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初级员工评估报告评估目的：_期限：_ 1、表现因素（在适当的格子中划圈）劣优（1）工作量123456（2）工作品质123456（3）工作的计划NA123456（4）组织能力NA123456（5）解决问题的能力NA123456（6）决策能力NA123456（7）沟通能力NA123456（8）监督与控制能力NA123456（9）工作程序的改进NA123456（10）人际关系NA1234562、态度因素（在适当的格子划圈）劣优（1）工作态度123456（2）愿意接受新观念123456（3）应付压力的能力123456（4）团队与合作123456（5）上进心123456（6）愿意承担责任123456（7）忠心与认真123456（8）尊重上司123456总结：分数%（1）表现因素：_（2）态度因素：_总分：3、总评分（1）优点和弱点优点：_弱点：_（2）局限因素_（3）总表现_接触85%以上_优良75%84%_好65%74%_普通50%64%中下4049%_差39%以下_4、推荐（请在适当的数字上划圈）（1）升级（2）有升级的潜能（3）任用（4）特别加薪（5）年终加薪（6）次等加薪（7）调职（8）培训项目_5、其他有关意见或建议_日期评估者姓名职位签名6、上司评语_日期评估者的上司职位签名7、签定者的评语_日期复查者姓名职位签名