带教老师评价.docx

上传人:rrsccc 文档编号:9027817 上传时间:2021-01-30 格式:DOCX 页数:3 大小:64.50KB
返回 下载 相关 举报
带教老师评价.docx_第1页
第1页 / 共3页
带教老师评价.docx_第2页
第2页 / 共3页
带教老师评价.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《带教老师评价.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《带教老师评价.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、医 料推荐1.带教老师具有良好的教学风范:是学生的榜样,教师的一言一行、一举一动都对我们有直接的影响。带教老师高标准要求自己, 通过言传身教和点点滴滴的实践工作,对学生和病人和蔼可亲, 对工作认真负责,具有高尚的职业道德观念,用高度的同情心和责任感,关心体贴每个病人,可使我们认识到实习工作不仅仅是问病史、写病历的机械劳动,而是要全心全意为病人服务。这样,我们在学会了临床技能的同时,也学会了对病人要有诚心、耐心、爱心的人道主义精神。2.老师带教能力强: 能够较好地传授临床操作技能和专业基础理论知识,使实习生对临床操作技能、 专业基础理论等方面较好掌握,为将来从事临床工作奠定坚实的基础。 老师传授

2、知识时能做到耐心且给学生以实践的机会, 带教老师在临床教学中能做到耐心带教,不摆架子,使实学生感到老师平易近人,遇到难懂的问题能大胆地请教带教老师, 学生在请教老师的同时也让老师发现自身存在的不足,查缺补漏,适当的改进教学方法,做到教学相长,提高带教水平。 另外,在某些具体操作中, 教师能够采取 “放手不放眼 ”的方法,大胆的放手让学生去尝试,充分调动学生的主观能动性和积极性,可以提高学生的综合素质和实习质量。3.带教老师的人文关怀 :无论是对学生还是病人的人文关怀, 带教老师均能令学生满意。 我们在实习前期刚从课堂走向临床, 心理及生理不适应, 很难进入角色。 带教老师做到体贴关心我们的学习和生活,引导我们进入角色,驱除实习初期的心理障碍。实习后期学生由于考研或毕业考试等因素更是处于焦虑状态,在这时1医 料推荐期老师能够很好的理解和关系我们,让我们感到温暖。2

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1