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1、5名护士在疗养院半年工作总结时光飞逝，相信大家都在期待即将到来的工作和生活！是时候开始写工作计划了。我相信很多人会觉得写工作计划很难。在这里和大家分享一些养老院医务室护士半年来的工作总结，希望对你有所帮助！养老院医务室护士半年工作总结1我院认真贯彻党和国家支持五保供养的方针政策，以及街道党委、办公室和上级机关对我院工作的指导精神。以建立省级养老院为动力，以五保老人服务为重点，以服务质量、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境园艺化为标准，全院上下团结一心，扎扎实实做好xxxx的各项工作。综上所述，目前主要表现在以下几个方面。33660.98999999999第一，完善制度，实行规范化管理坚持
2、以人为本，着力完善制度，努力实现医院的管理。先后制定了院长值班制度、工作人员岗位目标值班制度、健康检查制度、“五好人民评议制度”、“礼貌人民小组”评议制度、保健室评议制度、人民内部事务安排十大标准、人民休假制度、安全值班制度、五保户入住养老院登记备案制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过该制度的实施，居民的综合素质得到了有效提高，医院管理秩序得到了理顺。二、认真开展“三大竞赛”活动全院组织开展“五好人物评比”、“礼貌人物小组评比”、“卫生室评比”活动，每半年评比一次。年底将为入选的“五好”、“礼貌人民组”、“卫生室”举行隆重的表彰大会。五好人民佩戴大红花和五好人民医院徽章，每人50元奖金
3、，礼遇人民组颁发大勋章和30元奖金，卫生室获奖者颁发“卫生室旗帜”和30元奖金。通过经济活动的发展，培养和激发了居民争当第一的意识，增强了荣誉感。第三，进一步规范居民休假制度的实施居民外出后，应向医院管理人员请假并征得同意，领取医院身份证后，方可放行旅行。居民返回医院时，应将身份证交回医院管理人员，并取消休假。这样的效果直观、清晰、严格、有效，杜绝了居民私自外出的混乱现象，也为防止居民外出和外出过程中发生意外，得到各行各业及时有效的救助带来了便利条件。四、严格执行五保供养老人入住养老院完善档案制度在工作中，坚持“两个层次”。一是经医院健康检查确诊为精神疾病的，不入院；第二，经医院健康检查确诊为
4、传染病的，不予住院。对于有条件录取的，我们愿意一路走来，为他们建立个人信息档案，实行一人一档，一箱一档。有居民参加五保供养申请表、入住养老院审批表、医院体检资料、入住养老院协议。它方便我们掌握居民的各种信息，也为个人服务的管理设定了目标。第五，建立自我管理机制我们坚持以人为本的办学理念，重视老年人的作用。首先，我们选举一个有居民参加的医院管理委员会，负责讨论养老院二号医务室护士半年工作总结四年来，我能够参加学院组织的学习和各种政治活动。在工作中，严格要求我认真完成领导交办的各项任务。三年来的思想和工作总结如下：(一)在思想上，认真学习党的全会的理念和精神。积极参加党支部组织的各种政治学习教育活
5、动。通过学习提高自身素质；思想上严格要求自己，牢固树立全心全意为老人服务的宗旨，以及正确的世界观、人生观、价值观。(2)工作方面，这四年我的工作一直是为老人服务。每天按照护理人员的职责，把所有的任务都做好，从来没有迟到早退的现象。遵守学院的规章制度，积极勤奋地工作。以老人为基础，关爱老人，关爱老人，时刻为老人服务，把爱、热情、耐心、奉献运用到普通服务中。我做的是服务和照顾老人。每天打扫房间，给老人铺床。给病人和不能自理的人喂奶，给老人定期洗澡、理发、洗澡、洗身体、大小便，每月负责打扫卫生。在日常工作中，我从来不怕脏累，勤奋努力。平时经常和老人交谈交流，及时了解老人有什么困难或者有什么问题需要解决，帮助他们解决。团结协作同事，一心一意在一个地方思考，在一个地方努力，从不计较多做少做，只希望能圆满完成工作。(3)四年来，我对自己要求严格，一直平淡，以肯付出，未知的工作为自己的准则。千万不要拿老人的东西，不要做不利于养老院形象的事情，积极维护养老院形象。(4)工作中还有很多不足，有时候会用下面的语气和个别老人说话