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1、地质灾害防治监测人工作目标管理考评方案地质灾害防治监测人工作目标管理考评方案 为切实做好我镇地质灾害防治工作，确保全年无群死群伤地质灾害发生，并将地质灾害损失降到最低，经镇党委、政府研究决定，对各地质灾害防治监测人实施年度目标管理考核，具体考核事项如下：一、考评对象对全镇地质灾害防治监测人实行全面的目标管理考评。二、考评的原则1、客观公正的原则2、注重实效的原则三、考评内容1、监测人必须有通讯工具和交通工具，年龄在25-55周岁，并具有初中以上文化水平。2、监测人应熟知当地环境和地质灾害隐患的基本情况。在专业部门的指导下，在各地质灾害隐患点上设立简易监测设施，掌握具体的监测部位和方法，承担日常
2、的巡查监测工作，积极配合专业部门开展专业监测。（20分）3、对已查明的地质灾害隐患点，非汛期为每周监测1次；汛期期间监测密度为每天1次以上；在强降雨或连续降雨天气情况下每天监测2次以上，并根据气象情况和上级指令加大监测频次；如发现地质灾害点有异常变化应加大监测密度。（20分）4、监测人每次监测应仔细观察，认真做好野外记录，及时进行对照分析，发现地质点有变化应立即同时向镇地质灾害办公室和村委会报告。（20分）5、监测人能积极协助当地村级组织制定好地质灾害防灾预案，熟知防灾预案的内容。（20分）6、认真搞好预警预报工作。遇天气变化及降雨过程，要及时给相关监测负责人和各隐患点监测人员发预警预报信息，并密切关注降雨情况，遇强降雨要及时上传下达降雨及巡查情况。（20分）7、镇地质灾害办公室根据天气情况不定期查岗，发现监测人1次不在岗的扣罚25元，2次不在岗的，扣罚当月电话费补贴，3次不在岗的解除监测员职务。四、奖惩1、考评实行百分制。考评按照工作内容完成情况进行扣减2、监测人的实际得分与每年监测人的电话费补贴挂钩，具体如下：（1）分数90分以上的，发放全额补贴；（2）分数80到89分的，发放80%补贴；（3）分数在70至79分的，发放50%补贴；（4）分数在69分以下的，不予发放补贴，并解除其监测人职务。五、考评由镇考评小组组织实施。六、本考评办法自印发之日起实施。