【工作总结】17年企业工会工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 17 年企业工会工作总结范文1 特征码 BobamgUwFchdpnKPUEwe 201X 年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公 司全体员工的大力支持与积极配合下,工会紧紧围绕企业发展 目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特 点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落 实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发 展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、 加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚 力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年 来的工作开展情况汇报如下: 一、加强政治理论学习,提

2、高工会干部素质 为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文 化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领 导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,积极开展技术 业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针 对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、 新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解 新技术、新知识、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学 习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用 第 2 页 先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用 积极参与公司各项生产工作,围绕稳

3、定与发展,发挥工会 桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意 识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司 持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,使公司 更好地抓住机遇,迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动,公 司职工的合理化建议数达到 92 条,有效提案 85 条,参与人数 共计 81 人,为公司发展征集好建议、好点子,推动公司持续健 康发展。 三、积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。工会 积极参加民航工会开展的新劳动合同法知识竞 赛,同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,积极做好 员工想 教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分 调动员工的

4、工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形 象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过双例会、员工 大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况,在公司上下掀起学有 榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学 习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟 悉程度和业务操作能力大大增强,服务水平得到进一步提高, 业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。 第 3 页 四、落实“关爱”二字,维护员工切身利益,增强企业凝 聚力。工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任, 工会委员把关心做到“家” ,利用节假日及晚上的时间,和公司 员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,

5、努力为 员工排忧解难。今年工会慰问基层单位 9 家,职工人 349 次, 其中农民工人 104 次,慰问金 0.56 万元,慰问实物折合人民币 1.6129 万元,通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、 端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访 慰问,真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同 时,工会积极组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年 6 月工会组织 12 名公司员工参加了投资公司举办的“2103 年东 方航食青年篮球比赛” ,并取得比赛的第三名“季军” ,为公司 争取了荣誉,领导到一线员工都积极参与活动,充分展示了东 航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面

6、貌。 五、工作的不足之处 在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,面对公司改革 调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位 的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下, 服务职工的措施没有跟上,虽然做了大量的努力和工作,但跟 职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会维权观的要求, 维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效 果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期 第 4 页 待,工会的工作方式、 ,特别是一些传统的活动形式(如评比、 民主评议干部等形式十几年不变)必须创新。四是工会干部的思 想观念、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要矛

7、盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发 展。 回首过去,展望未来,201X 年我们计划将继续针对“合理 化建议工作” 、 “员工关爱行动” 、构建“幸福东航”等重点工作, 从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实 科学发展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推进各项工 作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员 工业务水平。继续接受和依靠党的领导,在行政的支持下,深 入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努 力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的一年有新的 起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的 任务,争取在新的一年里 里把公司工会工作推向新水平。 第 5 页

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