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1、第 1 页 20XX 人事总结范文1 特征码 GNXVFeJaKtoNiMxhbDTR 一转眼间*年即将过去,在公司领导的指导下,在各领导与 各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取 得了一定的成绩,在 XX 总的直接领导和支持及公司其他同仁的 配合下,XXX 年共完成甲供材料设备采购计划 88 份,新签合同 XXX 份,完成乙供材料计划核批价格 XXX 份,共计完成材料设备 采购计划 228 份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务, 采购工作总结如下: 一、完成工作方面 1、完善制度,职责明确,按章办事.*年通过组织学习采 购管理战略和公司 ISO9000 质量管理体系
2、文件,通过换版之机 完善了更具操作性的材料、设备采购控制流程 、 采购及供 方评价作业指导书等采购管理制度.制度清楚,操作有据可查, 为阳光采购奠定了理论础. 第 2 页 制定采购预算与估计成本.制定采购预算是在具体实施项目 采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目 资金的一种理性的规划. 为节约资金,防止库存积压,坚持零库 存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精 心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要 位置,一切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开展,圆满 完成了工作任务. 2、与各供应商建立并保持良好关系,*年采供部进一步加 强了对供
3、应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制 定了采购供应部供方信息表,对每一位来访的供应商进行分 类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.同时也利于采供对 供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间.建立了合 格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格 者才能进入合格供方名录、才具有报价资格. 根据公司管理层的思维,公司新一代的供应商也应建立在真 正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待. 因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供 应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的 竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力
4、的 高低. 第 3 页 3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系, 保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业 务部的工作需要.按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟 通协调,尽努力按照我司质量标准供应物料. 对采购工作的几点心得和体会总结如下: 1、加强对供应商的管理协调.对每一位来访的供应商进行 分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.合作过程中,采购 人员必须公正严明,杜绝徇私舞弊.最终为酒店选择供应商战略 伙伴关系. 2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作.采 购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧 和谈判策略. 3、公开透明
5、的按采购制度程序办事.在采购前、采购中、 采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督.有问题时 间反馈给上级领导. 4、提高部门工作员工的业务素质和责任感.*年采供部特 第 4 页 别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体 工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购 人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保 证了对材料、设备有效的追踪. 5、逐步加强对材料、设备价格信息的管理.每一次材料设 备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整, 同时与办公文员配合把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设 备信息库,以备随时查阅、对比. 二、 工
6、作不足方面: 在工作中计划性不强,没有充分了解市场行情,特别是正极 材料市场价格变化情况,没有彻底贯彻何总指示的备货任务,对 正极材料市场了解也不够深刻,没有深刻解读国家关于锂离子电 池政策的力度,一直带着一种怀疑态度开展工作,直接导致了走 的步伐不大,备货不充分.目前公司的供应商新建立,短期内无法 形成真正意义的战略伙伴关系.部门与部门之间的沟通未能达到 理想效果;特别是与生产部、技术部的沟通不到位. 三、 明年工作计划 第 5 页 1、建立完善的供应商体系.确保资材能够及时供应,随时关 注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量.稳定现 有供应商,开发培养有潜力的供应商.不断优化供应商体系.在工 作中不断改进工作方法,不断积累经验. 2、极力配合质 质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有 市场水平的解决方案.