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1、猎头经理岗位职责（共3篇） 第1篇：猎头顾问岗位说明书猎头顾问岗位职责猎头顾问岗位说明书猎头顾问岗位职责1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略根据既定方向，进行访
2、寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。第2篇：猎头顾问岗位说明书_猎头顾问岗位职责猎头顾问岗位说明书_猎头顾问岗位职责一猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的
3、招聘行动。4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。1 /2 _来源网络整理，仅作为学_参考二负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保
4、证对客户招聘职位的交付。2 / 2_来源网络整理，仅作为学_参考第3篇：各经理岗位职责需猎头招聘各经理岗位职责需猎头招聘岗位:生产业务部经理(鞋包相关) 1人 杭州 任职要求: 1、大专以上学历，鞋包饰品相关专业类优先; 2、有鞋帽、箱包、皮带等行业5年以上管理经验，熟悉业务流程; 3、善于沟通协调、责任心强，有良好的管理团队意识及服务意识，良好的职业道德及文化素养; 4、为人正直、性格开朗、亲和力强、承压能力强; 岗位职责: 1(有足够的能力和市场经验能有效组织开展鞋包等配饰业务管理工作; 2(负责订单的评审、报价以及信息传递、跟单的管理工作; 3(负责样板的核对，保证订单或样板单的准确性，
5、可行性的管理方案; 4(制定订单跟踪计划、样板进度，完全掌控生产进度的管理能力; 5(熟悉服装各业务流程，对设计、工艺、采购、生产、物流、营销 等流程管理有独特的思路或见解; 岗位:生产业务部经理(毛衫、皮草相关) 1人 杭州 任职要求: 1.高中以上学历,有5年以上时尚女装品牌业务管理经验优先; 2.五年以上服装业务跟单经验，精通毛衫/皮草制造工艺，有团队管理意识; 3.具有外、内贸服装公司主管经历，良好的沟通技巧，务实进取、爱岗敬业; 岗位职责: 1.根据季度毛衫/皮草订单计划，开发适合的外加工厂资源，并有效管理供应商; 2.制定订单分配计划，对生产资料、大货品质以及合同、付款单据的准确性
6、和完整性的管理; 3.针对订单的货期、资料、品质、整体监控，预排上线期和产能配备状况并进行评估，建立机制; 4.对业务订单发生的各种问题要及时有效的反馈、协调、解决，保证订单顺利进行和按期保质交货; 5.建立和组织实施业务跟单及QC的培训、管理制度; 6.订单出货期间与保持密切沟通，对相关部门的合理要求做积极配合; 岗位:物流中心经理 1人 工作地点:德清 任职要求: 1.大专以上学历，物流管理、经济管理类相关专业优先; 2.5年以上物流工作经验，其中2年以上物流管理经验; 3.熟悉企业的配送管理流程和销售模式;掌握仓储、采购知识; 4.精通5S管理，熟悉操作电脑; 5.掌握一定的财务知识和人
7、事管理技能，对现代物流业有较深刻的认识和理解; 岗位职责: 1.掌握服装企业成本管理和物流管理的方法，具有组织、策划能力和项目推动、实施的经验; 2.熟练应用物流中心相关业务软件; 3.负责服装仓库内库区及库位的合理规划:根据产品特性、外包装标识以及货品历史周转记录对商品的摆放位置等做出合理规划和定期维护、优化;做到仓储利用及周转率的最大化; 4.做好仓库内货品的保管、库存商品的安全。定期对仓库的产品进行归位和整理，并负责进行定期盘点和盘点结果的分析，提供盘点工作报告; 5.根据每天产品出入库情况和销售情况，结合定期盘点表格; 6.对货物流通日常工作的及时性与准确性做监督管理; 岗位:核价部经
8、理 1人 杭州 任职要求: 1.高中以上学历，具有5年以上服装类核价经验; 2.熟悉各种服装材料鉴别、判断材料常规性能、成本构成、损耗情况、检测方法、生产周期、生产流程、工艺制作、服装运作流程和操作规范等; 3.了解制造生产流程和相关的检测标准、行业标准、国家标准; 4.熟悉各种服装材料的行情价格; 岗位职责: 1.建立价格审核管理体系和流程，规范价格成本管理工作; 2.具有独立按流程执行核价，询价、比价，独立谈判能力; 3.通过各项成本、加工费用、损耗等合理性的审核，进行单件成本的控制; 4.与采购工程师配合，组织检讨各项材料成本分析，制定成本cost down目标; 5.负责对面辅料市场的调研，每季度制作面辅料价格分析表;猎头岗位职责 猎聘猎头顾问岗位职责金融猎头岗位职责猎头岗位职责（共18篇）猎头公司hr岗位职责