《集团岗位编制与岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团岗位编制与岗位说明书.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、集团岗位编制与岗位说明书12020 年 4 月 19 日更多资料请访问.(.)中舜集团岗位编制与岗位说明手册( 初稿 )第四册江西凯华文档仅供参考2 月12020 年 4 月 19 日文档仅供参考编写说明一、基本结构( 简称手册)根据中舜集团组织结构分为四册:第一册 : 集团总部 ( 共个岗位 );第二册 : 远东建设公司 ( 共个岗位 );第三册 : 振兴方华公司 ( 共个岗位 );第四册 : 江西凯华公司 ( 共个岗位 );第五册 : 科泰安轮胎公司( 共个岗位 )根据总部及各子公司组织结构现状, 四大部分均包括子公司组织结构图、岗位说明书等内容, 其中 :岗位说明书 : 包括岗位基本信息
2、( 岗位名称、岗位编号、所在部门、岗位定员、直接上级、直接下级、所辖人员、编写日期 ) 、工作描述 ( 岗位目的、主要职责与任务、主要权限、主要工作联系 ) 、任职资格 ( 教育水平、专业、工作经验、知识、技能要求、其它、职业发展方向、备注 ) 。二、岗位编号说明编码规则 :岗位编号由三部分组成:第一部分为两个英文字母缩写 , 代表公司总部或各子公司 , 例如:ZB 代表公司总部 ,YD 代表远东建设公司。22020 年 4 月 19 日文档仅供参考第二部分也为两个英文字母缩写, 代表岗位所在部门, 比如 :BG代表办公室 ,CW代表财务部。第三部分由两位数字组成, 代表岗位的编号。举例 :总
3、部人力资源部经理岗位说明书, 编号为 :ZB RL01其中 ZB 代表杭州总部 ,RL 代表人力资源部,01 代表经理。岗位编号说明 :总部及各子公司高层的所在部门编号统一以GG表示。总部及各子公司的岗位没有部门的统一以YG表示。编码对照表 :公司编码公司总部远东建设振兴方华江西凯华科泰安轮胎高管层ZBYDZXKHKTGG部门编码办公室工程部财务部营销部员工BGGCCWYXYG三、手册的使用建议本手册岗位说明书属于一种通用型岗位说明书, 它从整体上描述了特定工作岗位的性质与特点, 为人力资源管理提供基础。对于该手册的使用 , 需要注意以下几个问题:( 一 ) 岗位说明书并不是一成不变的, 其岗
4、位设置、工作内容、职责、权限以及任职资格等内容均可能因为内外环境改变而需要加以修订。因此, 应该建立手册内容的监控系统, 对说明书适时调32020 年 4 月 19 日文档仅供参考整 , 从而真正发挥参考和运用的价值。这些内外部的影响因素主要包括 :组织因素 : 当组织的组织结构、部门设置、流程以及岗位安排进行调整 , 对工作内容以及工作分工产生影响。技术因素 : 即工作所采用的技术、使用的设备或主要工具等发生较大变化 , 对工作内容产生较大影响, 如 ERP软件的实施。( 二 ) 手册只是其它人力资源管理方案建立与完善的基础, 例如 ,岗位评价、考核等, 公司应该在手册的基础上, 持续进行相关方案的改进 , 才能达成最大的效果。( 三 ) 对已经建立的岗位说明书造成影响的因素是多维度的, 因此需要公司各部门之间密切配合, 共同监控岗位说明书的运行情况。42020 年 4 月 19 日