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1、第 1 页 餐饮劳动合同范文经典1 特征码 QxpyoHedQYZhDsBQRGML 餐饮劳动合同范文经典 甲方（用人单位）名称： _ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_ 注册地址 _ 联系电话_ 乙方（劳动者）姓名： _ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_ 村 邮政编码_ 现住址_联系电话 _ 根据劳动法 、 劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第 2 页 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （
2、二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳 动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_ 日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限:自_年_月_日起至 _工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并 即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按 时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的 规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲
3、方安排乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时， 第 3 页 每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合 计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、 产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日 延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲 方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间
4、工资_元。甲方每月_日 前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付 工资的时间为每月_日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的 生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其 他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会 第 4 页 保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险 政策规定
5、执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安 全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面 的培训。 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施，发放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度 度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制 度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执 行。 第 5 页 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家 和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作 的，可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向 乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照 劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉 讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 _ _ 。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 第 6 页