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1、个人简历海外部经理 个人简历模板-海外部经理 姓 名： 个人简历模板 国 籍： 中国 目前住地： 广州 民 族： 汉族 户 籍 地： 湖南 身高体重： 167 cm? kg 婚姻状况： 未婚 年 龄： 28 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 外贸/贸易经理/主管：國際貿易、经营/管理类：总经理助理、英语翻译：外贸翻译 工作年限： 6 职 称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 8000-12000 希望工作地区： 广州 广州 工作经历： 公司名称： 上海华明集团起止年月：xx-11 xx-03 公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，
2、装潢 担任职务： 海外部经理 工作描述： 1、海外部各项工作的综合管理、内部沟通、协调各方面关系持续稳定发展。 2、进行海外市场调查，分析市场情况，并依此确定产品本身的定位和针对不同市场的推广方向和策略。 3、制定相应的海外推广计划，建立新的客户关系，并同时通过稳定优质的服务对已有客户关系进行良好维护、支持和新业务关系的拓展。 4、筹划和组织行业内重要的海内外各大展会，拜访海外客户，了解海外信息，同时整合各项内部资源来促进业务的提升以及产品竞争力的提升。 5、负责各项重大的与海外客户的商务谈判、合同的签定及定单的合理分配。 6、关注行业海外市场走向，竞争者状况，并定期向总经理及董事会汇报，即时
3、讨论并接受管理层建议，调整市场决策。 7、行业内海外品牌的引进，配合内销部门完成国内市场良好销售。 离职原因： 找简历表格下载?找简历范文参考?个人 公司名称： 广州市腾龙门业有限公司起止年月：xx-11 xx-11 公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 外贸主管 兼 总经理助理 工作描述： 1、协助总经理对公司内部各项工作进行全面管理，协调各相关部门间的合作。 2、负责总经理日常的对外沟通，外商商务谈判，海外市场拓展，海外分公司的设立执行和相关产品的海外技术质量认证的实行。 3、负责重点大客户的业务协商及日常贸易往来，签订合同，确定定单并安排生产。 4、l/c操
4、作，船务操作，协调报关、必要的产品商检，外贸单据审核及管理，保证如期正常出货。 5、代表公司参加国际国内行业大型展会，拜访客户，了解市场情况，并确定市场方向。 6、市场策略和计划的制定和推行，记录归档。 7、产品售后反馈信息处理。引导技术部门配合销售不断改良产品性能。 8、海外供应商的选择和物品采购。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 湖南工程学院 最高学历： 本科 毕业日期： xx-07-01 所学专业： 外语外贸 第二专业： 培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-09 xx-07 湖南工程学院 外语外贸 语言能力 外 语： 英语 精通 国语水平
5、： 精通 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 工作业绩（一）： 1、对已经客户的良性维护，并实现定单量的稳步增加。 2、代表公司多次筹备并参加广交会，mosbuild（ _）、big 5（迪拜）等大型国际建材展，通过展会成功地发展了新的客户关系并取得定单。 3、正确引导业务发展和部门良性循环。在公司开始外贸业务3年多时间内，带领部门团队开拓国际业务，将出口部业绩从零提升到5000万人民币并持续上升。个人年度的销售额近3000万人民币。 4、成功筹备并执行美国分公司设立，现已起步运行且在当地市场开拓了新的经销商。 5、执行公司产品完成了ce、ul、bs等国际测试认证工作。 工作业绩（二）： 1
6、、很好的维护了公司已有客户，开发了根据客户需要的新的符合各不同市场需求的新的产品，实现了出口销量xx年比xx年2倍增长。 2、筹备并参加了domotex汉诺威（德国），domotex 上海及surface show（美国）等大型行业内专业展会，通过展会成功拓展了新的客户取得定单。 3、实行了集团内海外部新的整合，使跨城市同一部门的团队资源更合理分配和运用。 4、正确引导业务发展和部门良性循环。在xx年市场环境恶劣的情况下，采取了正确的策略，完成并超出原定的海外销售任务。 详细个人自传 1、办事细心、务实、高效。敢于承担责任,工作热情高。 2、很好的协调能力和沟通能力，善于团队工作。 3、上进心强，有很好的学习能力，能很快熟悉工作流程。 4、语言能力优秀，了解并适应海外文化，能灵活运用信息资源。 5、具有丰富的工作经验，适应出差，喜欢有挑战性有回报的工作。 模板,内容仅供参考