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1、2019 年工资标准调整系统操作说明【一】人员信息核对本次标准调整日期为2016-07-01 ；首先需核对系统中人员信息，如部分信息变动时间和调标时间冲突， 把现有信息的变动时间修改为向后推一天的时间填写 ，如岗位任职时间为2016-07-01 ，需要把时间修改为2016-07-02 。修改完毕后，重新推算工资。需要检查的几个标签变动时间有人员差不多信息中的进单位时间，起薪时间，转正时间; 岗位信息标签中的任职时间；学历信息标签中的毕业时间；高低定信息标签中的高低定时间；如下图所示：【二】系统升级1. 下载最新的“单机版离线升级包 up20161008-2.7.zip ”，进行离线升级；2.
2、下载“ 201607 工资标准升级包 201607biaozhun.zip ”，进行离线升级。【三】工资调整操作步骤1、打开系统，点击“单位信息维护”按钮，如下图所示：2、更新单位信息中的，事业单位绩效工资水平、调整后绩效工资水平、上年度绩效工资总量信息，如下图所示：如：绩效工资水平33500，调整后31100按比例提高的，一般需要按比例做调整后数据3、返回首界面，点击“日常业务”中“多人”按钮，如下图所示：4、在已打开的界面中，点击左上角的“标准调整”按钮，如下图所示：5、系统弹出“标准调整”窗口中，选择“工资调整”标签，如下图所示：6、双击“组织机构”下方输入框，在弹出的“单位信息”列表中
3、选择单位，如下图所示：7、点击“单位类别”下方的“机关”或“事业”按钮，选择单位类别，如下图所示：8、“补发日期”为软件系统默认时间即可，不需修改；9、点击下方“执行”按钮，进行工资调整，如下图所示：10、在工资调整过程中，进度条会提示目前已完成的进度情况，调整完成后，系统弹出如下提示，点击“是”即可，如下图所示：11、执行完成后，在界面下方点击“上报”按钮，如下图所示：12、依照系统弹出的窗口，选择上报文件路径，点击保存，如下图所示：【四】报表打印1、点击“业务报表打印”按钮，如下所示：2、进入业务报表打印界面，填写开始时间为这次调标时间(2016-07-01),选择单位，如下图所示：3、操
4、作完毕后，双击需要打印的报表，即可预览人员信息；4、点击上方“导出”按钮，能够导出表格，并进行打印；出表提示：1、已调出和死亡人员需手工出表;2、机关单位需要打印的审核表：1机关在职调整标准审核表中差不多工资方案审核表【一】差不多工资方案审核表二 公务员、差不多工资方案审核表三 工人 , 如下图所示：2机关在职调整标准审核表中机关工资津贴调整表【一】机关工资津贴调整表二，如下图所示：3机关离退休调整标准审核表中机关离休人员增加离退休费审核表【一】机关离休人员增加离退休费审核表二，如下图所示：事业单位需要打印的审核表：1事业在职调整标准审核表中差不多工资方案审核表【一】差不多工资方案审核表二，如下图所示：2事业在职调整标准审核表中事业工资绩效调整表【一】事业工资绩效调整表二，如下图所示：3事业单位绩效工资审核表中绩效工资总量调整审核表，如下图如示：4事业离退休调整标准审核表中事业离休人员增加退休费审核表【一】事业离休人员增加退休费审核表二，如下图所示：