技术质量部部门岗位职责共20篇.docx

1、技术质量部部门岗位职责（共20篇） 第1篇：技术质量部岗位职责技术质量部岗位职责1、执行国家和行业技术标准、规范、规程及上级有关政策法规；2、督促并指导公司工程技术人员学_有关的技术规范、标准；3、掌握各种型号产品的特点，要点，难点；4、针对不同型号的产品，制定其各种与之相符的工艺文件；5、负责指导各工序对产品质量记录的形成；6、参与图纸的会审与拆图工作；7、编制及审核产品生产工艺流程、工序检验卡、产品质量质量计划、产品竣工资料等及有关的技术作业指导书。8、负责质量计划控制程序、产品标识、可追溯性管理程序、产品几何尺寸测量装置的控制程序、生产和服务提供的控制程序、不合格品控制程序等程序文件的编

2、写、修改控制及日常管理工作。第2篇：技术质量部岗位职责令牌集团技术质量部岗位职责一、部门岗位职责1.编制年度施工技术工作的总结和规则，根据年度公司工作的要点编制运用计划，组织每月技术检查工作，参与分析技术经验活动。提供技术支持服务。2.在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计（质量计划）的编写，对负责各项工程施工组织设计（质量计划）的审核。组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施；对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。3.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学_，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，

3、领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。 4.贯彻落实国家的各项技术标准，科学的组织各项技术工作，建立正常的生产技术秩序，充分发挥技术力量的作用。5.积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。 6.在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件。组织、参与公司各项目部的设计交底，图纸会审。 7.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确定工程产品满足其规定要求。8.健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具，禁止不合格计量器具投入使用，计量器具配备率

4、合格率，周检率达到目标要求。9.负责每月的技术检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结。10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准，对施工工程质量负有监督检查责任。11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标，贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。12.设置重点项目质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对质量问题提出改进措施。13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动、提高质检员的技术水平。对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。14.组织公司工程质量检查，提出奖惩意见。组织一般和严重不合格项的评审和处置后的验证，贯彻执行质

5、量事故处理和报告制度，审核质量事故纠正措施及质量通病的预防措施。监督地基与基础、主体分部工程质量的检查和验收，参与项目竣工的预验和验收。 15.收集、整理、分析质量检查记录，及时向部门领导反馈质量信息，采用数据分析统计技术提高过程控制能力和工程质量。 16.参与重大工程质量回访工作，听取客户及有关单位意见，认真收接顾客投诉电话及信件，做好记录。对发现的问题和投诉的问题，及时通知维修部，负责返修质量的验证。17.负责编写检验与实验计划，并监督实施，监督检验与实验状态的实施。18.积极完成上级领导交办的其他任务。二、部长岗位职责1.编制年度施工技术工作的总结和规划，根据年度公司工作要点编制运用计划

6、组织每周的技术检查工作，参与分析公司技术活动，提供技术支持服务，贯彻执行国家，行业、地方、企业的技术标准和质量验收规范。2.积极推广新技术，新材料，新工艺的运用。3.在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计（质量计划）的编写，对负责各项工程施工组织设计（质量计划）的审核。组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施；对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。4.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学_，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工

7、作。 5.负责建立不合格项的信息渠道，对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况统计分析并提交管理评审。6.组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证，负责不合格品的控制程序的管理。7.负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。 8.监督实施预验、月检、季检、不定期检查和质量回访与处理顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。9.负责制定检验和实验计划，负责检验和实验状态的的管理，健全质量验证系统的组织机构，人员配备及职责，定期活动，提高质量员的技术水平。10.监督基础、主体、安装工程质量的检查和验收，参与竣工工程的预验和验收。11.组织每月及日常的质量检查工作，做好创优目标工程的创优活动。 12

8、监督实施质量回访工作，落实顾客投诉的质量问题整改。 13.完成上级领导交办的其他任务。三、技术负责岗位职责1.负责日常的质量检查、抽查及检验工作，做好质检小组的管理和辅导工作。2.负责收集工程质量验收中的满意信息。3.组织和实施质量回访工作，对发现的问题及时通知维修部进行 整改，负责返修质量的验证。4.负责收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息。 5.负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。 6.负责国内外质量信息资料的收集、汇编工作。 7.完成上级领导交办的其他任务。四、技术负责岗位职责1.认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作，监督检查施工组织设计在施工中的

9、执行情况。 2.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案，并负责监督和指导其实施验收。3.健全计量标准和监视、检测装置的管理体系，组织计量员学_计量技术业务，了解和熟悉有关计量检定、维修的规定，不断提高管理水平，经常组织有关人员抽查计量器具管理情况，禁止不合格计量器具投入使用。 4.建立企业内部现行国家标准，规范目录汇编，及时更新目录汇编内容。5.认真做好各类工程技术交底的书面编制和组织工作，整理归档技术交底记录，督促检查各类工程的技术交底，以及分部分项工程的技术交底工作。6.协助有关部门做好每年的技术人员考核，培训工作，配合完成技术交流工作，完成本部门培训计划。 7.

10、完成上级领导交办的其他任务。五、资料员岗位职责1.负责日常检查、抽查各项目工程资料，总结工程资料存在的问题，对项目工程资料汇编做相应的指导及建议。2.负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。3.负责发放本部门对外发送的各种图纸、变更、文件等资料，并办理登记手续。4.规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发登记，保管工作。图纸会审、变更记录、工程洽商等应保存原件封存，复印件仅供查阅。5.负责工程资料的编制、收集、整理，应做到真实、有效、齐全，不得弄虚作假，对确认归档的资料，不得涂改、删除、更换。 6.负责进场材料报验

11、取样、收集报告等工作。 7.负责收集工程影像资料，要求从开工原貌至工程竣工阶段能真实全面地反映工程面貌和建设情况，图像清晰完整，色彩还原准确，影像不得进行后期加工，采用专用相纸打印，工种照片文字说明应包括拍摄照片的事由、时间、地点、人物、背景、摄影者。 8.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。 9.发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。 10.负责定期清理工程档案、合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。11.相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借

12、阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。 12.在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。资料移交与归档时，应有“归档资料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。13.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得建设工程竣工档案预验收意见，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。第3篇：质量技术部岗位职责一、岗位职责 1.部门经理 1.1.适任条件1) 熟悉国家及行业主管部门的有关法律、法规； 2) 各项工程的设计、会审与竣工验收工作3) 熟悉具备钻井、轮机、机械设计以及电气相应

13、知识，具备施工方案、工艺的编制审核能力；4) 能够随时有效的处理项目中出现的技术问题,技术全面； 5) 具有满足工作需要的计算机能力。 1.2.职责1) 负责质量技术部的全面工作，向主管经理报告工作。 2) 负责并组织中心各项工程的设计、会审与竣工验收工作；3) 审核施工工艺操作规程、技术标准，监督在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查； 4) 负责工程质量的监督检查和验证工作；5) 组织开展中心的质量体系文件评审及对中心合同中技术部分的评审工作；6) 组织开展对不合格项目的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实；7) 组织本单位新技术的推广及应用，加强对相

14、关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质，提升本单位的竞争实力。 8) 组织做好项目完工验收后的技术质量的反馈信息的收集工作。 9) 组织承揽项目的技术支持工作。10) 组织参与重要项目的施工调研和技术准备工作。 11) 完成本单位领导交办的其他工作。 2.技术管理（机械） 2.1.适任条件1) 掌握机械制造、石油、钻井、等专业知识。2) 具有一定的设计、机械项目施工方案及施工工艺的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导机械施工项目的能力；4) 具有良好的协调管理和沟通能力，以及满足工作需要的计算机能力。 2.2.职责1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告

15、工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及

16、应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 3.技术管理（轮机） 3.1.适任条件1) 内燃机等动力设备、机械制造等相关专业知识。2) 具有一定的设计、轮机项目施工方案及施工工艺的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导轮机施工项目的能力；4) 具有良好的协调管理和沟通能力，以及满足工作需要的计算机能力。 3.2.职责1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和

17、生产作业计划。4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 4.技术管理（电仪） 4.1.适任条件1)

18、 电气设备维修改造、自动控制、自动化、电子技术、PLC等相关专业知识。2) 具有一定的设计、电气项目施工方案及施工工艺的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导电气施工项目的能力； 4) 具有良好的协调管理和沟通能力。 4.2.职责1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，

19、指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 5.技术管理（结构） 5.1.适任条件1) 熟悉铆焊施工流程，能够指导铆焊施工，能够进行工程和结构设计； 2) 具有钢结构施工方案、工艺的编制审核能力； 3) 具有丰富的指导钢结构施工的能力4) 具

20、有良好的沟通协调能力，以及满足工作需要的计算机能力 5.2.职责1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成

21、本估算及预算的编制和审核工作。6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 6.质量检验 6.1.适任条件1) 具备质量检验证书； 2) 有丰富的质检工作经验。 6.2.职责1) 在组长的领导下开展质检的各项工作，向组长报告工作。 2) 按照图纸、工艺规程、检查规范、标准实样，技术标准和有关技术文件的规定，组织做好从原材料入厂到成品出厂整个生产过程的质量检验（包括工艺装备、外购外协零件、设备修理、备件制造及仪器仪表等的检验）,严格把好

22、质量关。3) 参与新产品的设计审核、工艺验证、样品鉴定和产品质量定型、鉴定工作,对新产品能否正式投产提出意见。4) 协助中心QHSE体系工程师做好体系文件的贯标工作。5) 认真收集生产过程中发生的质量问题的各种信息，及时、准确地反馈到有关部门，并协助有关部门对质量问题进行处理。6) 组织做好项目施工中的法定检验和第三方检验的申报、协调等工作。 7) 签发中心产品出厂合格证和有关完工资料。8) 不断完善检测手段，做好质量检验的技术服务工作，监督各生产单位执行工艺纪律，严格隔离废品，保证产品达到质量标准。9) 协助中心QHSE体系工程师做好中心计量管理、标准化管理方面的各项工作。10) 组织做好中

23、心日常生产作业和施工项目中的质量“三检”工作。 11) 负责组织做好产品质量的各种原始记录和统计台帐,如实向领导反映产品质量情况,为中心的质量分析会提供资料。 12) 参与本单位或施工项目的质量事故调查和处理工作。 13) 完成领导交办的其他工作。 7.项目经理 7.1.适任条件1) 懂维修，懂设备，懂项目管理，懂预核算，懂安全； 2) 能异地独立完成整体项目的运做；3) 具有良好的组织领导、系统思维和判断能力，具有良好的计划、控制沟通协调能力；4) 具有良好的口头表达能力与文字组织水平以及满足岗位工作需要的计算机和英语能力。7.2.职责 1) 全面负责承揽工程项目的各项工作，对外代表中心领导

24、向中心主管领导和生产管理部经理报告工作。2) 组织贯彻中心项目管理的各项管理制度和运作程序，制定项目组各岗位成员的岗位职责，各岗位成员要明确分工，各司其责，互相协作。 3) 组织施工项目各项准备工作的安排与实施，包括人员、材料配件、设备、工具、工装等物品设施的准备。 4) 组织实施工程项目的施工调研工作。5) 组织编制整个施工项目的施工方案、施工工艺、施工计划。 6) 组织做好施工项目相关的客户和船厂的沟通联系工作。7) 组织施工项目内的各项生产安排及协调运转工作，定期主持召开项目协调会议，协调各施工队伍和各单个施工项目的工作，掌握工期进度，确保各项施工任务的按时完成。8) 协同中心经营管理

25、部做好对项目分包的管理工作及对分包商的管理协调工作，对分包商进行技术交底、安全、质量跟踪、完工验收。 9) 组织做好施工项目的技术管理工作，审批各施工队伍的施工方案和施工工艺，办理各种相关开工手续。10) 组织做好施工项目的安全、环保管理工作和对各施工队伍的安全环保、安全监督等工作。11) 组织做好施工项目的质量管理工作，把好质量全优、产品合格的各道关口。12) 组织做好施工项目成本的预算、核算和费用控制管理工作，跟踪各项费用的支出，确保项目有盈利（包括特殊情况下的减亏工作）。 13) 组织做好施工项目用材料、配件的管理工作。14) 组织做好施工队伍和施工人员（含分包商和外雇工程劳务）的管理工

26、作。 15) 组织做好施工项目的报告、请示工作。 16) 组织做好施工项目的后勤保障工作。17) 组织做好工项目完工试验、检验、报检与交付工作。18) 组织做好施工项目完工资料的收集、汇总、整理归档和移交工作。 19) 协助中心经营管理部部门进行施工项目（含分包外协）的结算工作。 20) 组织做好施工项目成本的统计分析、报告工作。 21) 组织做好施工项目的完工总结工作。22) 协同中心经营管理部做好施工项目的质量反馈工作和用户访问工作。 完成中心领导和生产管理部交办的其他工作。第4篇：部门岗位职责技术研发部技术研发部职能及岗位职责直接上级：总经理部门性质：负责公司研制、开发新产品，完善产品功

27、能。管理权限： 制定研发方案，组织新技术开发。管理职能：根据公司总体战略规划及年度经验目标，围绕市场、客服中心制定公司产品研发项目的年度工作计划，并予以实施。组织协调本部门与各部门的关系，运用各种管理措施、方法、手段执行管理监督，以实现公司决策目标。主要职责：1、围绕市场部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；2、配合公司的中长期产品开发战略及规划，努力保障市场份额的不断扩大与业绩的持续增。3、为营销部门产品市场开发提供整体技术解决方案；4、在产品开发过程中，根据营销部门提供的信息情报，提供针对性市场调研支持，为营销部门开发产品做好前期技术准备工作；5、产品开发过程中，与营销部门共

28、同组成项目开发工作小组，以商务技术的角度开展工作，为商务谈判提供技术上的保障；6、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认, 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料的研究。7、图纸、作业指导书等技术资料的审核制订输出及管理；7、研发物资的计划、申购、配备及管理；8、研发设备、工具的设计与管理。9、科学管理技术研发部的样品库。10、建立管理技术研发部的技术资料，解决方案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术研发部发展规划方案等文件资料的档案库。人员配置：研发总监1名、硬件工程师1-3名、软件工程师1-3名、培育技术员1-2名。第5篇：技术研发部部门岗位职责技术研

29、发部岗位职责一、部门经理职责1.全面负责IT技术研发部日常管理工作；2.规范软/硬件体系设计，监督相应的设计开发过程； 3.负责建立软/硬件系统资源库，实现资源重用；4.负责软/硬件技术研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评； 5.制定和落实部门项目研发开发计划，总体掌握研发进度；6.确定IT技术研发部技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累； 7.指导/评审/公司项目软/硬件部分的开发活动； 8.解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持； 9.统筹协调IT技术研发部与其他各部门的关系； 10.负责相关技术资料/文档的编制/整理； 11.完成公司交办的其他工作。二、开发经理职责1.

30、协助经理完成日常管理工作；2.完成分管（PHP、JAVA）的方面技术工作； 3.经理不在时，代经理处理部门事务； 4.按计划推进自己负责项目的实施；5.参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动； 6.协助经理进行团队建设、人员培养和考评； 7.负责相关技术领域的技术积累和整理； 8.解决公司产品线中相关的技术难题； 9.负责相关技术资料/文档的编制/整理； 10.融会贯通上下级之间的协作、交流和沟通； 11.负责公司和部门交办的其他工作。三、JAVA软件工程师（高级）1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；2.熟悉J2EE体系结构，掌握JAVA编程技术（servlet、jsp、jdbc等

31、熟练使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有3年以上的开发经验；3.熟练掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技术，熟练使用EasyUI、JQUERY等JavaScript框架；4.熟练掌握SQL Server、ORACLE或MySql等关系型数据库，熟悉SQL/HQL语句的编写；5.熟练使用Eclipse开发工具、熟悉Maven等Eclipse插件6.熟练掌握一种以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）应用服务器； 7.熟练掌握软件开发流程，熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作；8.熟悉软

32、件开发技术文档资料的编写规范和代码书写规范，具有规范的开发文档写作能力；9.协助完成项目的测试、系统交付、开发质量工作，对项目实施提供支持； 10.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；11.具备除JAVA外任意一种以上语言的编程能力，对新技术进行技术储备； 12.负责部门交办的其他工作。四、JAVA软件工程师1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；2.熟悉J2EE体系结构，掌握JAVA编程技术（servlet、jsp、jdbc等），熟练使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有1年以上的开发经验；3.熟练掌握HTML，DIV+CS

33、S，JavaScript，AJAX等Web技术，熟练使用EasyUI、JQUERY等JavaScript框架；4.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL至少一种主流数据库，有一定的数据库开发经验；5.熟练使用Eclipse开发工具；6.熟练掌握一种以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）应用服务器；7.了解面向对象的分析和设计技术，有较强的分析和编码能力，了解常见的设计模式、UML建模等，熟练掌握PowerDesigner、Rational Rose、Visio等设计软件，具有较好的技术文档的编写经验；8.具备除JAVA外任意一种以上语言的编程能力，对新技术进行技术储备

34、 9.负责部门交办的其他工作。五、PHP软件工程师1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；2.熟悉UNIX/LINUX操作系统，了解操作系统的体系结构，熟悉网络协议； 3.熟悉THINKPHP等框架4.熟悉PHP，对MVC/面向对象设计有深刻理解，有独立设计/编码/测试的工作能力； 5.精通SQL语法,熟悉MySQL或MariaDB数据库，熟悉常用的数据库优化策略； 6.熟悉Memcached使用；7.熟悉Apache、Nginx等应用服务器，能独立安装配置，了解主要参数含义； 8.了解HTML、CSS、AJAX/JAVASCRIPT、JOuery等前端技术； 9.熟悉shopnc、ecma

35、ll等商城框架； 10.参与系统需求分析，进行系统框架设计； 11.根据任务分配，开发相应的应用模块；12.具备除PHP外任意一种以上语言的编程能力，对新技术进行技术储备； 13.完成临时交办的其他技术任务。六、前端界面设计工程师（美工）1.基本的计算机应用能力、知识产权能力；2.常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 3.脚本语言基础：JS、AS、CSS+DIV、Ajax、Json/XML等； 4.美工工具基础：photoshop、Flash、3D-Max等；5.图形图像处理基础：过滤、增强、渲染、突出、钝化等； 6.网页动态用户界面的方案和实施规划； 7.网页动态页面的开发、编程

36、测试； 8.网页动态用户界面的分析、提取与转变能力； 9.网络流媒体音视频播放及其软件开发； 10.相关技术资料的整理与技术文档写作能力； 11.完成临时交办的其他技术任务。七、系统软件测试工程师1.基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力； 2.常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 3.熟练掌握软件测试的基本知识和技能； 4.熟悉QC或TD等常用软件测试工具与流程； 5.熟练使用LoaderRunner、Bugzilla等工具； 6.Windows或Linux软件测试方案与实施规划； 7.Windows或Linux软件测试与软件改进建议； 8.项目中与各软件设计、研发人

37、员的技术沟通交流； 9.相关技术资料的整理与技术文档写作能力； 10.完成临时交办的其他技术任务。八、IT管理专员1.网络技术基础扎实，熟悉各种网络设备（服务器、路由器）基本维护，熟练使用和配置Windows、Linux主机操作系统；2.精通电脑硬件和Windows系统日常维护和管理，能快速解决常见问题； 3.负责建立和实施IT服务管理体系，制定相关规范和标准；4.负责IT服务管理流程设计、服务平台的建设与管理，对外进行IT服务审核； 5.负责公司办公软件/平台的维护，服务器、数据库安全与维护； 6.负责公司商城、物流平台网络建设与维护。第6篇：安全质量部部门及岗位职责安全质量部职责一、贯彻、

38、执行国家和上级有关职业健康安全、质量的方针、政策、法律、法规、标准。二、参与职业健康安全、质量方针、目标的制定，编制质量创优规划及安全、质量工作计划。三、组织对在建项目进行安全质量检查，监督项目整改措施的实施及责任制的考核。负责组织安全质量标准工地的检查和考评。四、组织公司年度安全质量培训，监督指导各项目开展安全质量及考核工作。五、组织内部安全、质量事故的调查处理，负责事故的统计报告，出现事故及时报告有关领导和上级主管部门。六、做好事故的统计、分析和报告,按照“四不放过”的原则处理事故及制定预防措施，并监督落实。七、负责对全公司重大危险源进行有效的监管，制定事故应急救援预案。八、按时间节点对局

39、上报各项安全质量报表及报告，落实局相关各项管理制度、措施及办法。九、负责全公司的节能减排管理工作和QC成果及工程创优工作的开展、评审及向上级申报工作。十、定期组织召开安全质量会议，及时研究、解决施工中的问题和隐患，并及时通报安全生产形势和质量情况。 十一、完成领导交办的其他工作。综合管理岗位职责一、负责安全质量部的全面工作。二、负责公司安全生产委员会、工程质量监督管理委员会办公室的日常工作，报请公司领导按时召开相关会议。三、结合公司实际情况，落实局职业健康安全、质量管理方针目标、各项管理办法及规章制度，指导落实公司相关工作。四、负责制定并实施公司安全质量环保检查计划，按照年度检查计划对在建项目

40、进行检查和抽查。五、负责QC成果和工程创优的组织与申报工作。六、负责组织制定生产安全事故应急准备与响应措施/方案并督促所属项目予以落实。负责公司重大生产安全事故隐患排查及挂牌督办；发生较大生产安全事故时,负责指挥、协调和事故处理。七、负责起草、审核公司安全、质量、环保、节能减排方面的工作总结。八、负责因工伤亡事故的报告、调查和处理工作，并按“四不放过”原则提出处理意见。九、牵头协调有关部门共同做好节能减排管理工作。十、完成领导交办的其他工作。安全管理岗位职责一、负责安全管理的全面工作。二、参与安全生产计划、目标的制定。三、参与各项规章制度和安全措施计划的编制与落实。四、参与制定并协助实施公司安

41、全培训计划，负责公司日常安全培训及安全人员的业务培训工作；组织、参与公司新员工入职的安全培训工作，监督、检查所属各项目的安全培训的落实情况，负责交通运输部安全生产“三类人员”取证与培训、特种作业人员的取证与培训工作。五、组织开展全公司危险源的辨识、评价、汇总和更新工作，对全公司重大危险源进行有效的监管，制定事故应急救援预案并组织实施演练。六、参加对在建项目安全生产检查，监督项目的安全整改和责任制的落实考核。七、参加安全事故的调查和处理，做好事故的统计、分析和报告。八、协助组织召开安全生产委员会会议。九、负责日常各项安全文件的上传下达工作。十、负责环境保护管理工作。 十一、负责节能减排管理工作。

42、 十二、完成领导交办的其他工作。质量管理岗位职责一、负责质量管理的全面工作。二、参与质量计划、目标的制定。三、参与制定并协助实施公司质量培训计划，负责公司日常质量培训及质量管理人员的业务培训工作；监督、检查所属各项目的质量培训的落实情况。四、负责质量管理相关办法的起草及质量管理体系运行过程中的监管工作，每年对质量管理目标、指标及管理方案的完成和实施情况进行监测及质量管理考核评价。五、负责起草公司年度工程创优计划，对创优项目进行监督、检查指导，负责工程创优的组织与申报工作。六、负责督促QC活动的开展和向上级申报工作。七、对工程项目的施工质量实施监督、检查，发现危害工程质量的现象和隐患有权制止，并

43、可责令停工处理，根据质量优劣实施奖罚。八、参与受理业主有关工程质量方面的投诉，参加工程质量事故处置方案的论证，做好质量事故的报告、调查和处理工作。九、负责公司工程质量信息化模块录入和对下指导、抽查工作。十、起草公司质量工作总结以及各阶段的质量情况通报。 十一、收集公司工程质量信息并及时传递给公司领导和上级主管部门。十二、协助组织召开工程质量监督管理委员会会议。 十三、完成领导交办的其他工作。资料员岗位职责一、全面负责安全质量部内业资料管理归档及收集上报上传下达工作。参与各项规章制度、管理办法等文件的编制与审核工作。二、参与安全生产计划、目标的制定及质量计划、目标的制定。三、参与制定安全质量培训

44、计划，开展安全质量及业务培训并监督、检查各项目的落实情况。协助办理交通运输部安全生产“三类人员”取证与培训、特种作业人员的取证与培训工作。四、参与开展全公司危险源的辨识、评价、汇总和更新工作，对全公司重大危险源进行有效的监管，参与制定事故应急救援预案。五、参加对项目的安全质量检查，监督项目安全质量整改和责任制的落实考核。参与质量管理体系运行中的监管工作，每年对质量管理目标、指标及管理方案的完成和实施情况进行监测考核评价。六、参与起草公司年度工程创优计划，对创优项目进行监督、检查指导，协助工程创优的组织与申报工作。协助督促QC活动的开展和向上级申报工作。七、参加安全质量事故、投诉的调查处理，做好

45、事故的统计、分析、报告及处理工作。参与环境保护、节能减排管理工作。八、协助公司工程质量信息化模块录入和参与对下指导、抽查工作。参与起草公司质量工作总结以及各阶段的质量情况通报。九、协助组织召开工程质量监督管理委员会及安全生产委员会会议。十、完成领导交办的其他工作。第7篇：技术质量部人员岗位职责技术质量部岗位职责一、主要工作岗位：部长技术质量工作人员贯标工作人员二、部长岗位职责：1、负责策划、建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系。2、负责根据公司下发的管理目标制定本部门的目标和保证目标完成的措施，并对目标完成情况进行总结分析。3、负责审核投标文件中的施工组织设计。4、负责审核本部门编制的施

46、工技术作业文件、环境管理作业文件、管理制度、管理办法等，并对上述文件组织培训和交底。5、负责审核项目部所编制的实施性施工组织设计、关键/特殊工序作业指导书、专项方案等，并为其提供技术支持。6、参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底、施工项目分部工程验收，竣工工程的自检预验收等工作。7、负责组织按月对各项目部工程施工的全过程、施工质量、环境管理和控制情况及管理体系运行情况进行定期的监督检查。8、负责协助公司总工按季度组织召开公司质量分析会议，对公司全部工程的质量状况进行总结分析，必要时采取相应的纠正/预防措施。9、负责组织对严重不合格品进行调查、评审和处置，参加重大不合格品的调查、评审

47、和处置工作。10、负责组织公司内审和管理评审工作的实施。11、负责配合施工安全部进行公司安全生产许可证的年审工作，配合办公室进行公司企业资质年审及升级工作。12、负责对质量、环境法律、法规、施工技术和环境管理作业文件等的符合性和有效性进行评价。13、负责完成公司领导交办的其他工作并及时反馈。三、技术质量工作人员岗位职责：1、负责收集全公司范围内适用的施工技术质量法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。2、负责编制投标文件中的施工组织设计。3、负责编制公司承揽工程范围内的关键/特殊工序作业指导书、公司施工质量管理制度、季节性施工技术措施、产品防护措施等规范性施工作业技术文件。4、参加本部

48、门组织的施工技术作业文件的培训和交底，并做好相关记录。5、参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底、施工项目分部工程验收，竣工工程的自检预验收等工作，并留存相关记录。6、按月对各项目部工程施工的全过程、施工质量和质量管理体系运行情况进行定期的监督检查，并填写相关记录。7、参加按季度组织召开的公司质量分析会议，并填写相关记录。8、对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合，提出整改意见，并对其纠正/预防措施的实施效果进行验证。9、负责定期或不定期的收集不合格品信息，参加对严重不合格品的调查、评审和处置工作，并填写相关记录。10、负责编制公司施工技术档案资料管理办法，规范管理各工程项目施工技术档案资料的整理、保管和移交等工作。11、负责建立全公司监视和测量设备