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1、第 1 页 15 年学校团支部工作小结1 特征码 USLoKUhApKnzXLYVvMpc 俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结 就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总 结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从 而能将目光放的更远。下面是给大家分享的有关15 年学校团 支部工作小结的信息，仅供参考。欢迎关注更多相关信息。 绿色天使环保协会成立于 XX 年，在这两年的成长里，我们 不断改善与发展自我，使得协会各方面的成绩有了明显的提高。 作为绿色天使环保协会的重要组成部分，绿色天使环保协会团 支部的自身建设也得到加强和完善。两岁大的团支部是年轻且
2、尚不成熟的团支部，我团支部之所以能顺利做好与完成 XX 年 5 月至 XX 年 3 月期间的各项工作与活动任务，得益于校团委的正 确指导和社团联合会团总支的正确管理与监督。作为一名团支 书，我深感基层团干之于基层团学组织工作的重要性！在此， 我代表绿色天使环保协会团支部向支持帮助过我团支部的校团 委、社团联合会、各指导老师以及友好社团团支部等单位或个 人表示衷心的感谢！根据我团支部在本学年度开展的各项工作 第 2 页 活动做以下几方面的工作总结： 一、团支部基本建设方面 绿色天使环保协会的组成成员中 90%以上都是共青团员， 为了维护广大共青团员的自身利益，设立绿色天使环保协会团 支部尤为重要
3、。一个发展完善、组织机构设置合理、制度健全、 文化氛围浓厚的团支部是协会全体团员与会员利益得以保证的 基础，是共青团思想政治建设的主阵地，对协会整体发展起着 关键的推动作用。 （一）组织建设 1.合理设置部门机构、职能分工明细、相互协作。根据本 协会自身的发展和建设的要求，本着实现平等互利原则，我协 会尚未实行“会员干事制” ，相反，我们建立的是“全体会员制” ，即以会长、团支书、副会长、秘书长及各部门部长形成协会 理事层，共同协商协会活动安排等事宜，会长、团支书对理事 层及全体会员负责；理事层下设秘书处、团务建设部、项目部、 联络部和宣教部分管各部门工作，各部长及会员兼干部身份代 表各部门会
4、员行使职权，维护各部门会员利益，为会员服务。 在组织活动方面，各部门分工明细，各司其职同时相互协作， 无论是秘书处的会议记录、人事管理与考核还是宣教部的活动 的前期宣传，以及联络部与项目部的活动实施，各部门都能积 极完成任务，为对方工作的顺利开展提供了保障。各部门在对 方人手不足时提供相关帮助。这些在历次活动中都得到了很好 第 3 页 的展现。 2.团支部积极参与协会管理。团务建设部作为团支部的重 要直管部门，在加强自身建设的同时积极加强对协会各部门和 人事的监管，发挥其协调作用。团支部作为自治性组织充分利 用团组织生活会的机会，加强对会员特别是共青团员的思想政 治教育、协会文化教育。每次团组
5、织生活都是以此为重点。团 支部的存在应当是对协会各项工作起指导作用，坚持在社会主 义高校体制下实现社团的“自我管理、自我教育、自我服务” 。 3.加强和完善人事考核制度。为加强社团内部队伍建设， 提高负责人素质，增强并规范对干部及会员的监督与考核。我 团支部积极利用团务建设部和秘书处相关资料对协会全体成员 在工作态度、工作能力、个人素质等方面，依照客观公正、主 席团和会员相结合、平时考核与年度考核相结合的原则实行人 事考核。从这一年度的考核情况来看，无论是在周末例会、全 体大会、小组例会还是在团组织生活等会上，到会人数平均指 标在 70%以上，对于缺勤会员记入会员个人考核表；全体会员 遵守校纪
6、校规和本协会章程，因违反相关文件规定的会员给予 记过或免职、退会处分，保证协会纪律稳定，维护协会章程地 位；在各组织活动中，大部分会员都能积极参与，充分利用活 动展示自我，认真做事，严格要求自己，按时完成各项任务， 展现出绿协会员的道德意识、法律意识、责任意识。 （二）制度建设 第 4 页 不断加强和改善制度建设，保证各项制度正常实施。健全 完善的规章制度对于约束会员、干部，保证活动顺利开展，促 进组织结构稳定和会员间的和睦相处有着重要意义。本协会在 两年的建设发展中逐步形成了“会员制度” 、 “干部制度” 、 “奖 惩制度” 、 “会员沟通制度” 、 “考核制度”相关制度。在实施的 过程中不
7、断改进和完善各项制度。 “会员制度”强调会员入会必 须提交个人申请表并经主席团讨论通过，尊重会员权利，实行 入会退会自由方法；“会员沟通制度”为了便于会员互相认识、 了解、交流，实行团组织生活会每月一次，全体大会每学期三 次，非正式活动由各部门负责人组织安排，会长与会员谈话机 制，鼓励会员以不同方式与负责人沟通；“奖惩制度”如参加 团组织活动表现优秀的会员进行奖励，向 向对活动不积极、违反章程、无故缺勤不请假的会员予以批评， 情节严重者予退会处理。将全体成员纳入干部考核与会员考核， 积极推进团支部和协会健康发展。 （三）文化建设 1、明确本协会文化核心价值观。绿色天使环保协会是一个 从事环保事
8、业宣传和实践的非营利性学生会社团组织，在开展 第 5 页 活动时坚持以“绿色、环保”为前提，任何活动不得脱离“环 保”这个核心，会员以“认真、奉献”的态度实施活动，认真 对待每项工作任务，服务会员、奉献校园、奉献社会是协会的 精神。这即是绿色天使环保协会两年成长与发展所秉持的核心 文化、核心价值，随着协会的进一步发展，我们的核心价值观 也将更丰富。 2、以各种形式，宣传、传承协会文化。核心价值文化是一 个组织存在的灵魂，本协会以宣传和实践的形式宣传协会文化， 以实际参与来传承协会文化。环保协会自然以“绿色环保”为 主题，开展活动也以此为本。比如“废旧电子产品回收” ，倡导 经院学子支持废旧电子
9、产品的回收利用，仅去年一年我们在各 回收箱回收废旧（电池）电子产品近千件，重达百斤，使环保 在众多学子心中扎根；为了促使各寝室不乱丢废旧书纸和水瓶， 使这些可回收物品充分实现价值，我们坚持开展“绿色基金- 寝室回收”活动，至今加入“绿色寝室”的数量达 74 个，实现 回收所得资金数百元，使绿色环保主题深入到寝室。除通过开 展活动展示协会的核心文化外，也通过宣传标语宣传环保，如 在食堂醒目位置张贴“不用一次性筷子”等各式环保标语，使 环保深入食堂。每个会员在认真开展各项活动是都本着认真奉 献的态度。团组织生活中同样不忘核心文化的教育与传承，比 如“秋之韵”期间开展协会成员学习环保知识活动；倡导节
10、水 活动；讨论如何让提高同学的环保意识。协会还经常与其他学 第 6 页 校的协会合作或参与学校之间举办的活动，真正使环保意识展 于外、深于心。 二、团支部工作方面 团支部工作的重点在于积极传达校团委、团总支的活动安 排，完善协会规章制度建设，开展形式多样的团组织生活，有 利于加强组织建设，提高协会和团支部的凝聚力和亲和力，提 高会员的积极性与沟通性，保障会员权益。 （一）团组织生活 积极开展团组织生活，坚持每学年度至少五次团组织生活 是积极响应团委要求的重要表现，通过团组织生活加强会员之 间的相互沟通与交流、思想政治教育，以团组织生活为契机充 分展示会员才华，增强协会团支部凝聚力等各方面有着重
11、要意 义。比如今年开学初期的 3 月份团组织生活，我们将活动场地 放在校园东大门，以户外交流讨论形式开展主题为“说心里话， 让彼此的心灵更近”的图案组织生活，使得会员与会员、会员 与负责人之间的心声得到交流，有利于促进协会的凝聚力。又 如 XX 年 11 月份团组织生活，此次活动内容丰富，以为向伟同 学过生日的方式开场，接着通过观看有励志意义的电影09 流 浪汉世界杯来让大家认识协会就像一个大家庭，只有大家互 相关爱，不抛弃不放弃，共同努力，才会将协会做得更好。 （二）会员 会员是协会组成和存在的基础，自 XX 年在招新以来，我协 第 7 页 会成功注册会员人数达到 72 人，经过半年的发展，
12、会员保有人 数在 56 人以上，控制流失率尽可能保持在 30%以下，以控制会 员流失率不会有太大提高作为衡量本团支部工作好坏的重要指 标。在协会和协会支部的日常工作中，严格遵守协会章程的要 求，坚持每学期开三次全体大会，坚持每月一次团组织生活， 促使各部门负责人组织形式多样的交流活动，如春游、餐馆博 物馆等，建立 qq 交流群，使会员的交流不局限于每次的大型活 动，而是能保证会员能随时与会员、负责人交流；建立建设完 备的会员人事档案、课考核档案，使团支部充分了解会员的实 际情况和改进方向，促使其自由全面发展；开设会员意见邮箱 和交流群，使得会员意见能充分表达，切实为会员服务，保障 会员权益。
13、三、团支部自身建设 绿色天使环保协会团支部成立至今有两年了，在这两年里， 主要是不断该哦进与完善自我，认清自身不足，如协会的规章 制度不够健全，尤其是协会章程不够完善，不能充分发挥章程 的指导与监督作用；组织结构建设不完善，使得有些部门虚设 无用，浪费资源；会员凝聚力仍然不够，从每次大会和团组织 生活上看，会员出勤率参与率不高，会员的“家庭”意识不能 得到体现。认清协会存在不足，改善不足对于团支部日后工作 开展有着重要的推进作用。对于年轻的社团，缺点多于优点， 在日后的工作中我团支部影帝继续坚持团委的领导，服从社团 第 8 页 联合会团总支的管理切实加强自身建设，坚持以服务会员为宗 旨，推进绿色天使环保协会及团支部，整体水平更上一个台阶！