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1、服装设计师岗位职责（共3篇） 第1篇：首席设计师岗位职责服装岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017首席设计师岗位职责(服装) Chief Designer Job Duty Model Apparel说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。1.负责制订设计作业计划并组织实施。2.负责设计人员的培训、考核。3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。5.负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流
2、行趋势，以确定本品牌服装的设计方向。7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页第2篇：服装设计师助理岗位职责服装设计师助理岗位职责服装设计师助理在开展相关工作之前应该要清楚相关的岗位职责。下面就随一起去阅读服装设计师助理岗位职责，相信能带给大家帮助。服装设计师助理岗位职责一职位描述任职资格：1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；2、精通photo shop / corel draw 等设计软件，能配合设计师进行款式图的绘制工作；3、了解
3、面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识；4、了解国内外一些流行趋势和色彩；5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。岗位职责：1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予设计师信息支持。使产品开发能与市场一致；3、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。服装设计师助理岗位职责二职位
4、描述岗位职责：1.纱线、款式企划，款式绘图；2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。任职要求：1.服装设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；3.熟练操作设计绘图软件；4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；5.对时尚产业非常敏感。第3篇：服装设计师的岗位职责服装设计师的岗位职责服装设计是一个非常时尚的职位，那么服装设计师岗位职责是什么呢？下面我们来了解一下：(1
5、)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。(3)绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的培训工作。(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理（珠海总经理）批准，贯彻执行场里的各项规章制度。服装企业空间设计师岗位职责服装设计经理岗位职责服装助理设计师岗位职责（共20篇）首席服装设计师岗位职责（共4篇）装修设计师岗位职责