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1、第 1 页 11 月转正工作总结模板1 特征码 bNCqROrAdvvJamHvBkTZ 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也 很荣幸地能够成新员工试用期转正工作总结一文简介结束 新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能 在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够 成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过 公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务 实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持 着热情，
2、耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时， 我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代 表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆 架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影 响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间，我按 制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行 严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全 措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业 没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公 第 2 页 司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以 确保施工期间零事故。三
3、、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安 排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟” 的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常 关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去 开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的 身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但 我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去 提醒自己，争取能做一名合格的 XX 人，能在 XXX 这个大舞台上 展示自己，能为 XXX 的辉煌奉献自己的一份力量。 第三篇：新员工转正工作总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中 弥足珍贵的一段经历，在这
4、段时间里领导及同事在工作上给予 了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感 受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎 能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公 司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们 的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定 的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业 规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对 第 3 页 公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工 作和公司
5、有了更深的了解。公司的文化理念：“，。 ”我对 这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人 敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这 是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成 功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章 制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满 腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责， 平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本 细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种 良好的习惯、一份并按时
6、完成竟是如此重要，并最终决定一个 的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望 有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以 便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目 前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工 作，使我认识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础、 流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还 不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和 第 4 页 工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生 价值。 “业精于勤而荒于
7、嬉” ，在以后的工作中我要不断学习业 务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各 项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识 日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实 践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造 性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时 期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定 企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力 度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。 领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。 其次，公司要
8、健全管理制度、明 明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以 改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管 理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年 创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现 在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来， 第 5 页 永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖 掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公 司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业 务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的 努力往创
9、造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天 更辉煌。 第四篇：新员工转正工作总结 我叫肖松，毕业于攀枝花学院,自 xx 年 7 月入职以来已近一年， 在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己 的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。 工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮 助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩， 个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、 工作、学习情况作简要总结汇报。 一、工作情况 怀着对人生的无限憧憬，我走入了中冶建工有限公司。大家都 知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的 场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各 级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有 2 台主变，担 负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工 作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作; 第 6 页 但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说， 要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远 不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷 进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。 6 月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水 侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，