《恩施职业技术学院教学系(部)主任教学管理岗位职责范围(1页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《恩施职业技术学院教学系(部)主任教学管理岗位职责范围(1页).docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、恩施职业技术学院教学系(部)主任教学管理岗位职责范围(1页)恩施职业技术学院教学系(部)主任教学管理岗位职责范围(1页) 恩施职业技术学院 教学系(部)主任教学管理岗位职责范围一、在教学副院长的领导下,负责教学系(部)的全面工作。二、贯彻执行上级颁布的教学计划、教学大纲和教学文件。负责实施性教学计划、教学大纲的制订和审核工作。三、组织制订教学系(部)的教学管理文件,负责教学系(部)专业建设规划及调整方案,报教学副院长批准后执行。四、根据学院整体工作布置、教务处教学工作安排,制订教学系(部)的学期、学年工作计划并做好工作总结,落实课堂教学和实践教学任务,审核教师授课计划及实训计划,报教学副院长批
2、准后执行。五、指导教学系(部)的教研室和实训部的工作。深入教学第一线,了解教学情况,组织检查,并负责向教学副院长提出报告和建议。六、制订教学系(部)师资队伍建设规划,负责教师的政治思想、职业道德、业务进修、工作安排及兼职教师的聘用、管理等工作。七、坚持教学督查制度负责组织实施本系部的教学督查工作。八、负责教学系(部)的教学竞赛、年度教学、教学经验交流、学生评教、教师评教、教师评学、教师工作质量考评工作。九、组织本部门积极开展教学科研工作,优化教学内容和教学方法,不断推进现代化教学方法的应用。十、规范教学用书,向教务处申报选用计划和自编教材、补充讲义计划,组织自编教材、补充讲义、实训指导书等的编写、审核工作。十一、落实学生成绩考核的各项规定,组织系(部)学生期末考试及补考工作,进行学生成绩考核分析,并报教务处。十二、完成领导交办的其它工作。