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1、第 1 页 20XX 公司政工专业技术工作总结1 特征码 dKNfnDarGPJmMVJkdMon 本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业，一九九七年在 本公司办公室工作，八年来，通过向政工老前辈学习和自己的 努力，从一名普通的办事员提升为办公室主任，对政工工作有 了进一步的了解，下面就这八年来的工作具体总结如下： 一、从零开始，正确认识政工工作的重要性 本人原来在化验室从事化验工作，为了让自己所学的专业有用 武之地，文秘部落 本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没 有设政工科，是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来， 耳闻目睹并身临其境接触了政工工作，对政工工作有了进一步 的认识。当时
2、办公室的人员不多，一正、一付两个主任，一名 司机、一名收发员加上办事员的我共五个人，真正是三个人要 把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主 办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项，有时， 牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承 办的事项，也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层 的决策变成文字，负责各类的文件的上传、下达，管理厂区、 第 2 页 宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养，工作 量又多又杂，但都是些考验人的工作。 政工工作是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的 工作，它是一项团结和号召全体员工，为完成各项工作而努力 奋
3、斗，具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能 使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境 和谐、政通人和，从而促进各项工作发展。政工在工作中要处 理的关系很多，从正常的工作看，主要处理好以下三个方面的 关系：一是工作关系；这种关系包括两个方面，一方面政工人 员与自己所从事的工作发生的关系；另一方面是政工人员与所 有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外， 还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。 二是人际关系，办公室在认真完成本职工作中，必须会与单位 所有的人发生的工作的接触关系，还要与其他单位的人发生工 作接触关系。工作中协调与处理人际关系，是政工
4、工作的重要 组成部分，良好的人际关系使人追求、使人渴望，不好的人际 关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、 战斗力、成为工作的活力和动力，起事半功倍的效果。 三是业务关系，办公室在完成自己本职工作时，与单位领导发 生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有 着专业联系的，与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。 这与人的思想，人的工作和人所从事的业务，有着千丝万缕的 第 3 页 联系。 如果这三种关系处理不好，就有可能不能完成领导交办的事情， 制定出来的方案也无法实施。 认识了政工工作的性质，我才真正理解前届主任对我说过的话： 如果怕苦、怕累、怕麻烦，是做不好政工
5、工作的，政工人员要 树立全心全为人民服务思想，真正做到干一行爱一行。 二、学习各方面的知识，不断提高专业水平和整体素质 办公室的工作接触面广，知识面要求高，是一个学习的社会课 堂，是锻炼人的好地方。 1、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长，本人不耻下问，向 当时的主任、副主任学习公文写作知识，利用业余时间看书、 学电脑，2000 年就能独立完成公司的半年、年终总结，能熟练 运用 WORD、EXCEL 两种办公软件，除了完成本职工作外，还协 助财会室用电脑建账，为公司节约了大量人力和财力。 2、八年来，我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室 主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、
6、协调职 责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问，对我 这个门外汉来说，犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内 涵分别是：承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施， 承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应 有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在辅助领导决 策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任 第 4 页 在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调 职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应 有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作 用，贯彻执行决策的最重要条件。我认为这五种职责中最难掌 握的就是协调职责和领
7、导指挥职责了， 三、积极要求上进，及时向党组织靠拢。 人的工作，是天下最难做的工作，特别是人的思想工作。说白 了，做政治思想工作，就是去修补人的心灵的缺陷，这个缺陷 包括灵魂的残缺，心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治 思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢？通过在办公 室 4 年的磨练，我感觉到自己是时候向党组织靠拢了，2002 年 我向党组织递交了入党申请书，通过两年的考查，2004 顺利转 为预备党员，2005 年正式加入了光荣的中国共产党。 四、履行职 职责，做好领导的参谋 办公室主任是一个双重性的角色，他既是秘书班子的“大班长 “，又是协助领导决策的“参谋长“。作为“大班长“和
8、“参谋长“的 我，以贯彻和领会领导意图为使命，并以领会和贯彻的准确性 第 5 页 和彻底性作为评价其工作优劣的基本指标。八年来，我独立完 成了公司、工会的半年和年终总结近 10 篇，起草了公司、办公 室文件 100 多份，以及各类材料和制度，其中有两篇事迹材料 敢立潮头唱大风 、 “领头雁”风采刊登在韶关日报 上。 功夫不负有心人，由于本人的工作踏实，上进心强，成绩突出， 2002 年被聘为办公室副主任，一年后提升为办公室主任。 五、今后的努力方向 随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富，人们追求的多 样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃，政工工作将会变 得越来越繁重，越来越难做起来。这就要求我们政工人员要以 时俱进，用“三个代表”重要思想武装头脑，时刻保持共产党 员先进性，积极学习专业知识，提高自身整体素质，做一名优 秀的政工师。