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1、工器具管理制度一、目的为规范公司工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检 验、使用、维修和报废等各环节得到有效控制，确保员工在使用各 类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其 使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 二、适用范围本工器具管理制度适用于公司各车间、部室的个人工器具、公 用工器具的管理。三、专用术语1、 个人工器具：指按照工作需要由个人保管使用的工器具及仪 器。2、 公用工器具：指由单位或班组等机构统一保管的工器具及仪 器，包括大型的工器具及仪器。3、 工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重 工具、液压工具、安全工具、测量器
2、具、焊接工具、切削工具、防 爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具 等。四、管理职责分工1、 装备能源部负责有关制度的落实、监督、检查及考核。2、 各片区、部室主管领导负责审核各车间、部门提交的各类工 器具计划及监督工器具管理制度的实施；13、 工器具领用部门负责建立相应的个人工器具、公用工器具台 帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保 管、保养、维护。4、 需进行定期校验的仪表、量具、安全方面等工器具，由使用 单位提前一个月申报校验需求，由计控中心负责有关工器具的校验 管理、组织工作，并建立专门的校验记录台帐，妥善保存相关校验 报告。5、 各单位根据工
3、作需要，确定本单位工器具的配备标准，报装 备能源部批准后执行。单位需新增工器具的配备时，注明理由，计 划报装备能源部批准后执行。6、 工器具的日常管理以各生产片区、车间或部门实行自主管理 为主， 每月车间或部门组织一次检查，并做好检查记录和处理记录。 装备能源部对各单位的管理情况进行不定期的抽查，检查结果纳入 当月的设备管理绩效考核。7、 属于固定资产的大型工器具，按固定资产管理标准执行。 五、工器具的申报、采购、领用、使用及保管存放1、计划申报1 各车间、部门根据各岗位人员工作需要，申报个人工器具及公用 工器具计划；2 工器具的采购计划按公司生产备件采购流程规定上报，交由采购 部门采购。2、
4、验收入库2采购回的工器具按公司生产备件的相关验收制度进行验收，验 收合格后由仓储办理入库手续。3、领用1 工器具的领用实行交旧领新制度，由供应部仓储科进行把关。新 增工具或工具丢失等原因不能交旧时，由车间主任签字并注明原 因，仓库方可进行发货。回收的旧工具由供应部按相关办法进行 处置。2 由各车间、部门指定专人办理新增工器具的领用手续，经车间主 任或部门主管批准后方可领用。3 工器具出库费用，由财务部进行核算。4 公用工具由车间或部门安排相关人员领用。5 工器具领用后应在当天（最迟第二个工作日）进行台帐登记。 4、工器具使用及保管存放1 工器具保管由领用单位负责，视情况分别由车间专人或班组长等
5、 领用人保管。2 倒班岗位或班组的工器具应进行班班交接，发现问题在接班记录 上进行登记，并报车间进行处理。3 工器具的使用要按说明书或相关技术要求，正确使用，杜绝野蛮 违章作业。对专业性强、操作复杂的工器具使用，车间应对职工 进行必要的技能培训，相关说明书车间应统一保管以备查阅。4 设备随机工器具，车间应建立独立登记台帐，并做好发放或借用 记录。35 个人领用的基本工器具由领用人妥善保管，爱护使用，建立个人 工器具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。若丢失由领用人 负责赔偿。在使用年限内如需更换，须经车间主任批准，并注明 理由。人员离职，个人工器具交回车间或部门，另行安排使用。6 公用工器具由
6、使用单位班组长或指定人员负责。建立公用工器具 台帐，并定期进行检查、维护保养。若管理不善而造成丢失、损 坏，由责任人赔偿。并填报工器具丢失损坏情况登记表，在使用 年限内如需更换，须经车间主任或部门主管批准，并注明理由。7 专用工器具由使用车间、部门负责，应定期进行检查、维护和保 养，使用后要妥善保管以防丢失，因个人原因损坏或丢失的，自 己负责修理或赔偿。8 所用工器具（包括个人工器具、公用工器具及专用工器具）原则 上不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经部 门主管批准，以书面形式签字同意，并出具借条，明确归还时间， 并按期收回，若有丢失，按价赔偿。9 化验用仪器、器具、器皿由化验
7、人员负责。10 所有工器具（个人工具、公用工具、专用工具、及化验用仪器、 器具、器皿）定期盘点，由工器具使用部门负责盘点，财务、监 查审计部门抽查。11 特殊器具（测量器具、钢丝绳等）定期维护以保证正常使用。 工作现场或二级仓库内工器具出现丢失等异常情况，应立即报告保卫人员。413 所保管工器具在规定期限内正常损坏，保管人员及时报告领导说 明情况，并填报工器具丢失损坏情况登记表；在规定期限内非正 常损坏，追究保管人员责任。14 检修人员负责现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回二级库 或工作间内等处保管。15 工器具使用年限由生产车间根据实际情况制订，经公司主管领导 审核同意后执行。16 工器
8、具使用一般注意事项 工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。 工器具的使用者，在使用前应认真核查合格证是否在有效期内 ,并进行使用前的常规检查。不准使用无合格证、合格证超过有 效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。3 外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保 护用品不符合规定时不准使用。4 工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜 工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮 使用工器具。5 不得随意将现有工器具改做其它工具，确因生产需要必须改做 的，必须经部门主管许可，改做后的工器具纳入专用工具管理， 并在工器具台帐上予以注明。6 工器
9、具使用安全注意事项见安全规程的相关章节。 工器具的存放51 岗位、班组及车间的公用工器具应进行定置摆放，并标注工器 具名称。在摆放工具处应张贴工器具明细表和相关责任人。同时 摆放整齐，堆放合理、牢固，便于收、发、存。2 安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。3 工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序，字迹工整、 清晰无涂改。4 标志齐全、清晰醒目。5 根据工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防 腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。6 淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应单独隔离存放 保管，同时必须醒目标明“不合格工器具，严禁使用”的标志。 妥善保存产品
10、说明书及使用说明书。六、 考核细则1、 工器具管理过程中，未按规定建立台帐或台帐未能及时更新， 每次扣罚车间 100 元。记录不全者，每项扣 10 元。2、 未按要求进行定置摆放的，每次扣罚责任人 10 元。3、 因管理不善或因非正常使用造成工器具损坏的，由管理责任 人负责修复，不能修复或者不能完全修复的，按原值的 10-20% 扣罚 责任人；未对责任人处罚的，按原值*赔偿系数*50%考核责任车间或 部门。4、 造成工器具丢失的，按原值 *赔偿系数*50%扣罚责任人；未 对责任人处罚的，按原值*赔偿系数 *50%考核责任车间或部门。65、赔偿金额可参考工具的使用年限及折旧情况，定出赔偿系数。 使用年限不满 1 年：系数为 1使用 1-2 年：系数为 0.8使用 2-3 年：系数为 0.6使用 3-4 年：系数为 0.4使用 4-5 年：系数为 0.2七、 本制度自正式下发之日起执行。八、 本制度解释权归装备能源部。装备能源部2013年 9月 9日7