害作业人员（包括转岗人员），应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。 5.3.3应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。