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1、哈药集团人力资源管理制度12020 年 5 月 29 日机密哈药集团有限公司人力资源管理制度北京新华信管理顾问有限公司4 月目 录人力资源管理制度总则7第一部分员工招聘及聘用制度9第一章总则9第二章招聘范围9第三章招聘原则和标准10第四章招聘计划制定程序10第五章招聘组织程序11第六章招聘费用管理13第七章附表13第二部分试用期员工管理制度23第一章总则23第二章试用期管理程序23第三章试用期薪酬福利25第四章附表25第三部分员工考勤及假期管理制度31第一章总则31第二章考勤管理31第三章加班管理 .32文档仅供参考第四章假期管理33第五章附表36第四部分劳动合同与人事档案管理制度42第五部分
2、员工培训管理制度44第一章总则44第二章培训内容、对象、师资与组织者44第三章培训计划的制定45第四章内部培训组织程序47第五章外部培训组织程序50第六章培训管理51第七章培训管理文件或表格52第六部分岗位及薪酬调整制度61第一章总则61第二章岗位调整程序61第三章薪酬级别调整程序62第四章附表65第七部分人事奖励与处分管理制度70第一章总则70iv2020 年 5 月 29 日文档仅供参考第二章人事奖励70第三章人事处分71第四章人事奖励与处分程序75第五章附表75第八部分员工离职管理制度78第一章总则78第二章辞职管理78第三章解聘管理79第四章附表80第九部分劳动申诉与劳动仲裁制度87第一章总则87第二章劳动申诉87第三章劳动申诉程序87第四章劳动仲裁89第五章附表89第十部分员工福利管理制度93第一章总则93第二章员工福利分类93v2020 年 5 月 29 日文档仅供参考第三章员工休假94第四章员工保险94第五章员工住房公积金95第六章员工教育进修95第七章贺仪95第八章其它96第十一部分 员工考核制度97第十二部分 薪酬管理制度98第十三部分 附则99vi2020 年 5 月 29 日