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1、五年级上册语文培优辅差工作总结何芬本学期；我主要负责五年级的语文教学工作 .在本学期的一开始；我就开始关注每个学生的学习状况和发展；通过测验和平时表现；把学生分为三个等级；即优秀生、中等生和后进生 .经过我对后进生的观察；发现：这些后进生的脑子并不笨；而是因为落下的功课太多；才使得听不懂老师讲课 .通过和一些后进生的沟通；我发现；他们对成绩也有积极的渴望； 也非常希望自己的名字出现在前几名的名单中；也希望得到家长和老师的频频表扬；而不是没完没了的训斥.一学期以来 ,我在 培优辅差 工作过程中 ,能根据实际情况 ,有步骤、有措施地实施落实 培优补差 的内容 ,使学生能较好的得到发展 .通过内化教
2、育 ,学生的学习动机 ,学习积极性大大地被调动起来 ,不管是优等生或是后进生 ,现都能明确自己的学习目的 ,不是为别人 ,而是为自己 ;学习风气较以前有明显的变化 ,以前是 要我学 ,现在是 我要学 .通过不断的加强训练 ,老师帮助学生获取一个个小成功 ,学生的自信心 ,意志力得到很大的提高 .现将一学期来的工作总结如下 :1、教学观念的积极转化 ,家长的热心配合 .在工作过程中 ,教师的观念能积极转化 ,由以前看分数 ,注重优生的辅导 ,对潜能生耐心不足 ,恨铁不成钢 ,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生 ,以培养学生素质的提高为自己工作的重点 . 在工作过程中能个体分析 ,群体分析
3、,确立发展目标和措施 ,找出每个学生的优点 , 缺点 ,潜在的优点 ,缺点 ,新的生长点 .用发展的眼光看自己 ,分析别人 .积极对待学生的每一个闪光点 ,施以恰如其分的鼓励性评价 ,家长能热心配合 ,使得每一位学生能安心于课堂的学习 ,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上 .2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层 ,设立不同层次的学习帮扶小组 ,确立学习目标 .在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课 ,留课的陋习 ,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用 .其次 ,依据学生的能力 ,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难 ,逐层推进 .3、实行 低、小、多、快 的教法
4、改革 ,充分发挥学生相互教育 ,自我教育的作用 .摸清学生相关准备知识 ,基础 ,能力和心理准备的实际 ,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上 ,使新旧知识产生联结 ,形成网络 .根据学生实际 ,确定能达到的实际进度 ,把教学的步子放小 ,把教学内容按由易到难 ,由简到繁的原则分解1 / 2成合理的层次 ,分层推进 .在实际教学中 ,根据本学生实际精心设计每一节课； 力争做到精讲精练 .快速反馈 ,及时发现学生存在的问题 ,及时矫正及调节教学进度 ,从而有效地提高课堂教学的效益 ,避免课后大面积补课 .在培优补差的过程中 ,我采取了这样一些措施 :1、培优重在拔尖 ,辅差重在提高 .2、课
5、堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱 ,让后进生吃得好 .3、课外辅导 ,利用每天中午的时间 ,组织学生加以辅导训练 .4、发挥优生的优势 ,指名让他带一名后进生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣 .5、对于后进生主要引导他们多学习,多重复 ,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力 ,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气.因此；我经常对后进生说：你就从现在做起；现在正是考验你智慧的时候；为什么不在这个时候给自己一个正面的机会； 证明一下自己的实力呢？通过本期不懈的努力；不少后进生的进步还是很大的 .当然；也有一些后进生无动于衷；但是我深知；后进生转化工作是一个长期而又漫长的过程； 后进生需要老师一点一滴的呵护 .总之 ,在一学期的时间里 ,虽然我在培优补差取得了一定的成绩 ,但还存在着一些问题 ,如教育教学方法、手段还有待改进 .但我相信培优转差工作一定能越做越好的 .2 / 2