《5S车间目标考核标准.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《5S车间目标考核标准.doc（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、5S车间目标考核标准 1、按时出勤按时出勤涵盖做好交接班工作、不可迟到早退，否则对责任人负激励10元/次1、 按规范着装：工作时间穿工作服，工作鞋，戴工作帽，并保持整洁 ，车间员工允许在食堂和卫生间不换工作鞋，但不允许出办公楼和车间以外，违反一次每项负激励责任人5元 办公室及其他部门人员要求穿工作服上衣，进车间穿鞋套，戴一次性工作帽，违反一次每项负激励责任人5元 车间员工要求佩戴胸卡，冬季服装佩戴在左臂笔套位置；夏季工作服胸卡佩戴在上衣兜；办公室及其他部门人员胸卡佩戴在上衣兜处，违反一次负激励责任人5元2、 要求库房在装卸车结束后20分钟内对现场进行清理，否则对部门负激励20元/次，从工资总额
2、中扣出3、 车间内物料摆放不许占用通道，必须占用时，征得5S小组同意后方可占用，否则给予责任区负责人5元/次负激励。4、 机台上不允许摆放任何杂物包括水杯、充电器、坩埚、工作服、抹布等 ；违反一次每项负激励责任人5元5、 原料、半成品、成品、不合格品、废品等必须标识，放到指定位置，违反一次每项负激励责任人5元6、 设备维修或者停机的时候必须标识清楚，违反一次每项负激励责任人5元7、 机台随时保持卫生，如杂物、油渍、灰尘过多负激励责任人5元/次8、 合格品区、转序区等区域标识必须齐全，发现有丢失的对责任区负责人 负激励5元/个9、 电脑桌、电脑、压辊等辅助设备保持卫生，对不合格的每项负激励责任人
3、5元/次交接班时卫生必须进行清理，如接班人员认为卫生不合格的，交班人员不可以下班，违者负激励交班者5元/次10、 纸管、原料、打包纸、打包盖、套袋料等放在指定区域，不允许直接落地，违反一次每项负激励责任人5元在打包区，打包工不许踩拍子（打包大料时应垫上废纸壳一类的防护措施后方可操作）违反者负激励5元/次11、车间员工必须按照QS流程图进出车间，违反者负激励5元/次12、在车间、库房内不许吃零食、口香糖、看与工作无关的书籍、不得打私人电话、不得玩电脑游戏、不得随地吐痰等违者负激励责任人5元/次13、维修班在维修设备结束后及时清理现场，要求达到5S标准，违者负激励责任人5元/次14、在谁的责任区发现杂物没有及时清理，由当班责任人承担负激励5元/次15、属于违返规定，但5S小组未加以考核的负激励小组5元/次/人备注：检查车间时间为上午10：00，由5S检查小组负责按以上检查项目进行检查，5S工作组成员可以随时抽查 如有特殊情况经5S领导小组核实后可不予处罚 车间保洁工作时允许进出车间及库房 配件库、纸管库保管员工作时允许进出车间及库房