《【工作总结】20XX乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结范文精选[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】20XX乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结范文精选[1].docx（10页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结范文精选1 特征码 LdKvtiZzlBpwuwYSEYUh 20XX 乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结范文一 为有效化解各类信访突出问题，限度地预防和减少上访事 件的发生，有效预防和减少群体性事件，今年以来，我乡认真 组织开展了此次矛盾纠纷排查化解专项行动，通过 1 个多月以 来的努力，摸清了全乡存在的各种矛盾纠纷，制定了科学的防 范化解措施，明确了责任人，有效化解了部分矛盾纠纷，一些 老大难问题疏导化解工作正在有序进行之中，通过努力，工作 中取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下： 一、工作开展基本情况 为圆满实现集中解决一批群众反映强烈的热
2、难点问题，解 决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，杜绝群众上 访案件的发生，确保社会稳定的目标任务。我乡切实采取有效 措施，认真开展矛盾纠纷排查调处工作。 1、提高认识，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。 利用全体干部职工学习的机会，通过以案说法，动员广大干部 充分认清当前社会稳定形势，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫 性，自觉行动起来，努力疏导和化解矛盾纠纷，维社会的长治 久安。 第 2 页 2、明确职责，强化对此项工作的组织领导。乡党委专题召 开会议研究部署此次专项行动工作，并明确了具体组织实施人 员，派出所、司法所、各村委会及各职能部门协同配合，认真 开展排查化解疏导工作，为此项
3、工作的开展奠定了坚实基础。 3、认真排查，明确当前全乡社会稳定形势。各村委会、村 民小组和相关职能部门，通过深入各村民小组走访座谈、听取 汇报，了解和掌握了目前全乡各村存在的各种不安定因素，做 到了底数清，情况明。 4、明确责任，强化措施，各个击破。对于排查出来的社会 矛盾，我乡通过召开党政班子联席会议的方式，逐个进行研究， 按照矛盾纠纷化解“五个一”的要求，逐个明确了相关责任人 和责任部门，制定了化解方案，明确了化解时限，力争通过具 体措施的落实，使矛盾纠纷能得到有效化解。各责任人和责任 单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间，共排查 出影响社会稳定的社会矛盾及隐患 5 件，涉及土地
4、征用、违法 建筑等方面。从总体上来看，对于群众反映的这些问题，大部 分都是属于合理诉求，少数表现出不合理要求或者要求过高， 在分清责任的基础人，各责任人和责任部门深入实地，调查了 解情况，研究提出合理化的解决方案，组织调解和协调相关部 门，认真加以解决，有力维护了全乡的社会稳定。 二、取得的主要成效 通过几个月以来的集中排查化解，集中解决了一批群众反 第 3 页 映强烈的热难点问题，解决了一批群众最关心、最直接、最现 实的利益问题，减少了群众上访案件的发生，确保了社会稳定 的目标任务。一些受客观条件限制一时难以解决的社会矛盾也 摆上了工作日程，各项工作正在有序进行之中，有望在不长的 时间内得到
5、妥善解决。 三、存在的问题及原因 一是个别人员调解不及时，对社会稳定工作也造成了一定 压力。 二是由于改革发展的不断深入，新情况新问题不断出现， 对做好社会稳定工作带来了一定压力。 四、主要经验和做法 一是领导重视、各部门齐抓共管是做好一切工作的前提和 保障。有了坚强的领导、有了正确的决策，就有了做好工作的 方向。 二是社会稳定工作是一项长期而艰巨的任务，情况不同了， 新的矛盾就会不断的产生，所以需要形成长效工作机制，建立 健全各项工作机制，时时关注，及时加以化解。只有这样，社 会的长治久安才能够成为现实。 三是及时排查和预防各种社会矛盾的发生很重要，防止一 件矛盾纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生
6、后去化解需要的成本要 小的多，及时性的优势就在于防患于未然，处理成本小。 五、下步工作打算 第 4 页 1、加强领导，落实责任。在乡党委、政府的领导下，把这 次集中排查化解工作摆上重要议事日程，加强组织领导，听取 汇报，认真研究，采取有力措施，推动集中排查化解工作的深 入开展。各纠纷党委负责人为集中排查化解工作的第一责任人， 协助部门负责人为职责范围内的直接责任人。狠抓排查化解各 项措施落实，认真贯彻“一个矛盾纠纷、一个化解责任人、一 个化解班子、一个化解方案、一个化解期限”的工作措施，充 分调动各方面的积极性，确保工作取得实效，确保矛盾纠纷及 时得到化解。 2、积极防范和妥善处置群体性事件。
7、完善处置各类突发事 件的预案，完善公共事件预警机制，建立健全统一指挥、反应 灵敏、协调有序、运转高效的处置机制，及时掌握可能引发群 体性事件等突发事件的情况信息，努力提高处置能力与水平， 并围绕重点工作，加强队伍培训，积极预防和妥善处置群体性 事件，把其对社会稳定的冲击减到最低限度。 3、齐抓共管，形成合力。要进一步调动各方面的力量，发 挥各方面的积极性，努力形成齐抓共管的工作局面。要充分发 挥各级组织的作用，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，搞好法 制宣传、法律援助、法律服务等工作，主动配合有关部门(单位)及 时做好防范和化解工作，及时化解因涉法涉诉引发的矛盾纠纷。 做好本乡内的影响社会稳定矛盾
8、纠纷的排查化解工作，不得把 本人本单位应处理的问题和矛盾纠纷推向社会，不得把本级应 第 5 页 处理的问题和矛盾纠纷推给上级。 20XX 乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结范文二 今年以来，张汪镇社会矛盾纠纷排查化解工作在市委、市 政府正确领导下，在市委政法委的精心指导和大力支持下，坚 持以科学发展观为指导，牢固树立“大平安、大稳定”的发展 意识，着眼于“富裕张汪、和谐张汪、平安张汪”的发展目标， 以硬措施夯实综治基层基础，以硬任务推动社会治安动态监控 系统建设，社会矛盾纠纷排查化解工作扎实有效。 一、主要做法 近年来，镇党委、政府始终将深入开展社会矛盾纠纷排查 化解作为建设社会主义新农村的有力保障
9、，通过加强组织领导， 完善工作机制，整合力量，创新方法，使各类矛盾纠纷得到全 面及时妥善地解决，维护了稳定大局，助推了科学发展。自今 年矛盾纠纷排查化解专项行动以来，全镇共排查调处各类矛盾 纠纷 36 起，成功调处 34 起，防止民转刑案 2 起，防止群体性 上访事件 5 起，没有一起矛盾纠纷因排查调处不及时而引发群 体性事件和越级上访事件。 第 6 页 1、突出“三个到位” ，切实加强组织领导 一是思想认识到位。镇党委、政府一班人清醒的认识到维 护社会和谐稳定是改革和发展的前提条件，没有社会的和谐稳 定，就没有农村经济社会的快速发展。镇党委、政府紧紧抓住 对待人民群众态度问题这个根本，牢固树
10、立群众观念和宗旨意 识，在处理矛盾纠纷、开展排查化解工作中，切实把群众利益 放在第一位，正确对待群众、坚定相信群众、全心依靠群众， 牢记“守土有责、保一方平安”的政治责任，关注热点难点问 题，密切掌握社情民情，认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，有 效维护了社会稳定。二是组织领导到位。为使社会矛盾纠纷能 够消除在萌芽状态，确保社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开 展，镇党委成立了党委书记为组长，纪委书记为副组长，综治 维稳、司法、公安、民政等部门主要负责人为成员的矛盾纠纷 排查调处工作领导小组，并下设办公室，办公室设在综治办， 纪委书记徐钦民兼任办公室主任。各村也都相应成立了以村党 组织书记为组长的矛盾
11、纠纷排查调处工作协调领导小组，从而 在全镇形成了“党委政府统一领导、村级组织、相关部门齐抓 共管”的良性工作机制，实现了社会矛盾纠纷排查化解工作 “纵向到底、横向到边”的工作格局。三是工作落实到位。我 镇建立了矛盾纠纷排查调处工作月例会制度。并要求各村根据 实际，每月也召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会。对一些重 大疑难纠纷，镇党委、政府主要领导还亲自参加研究、及时部 第 7 页 署，确保排查化解任务落到实处。 2、做到“三个靠前” ，及时化解矛盾纠纷 加大改革力度，致力发展经济，提高人民生活，是维护社 会稳定的根本目的。在排查化解社会矛盾纠纷工作中，张汪镇 各级党员干部认真做到了“三个靠前”
12、。 一是领导指挥靠前。处理群体性、突发性事件时，全镇各 级领导干部以强烈的政治责任感，靠前指挥，面对面做好群众 工作，决不回避矛盾，敷衍塞责。通过积极主动，抢前抓早， 及时采取措施，尽快控制局面，平息事态。二是干部工作靠前。 镇党委、政府按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则， 认真落实矛盾纠纷排查工作责任制，加大排查调处力度，及时 把群众反映的问题解决在基层，化解在萌芽状态。在此基础上， 加强信息报送和通报工作，对可能出现的群体性事件和异常上 访信息，及时向上级有关部门报告，做到防范在前，处理及时， 增强工作的预见性和主动性。三是宣传教育靠前。镇党委、政 府切实加强对干部和群众的法制宣传
13、教育，努力增强干部法制 观念和法律意识，充分利用法律武器，积极依法调处，化解矛 盾纠纷。同时，采取发放宣传单、大集日集中宣传、法制讲座 等形式，教育群众正确处理法律纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷等， 认真学习村民委员会组织法 、 治安管理处罚法 、 信访条 例等法律法规，引导群众正确行使民主权利，使群众知法、 懂法、守法，按照正常渠道反映和解决问题。 第 8 页 3、狠抓“三个前移” ，营造和谐稳定环境 地方的经济发展，离不开一个和谐稳定的社会环境。近年 来，在维护社会稳定工作中，张汪镇努力做到“三个前移” 。 一是精力前移。镇党委、政府始终把稳定与发展放在同一 高度上来认识，切实做到“两手抓”和“
14、两手硬” 。广大党员干 部积极加强理论学习，提高政治敏感性。及时分析和研究新形 势下的新情况、新问题，不断增强处理复杂局面下各种难点热 点问题的能力。各级领导干部要把主要精力放到抓基层工作， 紧紧抓住群众关心和关注的热点难点问题，真心实意地帮助群 众解决一些实际困难，力求通过及时化解一些社会矛盾，确保 社会的稳定，从而促进地方经济的发展。二是力量前移。近年 来，张汪镇进一步加强组织建设，共有综治宣传员 85 名、纠纷 调解员 248 名、治安联防员 621 名、案件协助员 91 名，形成了 “层层有人管综治，层层有人抓综治”的良好局面，基本实现 了规范化运作，群众自治能力得到明显增强。张汪派出
15、所每天 都出动治安巡逻车，对村 24 小时监管，保证了各村的社会稳定。 三是措施前移。镇党委、政府进一步健全以党支部为核心的村 级组织建设，协调理顺党支部和村委会的关系，发挥好党支部 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;稳步推进农村基层民主 政治建设，严格执行村级事务决策“五步法” ，进一步提高群众 对村级重大决策的民主参与程度;狠抓党务、政务、村务的“三 公开”督察力度，特别是加强村级财务的公开水平，凡是群众 第 9 页 关心的土地调整、征地、拆迁、各种补偿等问题都做到及时公 开、全面公开，真正做到了“给群众一个明白、还干部一个清 白”;在构筑社会治安防控体系上，着力加强治安联防与治安巡 逻
16、，杜绝和减少治安隐患和漏洞，始终保持对违法犯罪人员的 高压态势，对各类突出治安问题定期进行集中整治，创造了良 好的社会秩序。 二、下一步工作计划 (一)加大矛盾调解能力建设力度。要进一步完善调解组织 网络，健全纠纷排查、信息分析、快速反应机制，确保发现在 早、处置在小。要着力把握社会矛盾纠纷发生、发展、变化规 律，抓住要害化解矛盾，不仅形成化解婚姻、家庭、邻里、赔 偿等常见性、多发性纠纷的方式方法，而且要积极探索成立征 地拆迁、医患纠纷等专业调解组织，调处征地拆迁、环境污染、 劳动争议、行政争议和医患纠纷等新型矛盾纠纷，形成化解专 业化矛盾纠纷的方法体系。要加大督查考核力度，建立完善社 会矛盾
17、纠纷调处成功率的科学评估体系。要重视加强村调解组 织建设，发挥好“第一道防线”作用。 (二)加大部门协调配合力度，形成化解社会矛盾纠纷的整 体合力。注重和加强部门之间的协调配合，积极推动信息联通、 工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调，形成推进社会矛盾 纠纷化解工作的强大合力。同时，积极整合各方面调解资源， 搞好“诉调对接” 、 “访调对接” ，实现人民调解、司法调解和行 第 10 页 政调解的有机结合，提升化解矛盾纠纷的整体合力。 (三)加大调解工作宣传力度，营造化解社会矛盾纠纷的良 好氛围。加大对社会矛盾纠纷调解工作的宣传力度，不断提升 大调解工作的社会影响力，使“处理矛盾首选调解、调解也是 法制建设、调解反映社情民意、调解小成本大效益”等全新的 理念深入人心，使广大老百姓信任调解、选择调解、使用调解， 使广大人民群众关心支持大调解工作。 紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，充分发挥基层人 民调解组织在维护社会稳定的“第一道防线”作用，不断加强 和完善矛盾纠纷排查调处工作，积极探索新形势下开展矛盾纠 纷排查调处工作的新路子、新机制、新方法，以社会矛盾纠纷 排查化解工作的突出成果，为推进全镇经济社会发展和人民群 众富裕安宁做出了积极贡献。