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1、实习生欢迎仪式草案实习生欢迎仪式草案 一、目的 为了使实习生能够第一时间比较全面的认知慧丰文化， 更快的融入慧丰大家庭， 同时也 让实习生切身感受到慧丰重视人才、关爱人才的用人政策。建议举办实习生欢迎仪式，实习 结束时可以举办实习生欢送仪式。 二、基本条件 1、时间：欢迎仪式时间为实习生前来报到实习上岗的第一天早上 8 点半开始（实习生 来单位后可先安排实习生的住宿问题）。 2、地点：公司学习室。 3、基本准备：电子版欢迎横幅的设计（用投影仪投放）、桌椅的摆放、茶水的准备、 准备发言人员欢迎致辞或培训课件（宿舍管理规定等）的准备。 4、会议记录及拍照人员的安排。 三、仪式主要环节 欢迎仪式由人
2、事行政部牵动举办，原则上公司总经理、公司各部门负责人以及实习生、 实习生带队教师（如果有）应参加此次欢迎会。 1、“破冰”环节：由实习生进行自我介绍。自我介绍包含毕业院校及专业、个人兴趣 爱好、职业规划以及对公司的认知等多个方面的内容。（主持人可以适当提示，以免冷场） 2、技术部负责人致词发言：对各位同学的到来表示热烈的欢迎，向大家介绍生产部门 现状以及后期的成长平台建设，在此基础之上，对各位同学在实习期的工作提出实际要求， 希望各位同学善于在实践中增长知识，锻炼才干，做一个善于创新、勇于担当的实习生，从 而尽快融入公司具体工作。 3、人事行政部做纪律宣导：告知实习生公司各部门负责人情况，工作纪律要点（如上 下班，请假等），宿舍安全管理制度的讲解。并鼓励实习生多学多练，欢迎大家实习后留在 慧丰长期发展。 4、公司总经理总结致词：从公司发展历程、公司长期发展战略等方面深入浅出的向实 习生讲解慧丰的企业文化精髓， 勉励各位同学实习期间充分认识到工作态度的重要性， 并对 所有实习生提出一些期望， 以从零开始的心态努力学习、 踏实工作， 实现人生的第一次飞跃。 5、实习带队老师及实习生代表发言（实习队长或实习生自行推选）：可自由陈词。 6、欢迎致词结束后，由技术部将实习生带入实习岗位，实习正式开始。 欢迎仪式结束。