《宁波集团中心业绩评价标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宁波集团中心业绩评价标准.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、宁波集团中心业绩评价标准12020 年 5 月 29 日机密宁波 xx 集团有限公司责任中心业绩评价标准.5.3.4文档仅供参考目录第一章指标说明1总裁办业绩指标说明1投资发展部业绩指标说明2企业管理部业绩指标说明信息中心业绩指标说明财务部业绩指标说明稽核部业绩指标说明6人力资源部业绩指标说明7设备部业绩指标说明8行政事务部业绩指标说明9产品研发中心业绩指标说明10产品发展部业绩指标说明11模具厂业绩指标说明12科技试验厂业绩指标说明13品管部业绩指标说明14采购部业绩指标说明15物流部业绩指标说明16生产部业绩指标说明17装配厂业绩指标说明18模塑厂业绩指标说明19i2020 年 5 月 2
2、9 日文档仅供参考特种工艺厂业绩指标说明20包装厂业绩指标说明21第二章指标量化办法22一、指标分类22二、正向指标量化办法22三、逆向指标量化办法23四、满意度指标量化办法23五、非满意度指标量化办法23ii2020 年 5 月 29 日文档仅供参考第一章指标说明总裁办业绩指标说明评价方面财务客户内部管理学习成长指标名称指标类型指标说明部门预算控制逆向指标本部门实际发生的支出与本部门预算的支出的差幅/ 本部门预算的支出相关部门满意满意度指评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服度标务的满意程度对外宣传重大逆向指标在对外宣传的及时性和准确性方面的差错次数差错次数档案管理重大逆向指标
3、在归档的及时性、档案保存的完整性方面的差错次数差错次数合同管理重大逆向指标在合同评审的及时性、评审经过合同的合法性与合理性方面差错次数的差错次数交通事故次数逆向指标本期间小车班发生的交通事故次数年度重点工作非满意度责任中心对年初确定的重点工作的进度及成果对考核委员会完成情况指标进行述职 ,考核委员会进行评价员工培训计划正向指标部门年初确定本部门年度培训计划,年末愿由人力资源部统计完成率培训计划完成情况内部员工满意满意度指年末由人力资源部组织满意度调查度标12020 年 5 月 29 日文档仅供参考投资发展部业绩指标说明评价指标名称指标类型指标说明方面部门预算控制逆向指标本部门实际发生的支出与本部门预算的支出的差幅/ 本部门预算的支出财务相关部门满意满意度指评价集团公司其它职能部门对该职能部门所提供的支持和服度标务的满意程度客户项目计划完成正向指标率投资项目成功正向指标内部率年度重点工作非满意度责任中心对年初确定的重点工作的进度及成果对考核委员会管理完成情况指标进行述职 ,考核委员会进行评价员工培训计划正向指标部门年初确定本部门年度培训计划,年末愿由人力资源部统计完成率培训计划完成情况内部员工满意满意度指年末由人力资源部组织满意度调查学习度标成长22020 年 5 月 29 日