某公司车辆交通补贴制度.doc

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1、车辆交通补贴制度一、目的为满足公司车辆资源，加强私车公用的管理，根据公司实际情况，特制定本制度二、适用范围公司全体员工（副总级及以上人员除外）、有私车的员工三、前提条件车辆行驶证、养路费、车辆购置税、车牌、保险单（全保）等各种证件应齐全。四、审批程序拥有私车的员工在符合第三点“前提条件”后，确因公司业务需要，当事人可提出书面申请，提交部门经理同意，送交行政部审核，再经公司总经理审批同意后，方可自带车公用，办理有关手续后，享受公司私车公用待遇。五、基本待遇及要求费用报销标准：类别职级报销金额（元/月）备注销售体系员工、组长 600 报销金额包括（加油、停车等费用），均凭发票在规定金额内实

2、报实销，对于出差人员，则扣除出差天数的补贴。主管、副部长 800 部长、副经理 1200 经理级及以上 1500 后台体系部长、副经理 500 经理级及以上 800 1、因工作需要自行开车出差的，油费报销标准为：1.2元/公里（出发至到达城市之间公里数），出差市区内的公里数不计报销。2、路桥费：公务用车路桥费予以报销，非公务用车的路桥费车主自行承担。3、车辆维修维护保养费：由车主自行负责。4、车辆保险费（全保）、养路费、年审费、季审费等，由车主自行负责。5、任何形式放假期间不予报销油费、维修、保养、过路、过桥、停车等费用6、用车人员报销车辆费用，需凭开据杭州恩纬西照明器材有限公司或自己的车

3、牌抬头的发票报销，在规定额度内实报实销，出差时天数除外；7、出差人员需提前填写出差申请单，出差往返必须在行政部登记车辆公里数，由行政部核算油费报销金额，出差费用报销后，不再享受出差期间车辆费用报销金额，未提交出差申请单及登记车辆公里数的，取消该次出差所有车补费用。8、驻外人员按照对应职级享受一次性包干车辆补贴，但不能报销其它交通费，例如办事处主任对应职级为副部长，每月车辆补贴为800元包干（提供发票实报实销），其它交通费不予报销。9、享受车补人员离职，则以离职时间为准按月计算补贴费用，未足一个月者取消该月车补费用，离职后补贴费用随即取消。10、对享受车辆报销人员如有工作调动、职级变更，公司将对

4、其重新核定车辆报销金额，从调动、变更之日起执行新的车辆报销。11、享受车辆补贴的私车应满足公司业务、行政用车需要，接受公司调度。六、违章与事故处理1、遵守交通法，违章以及由此产生的事故的责任由当事人承担。2、非公务用车或私车主私借与他人造成的所有损失，公司不承担任何责任。本办法自颁发之日起开始执行二一二年十月二十七日智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E

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