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1、科研处主任副主任工作职责科研主任全面负责全校教科研工作，副主任协助主任处理好科研 处日常工作并主管备课组相关事务。具体职责：1. 负责全校教育科研的规划、组织和实施工作;2. 制定学校有关教育科研的条例和规章制度;3. 负责教研组长、备课组长的选聘、培养、考评;4. 负责各级科研课题的申报、开题、实施、督促、结题和成果推广;5. 负责教师业务进修、校本研修、校外培训、远程培训;6. 组织教师参加各种赛教、论文、课件评选等活动;7. 负责各类学科竞赛的报名、组织工作;8. 检查备课组集体备课、教师听课、教案书写等;9. 收集整理各项教育科研活动资料和教师个人资料，不断完善电子和 文本档案。10.
2、 负责教师教育教学评价工作，参与对教师业务能力的培训与考核 工作。11. 组织学校各种教学研讨及经验交流，并参与校际间各种学术交流 研讨活动。12. 引导教师开展校本研修，学习教育理论，探索教育规律，改革教学方法，落实高效课堂，开展课题研究，撰写教研论文，准备赛教课 程，科学命制试题等;13. 检查督导教研组、备课组开展教学研究活动;14. 处理上级教育行政部门下发的文件并落实文件精神；15. 迎接上级检查。科研干事工作职责内务干事工作职责：1. 国家、省、市、县级课题的申报、立项、监督实施及验收工作；2. 省、市、县级优秀教师、学科带头人、教学能手、教学新秀等评优 工作的组织；3. 科研处相关文件的拟定、总结撰写等文字性工作；4. 负责学期内的校本研修、省级骨干教师培训等教师素质提升工作； 5.负责暑期公需课培训及专业课培训的组织实施及收尾；6. 负责校级及校际教师交流活动；7. 学生学科竞赛；8. 迎接上级检查；9. 科研处各项资料的整理和归档。教研干事工作职责：1. 教研、备课组活动相关事务；2. 负责各级各类教师竞赛评优活动；1. 校级课题；1. 教案作业检查；5. 协助内务干事迎接上级检查；5. 协助内务干事处理学期内的校本研修、省级骨干教师培训等教师素 质提升工作；6. 协助内务干事处理暑期公需课培训及专业课培训相关工作；5. 协助内务干事处理校级及校际教师交流活动。