《【合同范文】餐饮员工合同范本[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】餐饮员工合同范本[1].docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 餐饮员工合同范本1 特征码 kzufSTlzigxHaAewNEjk 姓名： 性别： 编号： 员工餐厅隶属于公司，本合同根据有关劳动 法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。 公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生/女士（以下简 称乙方） ，于年月日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本 合同。 第一条 乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起 生效。 第二条 试用期：乙方被甲方录用后，要经过 3 个月的试用期。在 试用期间，任何一方有权提前 7 天通知对方终止合同。如果甲 方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿 金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给
2、补偿金。 在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦 工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时 第 2 页 解除合同。 第三条 员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、 技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法， 听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规 定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲 方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未 经许可，不得兼职甲方以外任何职务。 第四条 工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的 工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。 1.按国家规定，
3、乙方每年享受元旦、春节、 “五一” 、 “十一” 共 22 天法定有薪假日。 2.按甲方规定享受有薪年假。 3.婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。 4.甲方实行每周五天，每天八时（不含吃饭时间）工作制。 乙方应在政党工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲 方规定，给予同等时间的倒休或发给加班工资。法定节假日加 班工资为本人平日加班工资的 200%. 5.病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工 资按劳动法的规定办理。 6.乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准， 第 3 页 甲方不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过 3 天，超 过 3 天者，甲方有权解除本合同。
4、 7.员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工作者，按有关规定 给予处理。 第五条 乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对职工的各 项补贴，甲方按国家有关规定办理。 第六条 奖惩：乙方工作优良、业绩显著，甲方可根据奖惩条例给 予精神和物质奖励。乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方 有权视情节轻重给予口头警告、书面警告，记过、记大过、降 职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。解除合同须 征得工会同意。乙方在合同期内，若提前辞职，应受到经济处 罚和行政处罚。 第七条 教育培训：在乙方任职期间，甲方须对乙方进行职业道德、 业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。 第八条 劳动纪律：乙方应遵守国家
5、各项法律、法令、遵守甲方各 项规章制度。 第九条 凡因下列情况之一者，任何一方可提出解除合同： 第 4 页 1.因甲方营业条件变化而多余的员工，又无法安排从事其 他工作的，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知工会和乙 方。 2.乙方在合同期内因故不能继续工作的，有权向甲方提出 辞职，但需提前一个月递辞职申请书。经甲方同意后办理离职 手续（由甲方出资培训，在培训期满后，工作未满规定年限的， 须按甲方规定退还培训费） ，但不享受补偿金。未经甲方同意而 擅自离职的，按除名处理。 3.乙方在合同期内达不到公司规定的员工职责要求，经甲 方做工作仍不改者，甲方有权解除合同，乙方不享受补偿金。 4.乙方严重
6、违反甲方规章制度或屡犯错误不改或触犯国家 法规被辞退、除名、开除的，合同自行解除，不享受贴金。 5.合同期内，乙方如遇离退休等情况，按国家规定办理。 如遇参军、支边、扶贫等情况，甲方应给予大力支持，并保留 乙方继续工作的权利。合同内容自批准之日起自行中止。 6.凡是解除合同的员工均要退还由甲方分配给本人的住房。 第十条 因甲方原因提出终止合同，按国家及省市劳动部门的有关 规定发给乙方 3 个月基本工资的补偿金。 第十一条 下列情况，不能解除合同： 第 5 页 1.员工在本企业内因工伤、职业病，被劳动鉴定部门认识 部分或完全丧失劳动能力者，劳动合同不能解除，合同期满不 能辞退，甲方须按国家有 有
7、关规定妥善安置。 2.因病或非因工伤住院治疗期间。 3.实行计划生育的女员工，在孕、产、哺乳期内合同期虽 满，合同亦必须延续到哺乳期满。 第十二条 由于无法预见或不可抗拒的原因使劳动合同内容不能全部 履行或完全无法履行，届时可根据情况经双方协商更改合同内 容。 第十三条 合同期限：有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日。合同 期满前一个月，如双方无异议，合同可自动顺延或重签。 第十四条 甲方制定的管理规范等规章制度是本合同的组成部分。 第十五条 第 6 页 合同变更：本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任 何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜需变更合同内 容时，须经甲、乙和工会三方同意。合同内容如与政府有关政 策、规定相抵触时，须按政府规定及时修改。 第十六条 本合同一式三份，甲、乙双方及工会各执一份，具有同等 法律效力。本合同各项条款报上级主管部门及市劳动局有 关部门批准备案。 甲方（签章） 乙方（签章） 年 月 日 年 月 日