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1、长沙市雅礼融城学校办学情况汇报长沙市雅礼融城学校成立于2020年5月9日，是天心区政府与长沙市雅礼中学实施合作办学的一所区属九年一贯制学校，5月12日，雅礼管理团队进驻后，正式开启了名校托管、合作共建的办学新模式，一月来学校师生面貌焕然一新，各项工作都上了一个新台阶，现将学校情况汇报如下：一、学校基本情况介绍长沙市雅礼融城学校前身为创立于1962年的蜜蜂冲中学和东方红中学，1996年长沙市区划调整，学校更名为长沙市天心区披塘中学，2020年5月9日，天心区政府与长沙市雅礼中学实施合作办学，办学定位为九年一贯制学校，更名为长沙市雅礼融城学校，学校进入新的历史发展期。学校地处天心区黑石铺街道境内，
2、临新开铺路，占地面积29亩，教学用建筑面积12728平方米，教学辅助用房面积4656平方米，体育场馆面积5030平方米，共有教室10间，功能室13间，食堂1层，面积675平方米。礼堂面积352平方米。学校现有10个教学班，学生438名，现有在岗教师40人，其中研究生学历教师5人，本科学历35人，中学高级教师12人，中级12人，其中2人借调，2人病休，1人支教。同工同酬6人，八万3人，校聘教师5人。学校是“长沙市标准化学校”，“长沙市中小学标准化实验室合格校”，“天心区合格学校”，“天心区合格家长学校”，学校近四年，教育教学质量稳步提升，2018年117班陈伟宏、118班汪杰两位同学考入长郡中学
3、，丁思文、易羚等34名同学考入示范性高中就读，中考合格率99.15%，体育中考合格率100%，小学起点相同的学生在披塘中学得到长足发展，学校2017年被评为天心区教育督导工作先进单位，获中考贡献综合奖、中考合格率奖、体育中考奖;学校2018年被评为天心区教育督导工作先进单位，获2018年度中考合格率奖、优秀学生培养奖、全面发展培养奖、体育合格率奖。学校被评为天心区2018年度“从入口看出口，从起点看变化”优胜单位。2019年披塘中学初三中考和初二年级生地会考取得了优秀成绩，体育中考合格率100%，荣获综合合格率学生培养考核奖、体育合格率考核奖、体质近视预防、全面发展考核奖、优秀学生培养考核奖。
4、根据天心区教育局中学发展规划，学校将扩建征收36亩土地，学校面积将扩展到65亩,学校将建设成为长株潭融城核心的一所高标准规范化的义务教育阶段学校。2、 三年学校规划（一）准确“定位”办好雅礼融城学校，需要有一些宏观的系统的决策与思考，需要许多微观上的艰辛努力，需要调动多方面的积极因素，需要我们“定好位”。首先是办学思想的正确定位，我们学校是公立学校，首先要依法办校，执行党的教育方针，按照教育规律去办学，让教育回归教育本质，引领社会进步，守护社会良知，服务全区及至全市人民。具体来说，雅礼融城学校将秉承雅礼教育集团的办学理念，“为学生终身发展奠基”“为每一位师生的卓越成长与发展提供可能的教育，使教
5、师与学生的生命个体都得到激扬”。其次，发展目标的定位。总的目标应是办令全社会尊重的学校，让教育均衡。分解来看，就是要办让党和政府放心的学校，让家长满意的教育，让学生喜欢的校园，实施以人为本的管理，发展让同行尊重的内涵。具体来说，我希望未来的雅礼融城应成为先进教育思想和现代教育理念的聚集地，教育教学质量的领跑者，教师成长与发展的人才库，学生素质提升和未来多元发展的基地，现代教育技术的示范校等等。 （二）弘扬“文化” 第一，我们坚信学校应是富有人文情怀、师生共同进步的精神家园，是我们的“家”。学校以教师为本，以学生为本。初中义务教育虽然很辛苦，特别是一些名校，但我们的工作应该阳光，有滋味，有职业幸
6、福感，学校应该是师生的“幸福家园”幸福家园；第二，我们坚信制度治校方可使学校持续发展，无论做什么事情都应有章法，做到规范公平正义。我们各部门参考雅礼、雅实制度，结合雅礼融城实际，建立并完善管理制度制度治校；第三，教师职业的特性是甘于奉献，我们大力弘扬奉献精神甘于奉献；第四，教师的天职就是教书育人，我们时刻牢记教书育人的神圣职责，远离功利教书育人。第五，我们重视雅礼、雅实名校的声誉，我们雅礼融城和雅礼融城人努力融入雅礼大家庭，向集团学校学习，以“我是雅礼人”为荣，并培养强烈的“雅礼意识”和文化认同，雅礼校歌中有这样一句歌词“经天纬地才能由学问成成就，及时奋发精神好担当宇宙”雅礼意识；第六，我们高
7、度重视教师个人价值的实现，教师发展是学校发展的前提和基础教师发展；第七，我们与他人共事，努力实现双赢、多赢。学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，相互支撑，学会欣赏他人，为反对自己的人鼓掌学会欣赏。我们努力培育、提炼雅礼融城文化的关键词，使文化内化为约定俗成的行为规范、积极向上的价值取向和令人肃然起敬的雅礼融城精神。当然，塑造学校的文化是十分艰难的事，那需要全校师生的共同努力，并经过长时间的经营与积淀才能成功。没有教师和学生的参与，就没有真正意义上的学校文化，因为学校文化不是强制的结果，而是自发自为自然地结果。 总之，雅礼融城学校未来三年将全力打造成这样一所学校：一、构建了雅礼融城的核心文化；二、建设了
8、全景、全方位、互融互通课程体系；三、创新了教师培养机制、为老师成长搭建平台，创新学生培优机制；四、形成了以学生为主体，富有时代气息的、接地气有实效的的系列学生德育活动；五、成立了众多的学生社团，开办特色社团选修课；六、构建了“艺术、体育、奥赛、科技创新”等特长生培养模式。3、 学校现有主要问题与困难（一）硬件建设1.现有办学条件：雅礼融城学校现有办学硬件设施无法实现优质学校办学要求，体现在：无专用教学楼：现用于教学的是综合楼，作为教室使用，存在教室窗户过高，数量少，空气不对流等诸多不足，且综合楼可用教室只有12间，不能满足下学期13个班级的教学要求；食堂老旧，存在很多隐患：房屋漏水，电路老化等
9、容易引发安全事故，面积狭小不能同时容纳学生就餐；安全隐患：校内安全隐患：现有学校布局无法实现人车分流，校门位置紧邻马路，钢材大市场货车多，学生上下学极不安全；校外安全隐患：大托片区学生占学校学生过半，但上下学无公共交通工具，且需要经过钢材市场物流园区，存在较大安全隐患，学校近几年多次联系各方，尚未妥善处理；2.解决办法启动校园征地拆迁工作；启动校园整体规划设计；为高质提升学校办学品质，可考虑雅礼融城学校三年内整体搬迁在外过渡，同时依据学校整体设计规划，实施校园建设工程；基于目前学校实际，建议披塘小学整体搬离，分步推进校园提质改造：要于近期进行一期改造，含教室改造：教室窗户高度调整，教室灯管、风
10、扇、窗帘更换，教室面积调整。建筑物外墙及配套设施修复，含贴瓷砖刮白刷漆修复等，功能室改造，含道德讲堂增加电子屏，并建成阶梯式，录播室真正建成可录课的教室。停车场规划，开发新停车位，原停车位改运动场，实现人车分离。校园文化建设及垃圾站建设等。（二）师资1.现有师资特点：年龄偏大，平均年龄45岁，其中20-30岁2人30-40岁8人，40-50岁6人，50岁以上教师15人，全校12名高级教师全为50岁以上年龄结构，5年内将退休11人，部分老教师处于多病状态，常年请求照顾，学校工作安排困难重重。结构性缺编严重，全校只有两名在编数学教师，音乐、美术教师均为校聘教师。2.解决办法：（1）促教师发展措施：
11、学校坚持以教师、学生、学校发展为本，提出“教师发展年”，全面实施“聚焦教师幸福，享受课堂精彩”的教师幸福工程，积极打造“入心、入微、入情、入理”的优秀教师团队。学校立足课堂研究，倡导教师享受精彩课堂。课题研究是教师成长的必由之路。6月学校申报的两大课题：湖南省信息课题“一师一优课教学案例有效应用研究、长沙市规划课题“核心素养融入学科教学研究。以课堂有效教学为研究点，以课题研究为切入点，全面推动雅融教师的问题解决能力，提升教师的课堂掌控力、知识的准确性、课堂教学的反思力。学校全面推动“每周一课”活动。党员教师先锋课、骨干教师示范课、青年教师成长课，以“学习研究习练创优”为学校教师成长路径策略方法
12、，引导教师读书学习、研究教学、习练教学基本功、创造优良的教学业绩。（2）天心区政府、教育局领导及雅礼集团领导在以下三方面给予扶持。在2020年“名优特”招聘录用教师中，天心区教育局向雅融倾斜，每一个学科至少给1名“名优特”教师。以此赢得更多家长的信任，知道天心政府在大力支持雅礼融城学校，改变小学毕业家长心中“雅融是原披塘贴了一块雅礼牌”带来的损害。均衡配齐学校各学科教师，促进教师年轻化、专业化、整体提升教师教学水平。雅礼安排雅融教师到集团内学校跟岗学习、或相互交换培养，或委派集团内好，学科优秀教师支援我校学科建设。（三）生源1.现有生源特点：原披塘中学生源在天心区各中学中处于托底状态，以201
13、8年天心区初中新生入学分班成绩为例，全区3157名学生，前5%人数为172人，其中明德天心中学73人，雅礼外国语学校55人，长郡外国语中学25人，明德启南中学10人，青雅丽发学校9人，披塘中学0人，全区前35%有1123人，披塘中学只有9人，也就是说本届140名同学按入口分析，只有9名同学能考上高中。后10%人数达35人，比例高达25%，这种入口极低的生源状态，在出口时学生考高中难，拿合格毕业证难，巧妇难为无米之炊，生源极差的现状在教育教学方面给学校带来重重困扰。2.解决办法学校促学生发展措施学校坚持狠抓学生常规管理以良好习惯形成促性格养成，为学生的终身发展奠定基础.学校坚持家校合作育人模式，
14、持续推进“唤醒式”家访活动，在“微光行动”指引下打造学生爱校乐学的良好育人生态环境。寻求天心区政府、教育局领导在以下三方面给予扶持：多渠道宣传推荐雅礼融城学校生源划片中优质生源基地适当向雅礼融城学校倾斜，生源划片中薄弱生源基地适当向雅礼融城外学校倾斜。重视大托片小学的教育教学质量提升，逐步实现从入口处改善雅礼融城生源状况。各位领导：过去，天心区披塘中学在入口极低，办学条件极差的情况下，全校教职员工齐心协力，保稳定，促发展，为天心教育兢兢业业付出。今天，我们站在新的历史起点，迎来了新的发展机遇，我们将与雅礼中学共价值、共理念、共模式；与天心教育共同迎接挑战，共同破解难题，共同优质发展；与集团各学校资源共享，深度融合，同步发展。长沙市雅礼融城学校将努力办成长株潭融城中心教育高质、区域片教育优质、雅礼集团内品质学校，为长沙市基础教育质量提升和改革创新作出贡献。请求各位领导支持解决学校实际问题的同时，也请对学校办学进行全方位的指导。