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1、风险管理部招聘职位描述及职位要求模版风险管理部招聘职位描述及职位要求一、风险政策研究岗1.职位描述:负责各类风险政策制的制定和规划研究；对本行各类风险进行分析、评估，为制定政策制提供依据;撰写各类风险报告和提供风险管理信息。2.职位要求：2年以上银行风险管理工作经验，熟悉全面风险管理理论,经济、金融、金融数学或相关专业,良好的语言表达和写作能力,具有较强的协调能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力，熟悉办公室软件。二、公司业务风险监控岗1.职位描述:负责全行公司业务风险的日常管理工作；拟定公司类贷款监控方案计划并实施;其它日常性工作。2.职位要求：2年以上从事银行授信业务工作经验,熟悉信贷业
2、务流程风险管控技术和方法，经济、金融专业,良好的语言表达和写作能力，具有较强的协调能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力，熟悉办公室软件。三、零售业务风险监控岗 1职位描述:主持全行零售贷款日常管理工作；制定零售贷款监控方案计划并实施；其它日常性工作。.职位要求:2年以上从事银行授信业务工作经验，熟悉信贷业务流程风险管控技术和方法，良好的语言表达和写作能力,具有较强的协调能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力，熟悉办公室软件。 四、市场风险监控岗 .职位描述:负责组织制定市场风险管理政策，跟进市场风险管理政策和后续工作;开发风险评估工具和评估方法；对金融市场业务开展经常性检查和业务监控;按季撰写常规市场风险分析报告。2.职位要求：具有2年以上从事金融市场债券业务操作或风险管理的工作经历和工作能力,熟悉市场风险管理的框架、流程和规章以及实施市场风险管理信息系统开发和应用者优先，良好的语言表达和写作能力，具有较强的协调能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力,熟悉办公室软件。 五、授信尽职调查岗.职位描述：授信尽职情况的全程监督与检查。2职位要求：2年以上从事银行授信业务工作经验，熟悉信贷业务流程风险管控技术和方法，经济、金融、法律专业，良好的语言表达和写作能力,具有较强的协调能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力,熟悉办公室软件。