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1、试用期协议甲方： 公司乙方： 姓名： 性别： 出生日期： 身份证号： 家庭住址： 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、经过面试和了解，甲方用意录用乙方做公司行政助理岗位工作，负责公司行政方面的工作，到岗日期为 年 月 日,试用期为2个月。试用期结束后，如果双方同意，根据相关劳动法规签定1年以上的固定期限的劳动合同。二、试用期间，甲方按2000元/月的标准向乙方支付工资，如果本协议终止执行，甲方按实际天数向乙方支付相应工资；试用期内甲方不再向乙方支付任何补贴或补助，试用期结束后，如双方签定正式录用合同，双方约定,甲方按每月2500元的工资标准向乙方支付薪酬，并且乙方还按照甲方的相关制度规定，
2、与其他员工共同享受午餐、交通、通信等补贴补助，应缴纳的社会劳动保险等按国家和地方相关规定办理。三、本协议签定时，乙方向甲方保证与原工作单位已结束劳动关系并且没有任何纠分，如隐瞒某些事实造成甲方的损失要承担相应的赔偿责任。四、乙方到岗必须遵守甲方相关规章制度，尽职尽责，服从领导，与本公司其他员工团结合作，如有违反或不能胜任，接受甲方的辞退并不得提出超过本协议约定的离职条件。五、乙方在工作中严守甲方在技术、经营、财务、人事等机密，如有泄露，除按甲方相应规定接受惩罚并承担相应的民事责任。六、乙方在试用期内如因工作绩效不佳，或因重大失误给公司带来较大直接经济损失，甲方随时解除本协议并不负任何责任。七、在试用期内，如甲方无法兑现向乙方达成的承诺，乙方可随时提出辞职，甲方应立即批准并办理离职手续。八、乙方离职时应归还相应物品，并保持办公用品和工作设施的完整性，如有损坏，照价赔偿。九、本协议终止后，如乙方利用试用期内掌握的甲方技术秘密和商业秘密进行不正当谋利活动，或做出严重损害甲方市场竞争力的行为，甲方保留向乙方追究责任的权利。十、本协议未约定事宜，双方按照国家法规的相关规定办理。甲方： 乙方：年 月 日